Als onderdeel van Finovate's voortdurende herdenking van Black History Month, presenteren we enkele van de Afro-Amerikaanse influencers en leiders op het gebied van fintech en financiële dienstverlening die innovatie en inclusie in onze branche stimuleren.
Als je ooit hebt geklaagd over het gebrek aan Afro-Amerikanen in de typische lijsten met fintech-beïnvloeders die jaar na jaar worden uitgegeven, dan zal deze sampler van Afro-Amerikaanse fintech-ondernemers, technologen en oprichters hopelijk helpen om wat meer kleur in het gezicht van fintech te brengen.
Harry Alford III
Alford (LinkedIn) is hoofd van institutionele verkoop bij Coinbase Cloud, waar hij zich richt op verkoop en bedrijfsontwikkeling via partnerschappen en samenwerkingen met financiële instellingen, bedrijven en fintech-startups. Hij is ook mede-oprichter van Humble Ventures, een in Washington, DC gevestigd ondernemingsontwikkelingsbedrijf dat steunt en investeert in oprichters en organisaties die oplossingen bouwen voor diverse gemeenschappen.
Jacqueline M. Bakker
Bakker (LinkedIn) is Vice President Startup Programming bij de AARP Innovation Labs, waar ze een team leidt dat zich toelegt op het identificeren van veelbelovende startups via pitchcompetities en accelerators. Baker is een expert in moderne etiquette, leiderschap en disruptieve innovatie. Hij is ook oprichter en hoofdadviseur bij Scarlet Communications, een in Upper Marlboro, Maryland gevestigd bedrijf dat moderne leiderschapsbegeleiding, professionele training en coaching biedt.
Marla Blaas
klap (LinkedIn) is President en Chief Operating Officer van de Skoll Foundation, een organisatie die investeert in, netwerken en voorvechters is van sociale ondernemers en sociale innovators. In haar rol bij Skoll leidt Blow het programma, subsidies, investeringen en financieel beheer van het bedrijf, inclusief de activiteiten, schenkingen en portfoliopartnerschappen. Ze is ook lid van de raad van bestuur van Square Financial Services.
Asja Bradley
bradley (LinkedIn) is mede-oprichter en Chief Operating Officer bij First Boulevard, een neobank en volledig inclusieve financiële dienstverlener die zich toelegt op het helpen van zwarte Amerikanen bij het opbouwen van generatierijkdom. Ook de oprichter van #HowSheWorks, een inclusieve grassroots-gemeenschap van oprichters en bondgenoten uit ondervertegenwoordigde gemeenschappen, heeft Bradley eerder gewerkt als SVP of Revenue bij banking-as-a-service-innovator SilaMoney, en als VP of Partnerships bij identiteitsverificatiespecialist - en Finovate aluin - Zeker.
Chris Brummer
Brummer (LinkedIn) is een professor en faculteitsdirecteur aan het Institute of International Economic Law aan het Georgetown University Law Center. Hij heeft regelmatig lezingen gegeven over onderwerpen variërend van financiële inclusie en rechtvaardigheid tot financiële regulering en mondiaal bestuur. Als lid van de raad van bestuur van Fannie Mae en mede-oprichter van de Fintech Beat Podcast, is Brummer auteur van een aantal boeken, waaronder Fintech-recht in een notendop en Cryptoassets: juridische, regelgevende en monetaire perspectieven.
Thasunda Bruine Duckett
eendje (LinkedIn) is President en CEO van TIAA, een Fortune 100 financiële dienstverlener die investerings-, pensioen- en bankadvies geeft aan academische, medische, non-profit en publieke sector professionals. Duckett heeft een uitgebreide achtergrond in financiële dienstverlening, waaronder leidinggevende functies bij JP Morgan Chase en Fannie Mae. Ze is lid van de raad van bestuur van een aantal organisaties, waaronder NIKE en de Economic Club of New York, en maakt deel uit van de Dean's Advisory Board voor de Baylor University Hankamer School of Business.
Roger W. Ferguson, Jr.
Ferguson J. (LinkedIn) is de voormalige president en CEO van pensioenbedrijf TIAA. Daarvoor was hij Head of Financial Services bij Swiss Re en lid van het Executive Committee van het bedrijf. Hij was ook vice-voorzitter van de Raad van Bestuur bij de Federal Reserve van 1999 tot 2006. Ferguson Jr., afgestudeerd aan de Harvard University, behaalde een BA in economie, een JD en een doctoraat in economie aan de instelling, bracht ook 13 jaar door als associate en partner bij McKinsey & Company.
Jon fort
fort (LinkedIn) is co-anker van CNBC's TechCheck (eerder Squawk Alley) waar hij gespecialiseerd is op het snijvlak van technologie, financiën en innovatie. Fortt, voorheen senior schrijver bij Fortune, is auteur, ontwerper en uitgever van een educatieve cursus genaamd De zwarte ervaring in Amerika dat is gebaseerd op diverse bronnen, variërend van Shakespeare tot Toni Morrison.
Donald Hawkins
Hawkins (LinkedIn) is mede-oprichter en CEO van First Boulevard, de "onbeschaamd zwarte, digitaal inheemse bank" die is ontworpen om Afro-Amerikanen te helpen bij het opbouwen van generatierijkdom. Hawkins, een ontvanger van ICBA Bankers' Choice 2020, is een seriële ondernemer die, voordat hij First Boulevard lanceerde, Griffin Technologies oprichtte, een in Kansas City, Missouri gevestigd bedrijf dat gemeenschapsbanken en kredietverenigingen helpt de klantbetrokkenheid te verbeteren, de verkoop te stimuleren en te concurreren met grotere financiële instellingen.
Netta Jenkin
Jenkins (LinkedIn) is Vice President van Global Inclusion bij Unqork, een no-code applicatieplatform dat bedrijven helpt om sneller complexe, op maat gemaakte softwareoplossingen te bouwen en de kosten laag te houden. Jenkins wordt door Forbes erkend als een van de zeven beste antiracismedocenten ter wereld en is ook mede-oprichter van Dipper, een digitale veilige ruimte en community voor gekleurde professionals om hun ervaringen op de werkplek te delen.
Rodney Williams
Willems (LinkedIn) is mede-oprichter en voorzitter van SoLo Funds, een fintech die ondervertegenwoordigde gemeenschappen in de VS bedient door een alternatieve leningsoptie te bieden die de nadruk legt op rechtvaardigheid en empowerment. Williams was ook mede-oprichter van het ultrasone dataplatform LISNR, een technologiebedrijf dat veilige persoonsverificatie biedt. Als Henry Crown Fellow aan het Aspen Institute en als Techstars-mentor behaalde Williams zijn MBA in Finance en Supply Chain Management aan Howard University in Washington, DC. Lees meer over Williams en SoLo Funds in onze interview van eerder deze maand.
Terry Williams
Willems (LinkedIn) is President en Chief Operating Officer bij OneUnited Bank, de grootste zwarte bank in de VS. Ze is verantwoordelijk voor zowel de implementatie van de strategische initiatieven van de bank als het beheer van de dagelijkse activiteiten van de instelling. Ze heeft OneUnited Bank geleid bij de consolidatie van vier lokale banken tot een samenhangend geheel
e, nationaal merk dat betaalbare financiële diensten voor iedereen biedt en tegelijkertijd economische ontwikkeling en welvaartsopbouw in stedelijke gemeenschappen ondersteunt. Williams was meer dan 26 jaar executive bij OneUnited Bank en was voorheen Vice President bij American Express.
Dana L.Wilson
wilson (LinkedIn) is een professionele spreker en consultant die financiële dienstverleners helpt bij het creëren van inclusieve werkplekken. Ze is ook oprichter en CEO van CHIP (Changing How Individuals Prosper), een B2B2C-marktplaats voor bedrijven die op zoek zijn naar zwarte en Latino financiële professionals. Wilson, winnaar van de Diversity, Equity & Inclusion Award en zichzelf beschreven als "FinServ Techie", is ook de gastheer van De meegeleverde serie Podcast, een programma waarin gekleurde mensen hun persoonlijke financiële reizen delen.
Foto door Steden rebranden oppompen van Pexels
