Boston gevestigde Gefilterd.ai heeft een ronde van $ 7 miljoen opgehaald om zijn wervingsritme te versnellen en het go-to-market-model voor zijn zijn op engineering en ontwikkelaars gerichte wervingsdienst, kondigde het onlangs aan.

TechCrunch sprak met het bedrijf om niet alleen te bespreken waarom het besloot om bootstrapping achterwege te laten, maar ook om te onderzoeken hoe zijn service de markt voor sommige technische rollen zou kunnen verbreden.

De startup werd in 2016 geboren uit een behoefte toen haar oprichter en CEO Paul Bilodeau begon eraan te werken als een intern project terwijl ik werkte bij een adviesbureau. Gefilterd later afgesplitst van de adviesgroep in 2019, ondertekende een term sheet om kapitaal aan te trekken in maart 2020. Toen kwam COVID-19, en het werd een beetje turbulent.

Maar voordat we ons verdiepen in de geldkant van de dingen, laten we het hebben over wat het bedrijf doet.

Het product van Filtered is interessant omdat het kan helpen om een ​​wervingssysteem voor technische rollen voor startups op te schudden dat vol zit met vooringenomenheid en verspilde tijd. Als u bijvoorbeeld bevriend bent met ontwikkelaars of datawetenschappers, weet u hoe slecht hun wervingsproces kan zijn.

Om twee problemen te kiezen: cv's zijn vaak een vrij slechte indicator van talent, en whiteboardsessies op locatie zijn super impopulair. Gefilterd neemt beide aan door te voorzien op vaardigheden gebaseerd take-home tests met AI aan boord om fraude te helpen opsporen. Het inlenende bedrijf kan die sessies afspelen om te zien hoe kandidaten problemen hebben aangepakt. Met Filtered kunnen bedrijven ook open sollicitatievragen stellen aan kandidaten via video, waardoor er geen standaard telefoonschermen meer nodig zijn die alleen geschikt zijn voor het bieden van volledige werkgelegenheid aan junior HR-personeel.

Gefilterd beweert dat het systeem bedrijven ertoe kan brengen sneller aanbiedingen te doen.

Dat is allemaal goed en wel, maar waar TechCrunch het meest nieuwsgierig naar was, was wat de service van de startup zou kunnen redden als het gaat om het billijker maken van aanwervingen. Als het meer op vaardigheden is gericht dan op cv, schudt dat dan wie er wordt aangenomen? Ja, denkt het bedrijf. Zodra cv's wat van hun glans verliezen en kandidaten in hun sollicitaties worden getoetst op vaardigheden in plaats van trefwoordoptimalisatie, "gebeurt diversiteit gewoon", legt Bilodeau uit.

De Ronde

Laten we teruggaan naar het geld. De timing van de verwachte durfkapitaalronde van Filtered en het begin van de COVID-19-pandemie waren helaas vrij dicht bij elkaar getimed.

Dus, Bilodeau vertelde TechCrunch in een interview dat zijn startup effectief kapitaal op infuusbasis in 2020 heeft opgehaald, totdat het zijn ronde uiteindelijk in het vierde kwartaal van het jaar afsloot. Die timing was enigszins toevallig voor zijn investeerders - Gegevenskapitaal in Silicon Valley en het AI-fonds - zoals de CEO van Filtered zei dat dat het beste kwartaal van het bedrijf in zijn geschiedenis was.

Van bootstrapping tot het aantrekken van kapitaal, wat veranderde er bij Filtered waardoor het besloot om externe financiering aan te trekken? Per Bilodeau wilde hij geen geld inzamelen. En hij zei dat kraaien over nieuws over fondsenwerving enigszins onzinnig is, waarbij hij het vergelijkt met het delen op LinkedIn dat hij een hypotheek op een huis had afgesloten.

Maar omdat Filtered proactief wilde inhuren in plaats van wanneer het een nieuwe deal sloot, was het logisch om nieuwe fondsen op te halen. De startup wilde ook meer werken aan zijn marketinginspanningen, zijn prijzen opschudden en vanuit een zakelijke verkoopfocus naar een land-and-expand-model gaan. Meer geld zou dat allemaal een beetje gemakkelijker maken, dus nam het kapitaal aan.

Vooruitkijkend hopen we dat Filtered op de een of andere manier de impact kan kwantificeren die het heeft op het inhuren van diverse mensen voor technische rollen. Als het materieel is, kan dat zelfs spannender zijn dan een snelle omzetgroei.

Coinsmart. Beste Bitcoin-beurs in Europa
Bron: https://techcrunch.com/2021/05/27/filtered-ai-closes-7m-in-funding-to-accelerate-its-technical-hiring-service/