Geschreven door Akriti Seth

Het gebrek aan financiële steun voor vrouwelijke oprichters in Europa blijft bestaan. volgens naar gegevens van PitchBoekUit dit onderzoek bleek dat alleen door vrouwen opgerichte startups in 0.9 slechts 2022% van het totale durfkapitaal ontvingen, tegen 2.8% in 2008.

Pink Salt Ventures, een in Londen gevestigd durfkapitaalfonds dat uitsluitend in vrouwelijke oprichters investeert, heeft in juli de resultaten bekendgemaakt van een klanttevredenheid van 90 vrouwelijke oprichters. Hieruit bleek dat 97% van de respondenten het ermee eens was dat er een fundamenteel verschil bestaat in de manier waarop investeerders mannelijke en vrouwelijke oprichters behandelen, en 83% van de respondenten noemde het gebrek aan vrouwelijke besluitvormers als de grootste belemmering voor financiering.

“De resultaten van ons onderzoek zijn duidelijk: er bestaat een fundamentele genderfinancieringskloof, die ten koste gaat van vrouwelijke oprichters die hun bedrijf willen opschalen.” zei Samira Ann Qassim, destijds mede-oprichter en partner bij Pink Salt Ventures.

Ze voegde eraan toe dat de volgende generatie vrouwelijke bedrijfsleiders opnieuw in die gemeenschap moet investeren en riep de investeerdersgemeenschap op om ‘wakker te worden’ en actie te ondernemen om ‘ervoor te zorgen dat vrouwelijke oprichters dezelfde kansen hebben als mannen’.

“Als oprichter van een technologiebedrijf en een door durfkapitaal gefinancierd technologiebedrijf heb ik zeker enige vooroordelen ervaren tijdens de fondsenwerving”, zegt Caroline Chalmer, medeoprichter en CEO van Fijne materie, een in Groot-Brittannië gevestigde startup voor duurzame sieraden, vertelt 150 sec.

Voor Chalmer, die in september aangekondigd Na een startinvesteringsronde van € 2.6 miljoen wordt de lat voor vrouwen hoger gelegd vanuit investeringsperspectief.

“Investeerders zullen naar een vrouw kijken en nadenken over alle dingen die fout kunnen gaan en haar laten uitleggen wat ze gaat doen om die risico’s te beperken”, zei ze.

Vooral in moeilijkere macro-economische tijden – zoals die waarmee het Europese startup-ecosysteem momenteel wordt geconfronteerd – zei Chalmer dat “investeerders terugkeren naar wat ze weten … En wat ze weten zijn doorgaans door mannen geleide bedrijven en door mannen geleide sectoren.”

Sprekend tot PitchBoek eerder dit jaar zei Kinga Stanislawska, de oprichter van European Women in VC, zei dat om het probleem om te keren, vrouwen een grotere rol moeten spelen in durfinvesteringen.

“Totdat [Assets Under Management] wordt toegewezen aan vrouwelijke en diverse vermogensbeheerders op durfkapitaalniveau, kunnen we niet veel verandering verwachten voor door vrouwen geleide en medegeleide startups”, vertelde Stanislawska. PitchBoek.

“Het is bewezen dat vrouwen drie keer zoveel kans hebben om in andere vrouwen te investeren. Daarom is het waarschijnlijker dat we, door kapitaal toe te wijzen aan degenen op het durfkapitaalniveau, een stroomafwaarts effect hebben op de financiering van door vrouwen geleide en medegeleide startups.”

Think onderzoek oppompen van gezeefdHet aantal door vrouwen opgerichte durfkapitaalfondsen vertoont een stijgende lijn. In 2022 sloten investeerders rondes af in door vrouwen geleide bedrijven, waaronder de vrouwelijke oprichters van Oostenrijk, het Londense Pact en het Franse Sista. Nieuwe technologieplatforms zoals Nep worden ook geïntroduceerd om te helpen.

Chalmers heeft ook enkele tips voor vrouwelijke oprichters die op zoek zijn naar investeringen in Europa.

"Wees niet bang om breed te gaan in uw beleggersbenadering", zei ze. Door creatief na te denken over investeerders die mogelijk geïnteresseerd zijn in investeringen in uw bedrijf, kunt u uw mogelijkheden vergroten.

“Er zijn veel slimme investeerders die op zoek zijn naar mogelijkheden om in een vroeg stadium in goede zaken te investeren, en succesvol fondsenwerven komt neer op het bereiken van zoveel mogelijk van hen”, aldus Chalrmers.

Openbaarmaking: in dit artikel wordt melding gemaakt van een klant van een Espacio-portfoliobedrijf.