Gisteren nog, Grote diefstal Aunaar 6 ontwikkelaar Rockstar Games liet zijn werknemers weten dat ze fulltime naar kantoor zouden terugkeren en het werken op afstand zouden schrappen. Die medewerkers hebben op het mandaat gereageerd en zijn er niet blij mee. Sommige GTA 6-ontwikkelaars beweren zelfs dat ze vrezen voor een terugkeer naar de “giftige ‘crunch’-praktijken” waarvoor Rockstar bekend stond tijdens de ontwikkeling van games als Red Dead Redemption 2 en GTA V.

GTA 6-ontwikkelaars beschuldigen Rockstar van gebroken beloftes

Rockstar probeert sinds vorig jaar zijn medewerkers aan te moedigen terug te keren naar kantoor. Toen de ontwikkelaar in 2023 een overgang naar een driedaagse kantoorweek probeerde af te dwingen, beweerde Rockstar: “Dit is niet onze eerste stap naar 5 dagen per week. Niemand wil terug naar de oude manier van werken.” Nu beschuldigen de GTA 6-ontwikkelaars Rockstar ervan hun beloften te hebben gebroken na het mandaat van gisteren medewerkers keren fulltime terug naar kantoor.

Een anonieme medewerker vertelde het VGC dat Rockstar een levenslijn voor werken op afstand verwijdert, waardoor ze “zorgverantwoordelijkheden in evenwicht konden brengen, handicaps konden beheersen en konden verhuizen als dat nodig was.” Ze vervolgden:

Rockstar rukt die reddingslijn weg zonder erbij na te denken voor de werknemers die het meest getroffen zullen worden. Na zoveel gebroken beloften vrezen we nu dat het management zelfs de weg zal vrijmaken voor een terugkeer naar giftige 'crunch'-praktijken. Het senior leiderschap moet hun roekeloze besluitvorming heroverwegen en met hun personeel samenwerken om een ​​regeling te vinden die voor iedereen werkt.

Rockstar had tijdens eerdere games een behoorlijke reputatie opgebouwd vanwege zijn ‘giftige crunch-praktijken’. Veel van de beschuldigingen tegen het betrokken bedrijf Weken van 100 uur, verplichte overuren en angst tactieken. Als zodanig hadden eerdere rapporten beweerd dat GTA 6 zou zijn uitgesteld tot 2025 om deze crisisomstandigheden te vermijden.

Verplicht overwerk was echter een zorg voor een andere anonieme medewerker die zei: “Een van mijn zorgen is dat we tot laat op kantoor moeten werken om contact te houden met wereldwijde teams, terwijl we voorheen vanuit huis konden inloggen om late vergaderingen bij te wonen.” De zorgen hebben ertoe geleid dat de IWGB Game Workers Union ook een verklaring heeft afgegeven waarin de acties van Rockstar worden veroordeeld:

De werknemers van de IWGB Game Workers Union bij Rockstar dringen aan op transparantie op het gebied van beloning en promoties, een gezonde en inclusieve cultuur op de werkplek en een evenwicht tussen werk en privéleven, waarbij de nadruk ligt op wat elke werknemer nodig heeft. Het is onaanvaardbaar dat de leiders van Rockstar keer op keer op hun woord zijn teruggekomen en de verzoeken van de arbeiders om fundamentele arbeidsvoorwaarden hebben genegeerd.

Werknemers in de hele sector zijn er klaar mee dat leidinggevenden roekeloze en schadelijke beslissingen nemen en de Rockstar-werknemers laten ons het begin zien van wat gaat komen als ze voortdurend worden genegeerd. Er is geen beter moment dan nu om lid te worden van onze vakbond en erop aan te dringen dat dit de gezonde en duurzame gamesindustrie wordt waarvan we weten dat deze kan zijn.

Austin Kelmore, voorzitter van de IWGB Game Workers Union

Rockstar heeft nog geen commentaar gegeven.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://www.playstationlifestyle.net/2024/03/01/gta-6-rockstar-crunch/