De trend van hoog verloop lijkt in het derde kwartaal uniform te zijn voor IT-bedrijven. Cognizant, het in de VS gevestigde technologiebedrijf, heeft het echter slechter gedaan dan de rest in de industrie als het gaat om verloop. Het bedrijf was getuige van een verloop van ongeveer 33 procent in het derde kwartaal van FY2021. Toch kon het bedrijf in het laatste financiële kwartaal een nettowinst boeken van 56 procent.
Ter vergelijking: het verloop voor Infosys, Wipro en Tech Mahindra bedroeg gemiddeld 20 procent. TCS boekte een verloop van 11.9 procent.
Om het hoge personeelsverloop te compenseren, voegde Cognizant in de loop van de tijd 17,200 nieuwe medewerkers toe. Het totale personeelsbestand van Cognizant staat nu op 3.18 lakhs, wereldwijd. Het aantal medewerkers van het bedrijf is in vergelijking met 2020 echter nog steeds groter dan 35,000.
Om het vraag- en aanbodvraagstuk bij talent aan te pakken, komen IT-bedrijven met eigen oplossingen. Cognizant gebruikt ook strategieën om de massale uittocht van talent te beteugelen.
Brian Humpharies, CEO van Cognizant, heeft onthuld dat het bedrijf zijn werknemers zal belonen met hogere bonussen in vergelijking met 2019. Verder is het bedrijf van plan om loonsverhogingen en promoties op te nemen.
Humpharies zei ook dat het bedrijf meer personeel zal aannemen in India, dat al het grootste deel van zijn werknemers in handen heeft. Cognizant is van plan om in 45,000 2022 afgestudeerden uit India aan te nemen.
Waardeer onze inhoud… draag bij aan onze groei. Zelfs een kleine bijdrage per maand zou een grote hulp voor ons zijn.
Sinds vijf jaar bedienen we de industrie met dagelijks nieuws en verhalen. Onze inhoud is gratis voor iedereen en we zijn van plan dat zo te houden.
Steun HRKatha. Betaal hier (Het kost slechts een minuut)
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
Bron: https://www.hrkatha.com/news/cognizant-records-an-industry-high-attrition-of-33-per-cent/
