[Blijf op de hoogte van transportnieuws: Ontvang TTNews in uw inbox.]

Onafhankelijke motorfabrikant Cummins Inc. kondigde aan dat het de beloning voor CEO’s met 50% zou verlagen, de compensatie voor directeuren met 25% zou verlagen en de salarissen voor alle andere werknemers in de Verenigde Staten met 10% en 25% zou verlagen – en de werkuren zou verkorten als reactie op de impact van COVID 19.

De verwachting is dat de veranderingen in eerste instantie tot en met juni zullen duren.

“De impact van de pandemie op de wereldeconomie is plotseling geweest en groeit nog steeds, en het is absoluut noodzakelijk dat we snel reageren om onze sterke financiële positie te behouden”, zei Tom Linebarger, voorzitter en CEO van Cummins, in een verklaring.

Het in Columbus, Ind. gevestigde bedrijf zal soortgelijke acties ondernemen buiten de Verenigde Staten op basis van lokale regelgeving en collectieve onderhandelingsverplichtingen. Deze loonsverlagingen zijn bedoeld als een tijdelijke maatregel. Het bedrijf zal de bedrijfsomstandigheden blijven volgen en het programma aan het einde van het tweede kwartaal opnieuw beoordelen.

VERWANT: Cummins gaat 2,000 werknemers ontslaan

“Dit zijn moeilijke maar noodzakelijke acties, en ik weet dat ze een reële impact zullen hebben op de levens van onze werknemers en hun gezinnen”, aldus Linebarger. “Ik waardeer hun begrip en steun terwijl we samen door deze uitdagende tijden heen werken. Ik wil onze medewerkers bedanken voor hun voortdurende inzet om ervoor te zorgen dat onze klanten de producten en diensten ontvangen die ze nodig hebben om essentiële ondersteuning te bieden aan de wereldeconomie.”

Wilt u meer nieuws? Luister naar de dagelijkse briefing van vandaag:

Bron: https://www.ttnews.com/articles/cummins-cuts-pay-hours-us-offset-covid-19-impact