Phenom erkend voor het leveren van een fenomenale merkervaring met aantoonbare resultaten
PHILADELPHIA–(BUSINESS WIRE)–#HRTech-Phenom heeft verdiend Pro Best Rebrand 2023 van Chief Marketer onderscheiding voor het verhogen van de branding om de innovatieve, doelgerichte en onderscheidende bedrijfscultuur te weerspiegelen, evenals de flexibiliteit om ondernemingen in staat te stellen talentervaringen te verbeteren en sneller mensen aan te nemen, zich beter te ontwikkelen en langer vast te houden.
Phenom wilde zijn merk ontwikkelen om uniek en gedenkwaardig te zijn in de technologie-industrie, en vertegenwoordigt de innovatie van het bedrijf op het gebied van AI-technologie om te voldoen aan de meest complexe talentbehoeften van 's werelds grootste ondernemingen, evenals het doel ervan om een miljard mensen te helpen de juiste keuze te maken. werk. Het algemene doel van de creatieve transformatie was om een herkenbaar, toekomstbestendig merk op te zetten dat emotioneel is, een gevoel van verbondenheid oproept, zich naadloos over alle marketingkanalen uitstrekt en weergeeft hoe het bedrijf is gegroeid – en waar het naartoe gaat.
Geïnspireerd door de vloeibaarheid en het unieke karakter van het carrièrepad van een individu – en geworteld in de cultuur en het doel van Phenom – werd een nieuw merkimago geboren, inclusief een ‘Pathway to Purpose’. Het merk omarmde een verfijnde en mensgerichte creatieve expressie, die het visuele verhaal vertelt van hoe geen twee werknemersreizen hetzelfde zijn. Het merk is inherent wendbaar en onderscheidend en breidt zichzelf uit overal, van het digitale landschap tot fysieke evenementen, zoals Phenom's belangrijkste conferentie voor human resources, IAMFENOOM.
De nieuwe branding omvat tal van unieke design- en creatieve elementen. Vloeiende ontwerpdetails, iconen en draden gevormd door één enkele doorlopende lijn vertegenwoordigen de veelzijdigheid van iemands carrière en de rol die Phenom speelt bij het vormgeven van een meer doelgerichte toekomst. Holi, het hindoeïstische kleurenfestival, inspireerde het palet, dat spreekt over de mondiale diversiteit. Toekomstgerichte grafische taal en fotografie brengen warmte en een emotionele band met de merkervaring.
Een fenomenaal bedrijf
Als doelgericht bedrijf verandert Phenom de manier waarop mensen werk vinden en bedrijven mensen vinden. In een industrie van gefragmenteerde en uiteenlopende producten brengt Phenom een holistische oplossing. Of u nu op zoek bent naar een nieuwe baan of op zoek bent naar de juiste match voor een team, het platform humaniseert processen die over mensen gaan.
Via AI-aangedreven talentervaringen gebruiken werkgevers Phenom om werknemers sneller aan te nemen, ze optimaal te ontwikkelen en ze langer te behouden. Met het Talent Experience Platform vinden en kiezen kandidaten sneller de juiste rol, ontwikkelen werknemers hun vaardigheden en evolueren ze, worden recruiters enorm productief, bouwen managers sterker presterende teams op, brengt HR de ontwikkeling van werknemers in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en creëert HRIS een holistische technische infrastructuur door middel van naadloze integraties.
“Sinds de vernieuwing van het merk op het gebied van digitale en fysieke assets is de nieuwe look en feel van Phenom enthousiast ontvangen door klanten, werknemers, analisten, investeerders en marktleiders”, aldus Jonathan Dale, vice-president Marketing bij Phenom. “Het hebben van geweldige technologie is een must, en het bieden van een fenomenale merkervaring is essentieel om boven de ruis in de B2B-technologie-industrie uit te stijgen.”
Bezoek om het merk Phenom in actie te zien hier.
Om te leren waarom mondiale organisaties Phenom gebruiken om hun grootste uitdagingen op het gebied van werving en talentbehoud aan te pakken, te vragen een demo.
Meer dan 600 wereldwijde en diverse bedrijven gebruiken het Phenom Intelligent Talent Experience-platform om mensen, gegevens en interacties met elkaar te verbinden om fenomenale momenten met maximale efficiëntie te leveren tijdens het hele talenttraject.
Over Phenom
Phenom heeft als doel een miljard mensen te helpen de juiste baan te vinden. Via AI-aangedreven talentervaringen gebruiken werkgevers Phenom om werknemers sneller aan te nemen, ze optimaal te ontwikkelen en ze langer te behouden. Het Phenom Intelligent Talent Experience-platform verbindt kandidaten, werknemers, recruiters, rekruteringsmanagers, HR en HRIS naadloos met elkaar - waardoor meer dan 500 diverse en wereldwijde ondernemingen worden voorzien van innovatieve producten, waaronder Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, AI Scheduling, One-Way Interviews, Campagnes, universitaire werving, talentenmarktplaats, personeelsintelligentie, carrièrepad, optredens, mentoring en verwijzingen.
Phenom heeft onderscheidingen verdiend, waaronder: Inc. 5000's snelst groeiende bedrijven (4 opeenvolgende jaren), Deloitte Technology's Fast 500 (4 opeenvolgende jaren), vijf Brandon Hall 'Excellence in Technology'-onderscheidingen, waaronder goud voor 'Best Advance in AI for Business Impact, ' Business Intelligence Group's Artificial Intelligence Excellence Awards (3 opeenvolgende jaren) en een regionale Timmy Award voor het lanceren en optimaliseren van HelpOneBillion.com (2020).
Het hoofdkantoor is gevestigd in Greater Philadelphia en Phenom heeft ook kantoren in India, Israël, Nederland, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.
Voor meer informatie, bezoek aub www.phenom.com. Verbinding maken met Phenom aan LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube en Instagram.
Contacten
Jennifer Lyons
Phenom
267-379-5066
jennifer.lyons@phenompeople.com
- Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
- PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
- PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
- PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
- Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
- Bron: https://www.fintechnews.org/phenoms-pathway-to-purpose-brand-refresh-earned-chief-marketer-2023-pro-award/
