Zephyrnet-logo

Deloitte's PairD AI Chatbot: workflows transformeren en inclusiviteit bevorderen

Datum:

Deloitte, een wereldleider in professionele dienstverlening, heeft een unieke aanpak gekozen door zijn eigen generatieve AI (GenAI) chatbot te ontwikkelen. In een strategische zet om de productiviteit te verbeteren en de activiteiten te stroomlijnen, heeft het bedrijf zijn AI-initiatief genaamd ‘PairD’ geïntroduceerd bij zijn personeelsbestand in Europa en het Midden-Oosten. Deze interne inzet, die 75,000 medewerkers bedient, betekent een aanzienlijke sprong voorwaarts in de integratie van geavanceerde technologie binnen de professionele dienstensector.

Lees ook: De nieuwste AI DocLLM van JPMorgan zorgt voor een revolutie in het begrijpen van documenten

Deloitte introduceert PairD AI-chatbot voor werknemers

PairD – Een productiviteitsbooster

PairD, de eigen AI-chatbot van Deloitte, heeft tot doel een revolutie teweeg te brengen in het werklandschap door personeel te helpen bij verschillende taken. De functies variëren van het opstellen van e-mails en het maken van presentaties tot het schrijven van code. Het is vooral gericht op het automatiseren van routinematige activiteiten, waardoor waardevolle tijd vrijkomt voor werknemers om zich te concentreren op meer strategische en creatieve inspanningen. Hoewel Deloitte het potentieel van PairD erkent, benadrukt het het belang van het onafhankelijk verifiëren van de resultaten van de chatbot, waarbij het ontluikende stadium van de technologie en de potentiële beperkingen worden onderkend.

Lees ook: Ontvang een gratis proefperiode van 3 maanden voor Google Bard Advanced; Ervaar de toekomst van AI-chatbots

Een unieke benadering van AI-integratie

In tegenstelling tot zijn branchegenoten die samenwerken met gevestigde AI-entiteiten, weerspiegelt de beslissing van Deloitte om PairD intern te ontwikkelen zijn toewijding aan innovatie en het behouden van controle over technologische hulpmiddelen. Deze strategische stap maakt deel uit van Deloitte’s langetermijninvestering in AI, waarbij de nadruk wordt gelegd op het veilige en voordelige gebruik van deze transformatieve technologie.

Deloitte AI-integratie

Investeren in toegankelijkheid

Als lovenswaardige stap op weg naar toegankelijkheid heeft Deloitte de toegang tot PairD uitgebreid tot 800 medewerkers van de liefdadigheidsinstelling Scope voor gehandicapten. Dit is in lijn met de toewijding van het bedrijf aan inclusiviteit. Voordat echter toegang wordt verkregen, moeten alle medewerkers, ook die van Scope, een trainingsmodule volgen. Het initiatief van Deloitte onderstreept zijn toewijding om ervoor te zorgen dat AI toegankelijk is en waarde creëert voor een breed spectrum van gebruikers.

Lees ook: Wat is het belang van datacultuur in organisaties?

Ons zeggen

Deloitte’s introductie van PairD demonstreert haar vooruitstrevende aanpak om de operationele efficiëntie te verbeteren door gebruik te maken van AI. De beslissing om een ​​interne chatbot te ontwikkelen toont de toewijding van het bedrijf aan innovatie en controle over zijn technologische infrastructuur. Het is duidelijk dat PairD veelbelovend is in het automatiseren van taken en het bevorderen van de productiviteit. De waarschuwing om de resultaten onafhankelijk te verifiëren duidt echter op een bewustzijn van de evoluerende aard van AI-technologie.

Deloitte’s zoektocht naar AI-integratie met PairD markeert een belangrijke mijlpaal in de professionele dienstverleningssector. De inzet van deze intern ontwikkelde AI-chatbot stroomlijnt niet alleen de activiteiten, maar weerspiegelt ook de toewijding van het bedrijf aan verantwoord en innovatief AI-gebruik. Nu PairD een integraal onderdeel wordt van de werkcultuur van Deloitte, anticipeert de bredere sector op verdere ontwikkelingen op het gebied van generatieve AI.

Volg ons op Google Nieuws om op de hoogte te blijven van de nieuwste innovaties in de wereld van AI, Data Science en Gen AI.

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img