Er is een probleem met genderdiversiteit in de crypto-ruimte. ONDERZOEK hebben aangetoond dat tussen 2012 en 2018 teams met een vrouw onder de oprichters slechts 17.7% van de door durfkapitaal gesteunde crypto- en Blockchain-bedrijven vormden. Dit aantal daalde tot 8.2% als we kijken naar oprichtende teams die alleen door vrouwen werden opgericht.

Vrouwen zijn ook minder geneigd dan mannen om in cryptocurrencies te investeren. Tweelingen 2021 State of US Crypto-rapport laat zien dat vrouwen slechts 26% uitmaken van de investeerders in de ruimte. 

"Vrouwen zijn over het algemeen voorzichtiger als het gaat om beleggen", vertelde Jaclyn Strul, de financieel directeur van Xchange Monster, aan Blockworks. "Ik begrijp graag risico's en de technologie achter dingen en in zo'n volatiele industrie en markt, zorgt kritisch denken ervoor dat ik op het juiste moment de juiste beslissingen en investeringen neem."

De crypto-ruimte is ook ontstaan ​​uit twee traditioneel zeer door mannen gedomineerde industrieën: financiën en technologie. een 2021 McKinsey-studie toonde aan dat 64% van de C-suite executives in de financiële dienstverlening blanke mannen zijn en 23% van hen blanke vrouwen. De kloof is ook aanzienlijk in de technologieruimte, met gegevens die aantonen dat alleen 24% van de computerbanen wordt ingenomen door vrouwen. 

Deze kloof is al tientallen jaren aanwezig, zei Strul. "Het pc-gebruik in de jaren '80 werd zeker door mannen gedomineerd gedurende de eerste tien jaar voordat vrouwen zich op hun gemak voelden en nogmaals, het internet in de vroege jaren '90 werd ook door mannen gedomineerd tot de jaren 2000 voordat vrouwen internet begonnen te gebruiken."

Vooruit gaan

Niet zo lang geleden waren vrouwen wettelijk verhinderd van het beheren van hun eigen financiën; het was pas in het midden van de jaren zeventig in de VS dat vrouwen voor het eerst het recht kregen om een ​​bankrekening te openen. 

Hoewel we langzaam vooruitgang boeken in de richting van gendergelijkheid, is dat doel blijft ver weg. 

"Crypto is een vrij nieuwe industrie en het is nog steeds zeer technisch", vertelde Lily Hu, een hoofdingenieur bij 57Blocks, aan Blockworks. "Ik denk dat naarmate de industrie volwassener wordt, we meer vrouwen en minderheden zullen zien deelnemen aan de ruimte."

Hu herhaalde Struls mening over vrouwen die meer risicomijdend zijn dan mannen, en stelt dat “mannen doorgaans meer onderzoekend van geest zijn, terwijl vrouwen relatief conservatief zijn als het gaat om het nemen van grote carrièrerisico's. Ik zie dat echter veranderen naarmate steeds meer vrouwen leiders worden in hun vakgebied.”

Ze geloofde ook dat de crypto-industrie niet alleen in een ruimte is die voortdurend verandert en aanpast, maar ook vol zit met nieuwe concepten en ideeën die verschillen van traditionele technologie en financiën. 

"Als iemand wiens achtergrond al vele jaren in de traditionele softwareontwikkeling ligt, heb ik veel cognitieve veranderingen moeten doorstaan ​​om de nieuwe [blockchain]-concepten te begrijpen," zei Hu. 

"Je moet ook deelnemen aan crypto om het volledig te begrijpen."

Hoewel de demografie in crypto vandaag de dag nog steeds mannen scheef trekt, hoeft dit niet te impliceren dat vrouwen niet geïnteresseerd zijn in de ruimte. In feite hetzelfde Gemini rapport onthulde dat 53% van de crypto-nieuwsgierige mensen vrouwen zijn. 

Voor veel vrouwen die meer willen weten over crypto en op zoek zijn naar mogelijkheden om in het veld te werken, stelt Strul voor om 'vertrouwen te hebben in je vak'.

“Je hoeft geen software-engineer te zijn om een ​​vrouw in de techniek te zijn. Er zijn veel mogelijkheden voor accountants en ook als je in de marketing zit. Het maakt niet uit wat je rol is. Je hebt alleen je eigen vak nodig en je moet geloven in je capaciteiten.”

De eerste cryptocurrency, bitcoin, is ontworpen om financiële gelijkheid aanmoedigen. Het is zo gemaakt dat online betalingen rechtstreeks van de ene naar de andere partij kunnen worden verzonden zonder afhankelijk te zijn van een financiële instelling. De moderne Web3-beweging is meritocratisch, optimistisch en toekomstgericht. Maar als industrie moeten we waakzaam blijven over waar we tekort schieten.

Ontvang elke avond het beste cryptonieuws en inzichten van de dag in je inbox. Abonneer u op de gratis nieuwsbrief van Blockworks .