De gezondheidszorgsector bloeit en de wereldwijde pandemie van 2020 heeft een aanzienlijke impact gehad op het perspectief van de algemene bevolking op hun persoonlijke gezondheid en welzijn. Mensen stellen zichzelf nu op de eerste plaats, maken grote veranderingen in hun levensstijl en verlaten zelfs banen met veel stress om een ​​beter evenwicht te vinden tussen hun persoonlijke en professionele leven.

Als de CEO van FYZICAL Therapie & Balans Centra, is het mijn verantwoordelijkheid om onze te steunen franchise-eigenaren en klinieken, terwijl zij op hun beurt hun lokale gemeenschappen helpen. Met de steun van een private equity-partner als New Harbor Capital beschikken we over de stabiliteit en aanvullende middelen die nodig zijn om mensen in het hele land te helpen een gezonder en evenwichtiger leven te leiden.

FYZICAL werkte in 2017 voor het eerst samen met New Harbor Capital. Terugkijkend op onze samenwerking kan ik vol vertrouwen zeggen dat samenwerken met New Harbor als onze private equity-partner is een zeer positieve ervaring geweest. Ik waardeer het wederzijds vertrouwen, het vermogen om groei-investeringen te doen en de onschatbare expertise die het New Harbor-team biedt, evenals het algemene gevoel van kameraadschap dat we delen om de zakelijke onderneming succesvol te maken voor alle belanghebbenden. Door de verschillende ervaringen die ik heb gehad in mijn carrière bij het werken met private equity-partners, hebben zij net zo geïnvesteerd in ons succes als mijn eigen managementteam.

De expertise en middelen die onze private equity-partner ter tafel brengt, hebben FYZICAL in staat gesteld zijn bereik en impact in de gezondheidszorgsector uit te breiden. Met de begeleiding van New Harbor hebben we met succes de COVID-XNUMX-crisis, de Grote Resignatie en de orkaan Ian doorstaan, ons aangepast aan de veranderende markten en groeikansen gegrepen, terwijl we onze eigenaren, ons personeel en onze patiënten ten goede kwamen.

Een goede private equity-partner moet de waarden van uw bedrijf aanvullen en tijd besteden aan het leren kennen van uw bedrijf alsof het zijn eigen bedrijf is. Hoe bereiken ze dit? Door ijverigheid! Ze moeten tijd besteden aan het leren kennen van u en uw bedrijf, het verkennen van de potentiële investering en het volledig begrijpen van alle potentiële risico's en voordelen.

Als u overweegt om met een private equity-partner samen te werken, stel ik een paar belangrijke punten voor om u te helpen bepalen of een private equity-partnerschap de beste beslissing voor uw bedrijf is:

1. Zoek uit wat je wilt. Voordat u contact opneemt met een potentiële private equity-partner, is het belangrijk dat uw bedrijf doelen en doelstellingen heeft gedefinieerd. Waar zou u het bedrijf over vijf jaar willen zien? Tien jaar? Welke middelen heb je nodig om daar te komen, die je momenteel ontbeert? Een private-equityfirma kan u helpen deze hiaten op te schalen en te overbruggen.
2. Onderzoek, onderzoek, onderzoek. U laat niet zomaar iemand uw huis binnen om uw financiële en bedrijfseigen informatie door te nemen! Voer due diligence uit bij potentiële private equity-partners, inclusief eerdere en huidige investeringen, hun belangrijkste spelers en hun specifieke expertise in uw sector. Wees niet bang om vragen te stellen.
3. Ontmoeten, en dan nog eens ontmoeten. Nadat u uw onderzoek heeft gedaan, wilt u potentiële private equity-partners ontmoeten en ze vervolgens opnieuw ontmoeten. Het gaat om een ​​werkrelatie die meerdere jaren zal duren. Sluit hun bedrijfscultuur aan bij die van jou? Wat waarderen zij? Is het ook wat jij waardeert? Zal hun financiële steun middelen toevoegen om de groei van uw bedrijf te bevorderen?
4. Leg het allemaal op tafel. Als u dit punt in het private equity-traject heeft bereikt, bent u klaar om samen te werken, gefeliciteerd! Op dit moment wilt u over alles aan de voorkant onderhandelen, inclusief aandelenbelang, teambetrokkenheid, relatiestructuur en zelfs uw exitstrategie. Dit is geen levenslange verbintenis, maar het kan zeker een impact hebben op uw bedrijf en werknemers tot ver na een korte investeringsperiode.
5. Ontwikkel uw plan. Nu u een nieuwe partner in uw bedrijf heeft, neem dan de tijd om een ​​alomvattend, strategisch groeiplan te ontwikkelen. Essentiële details die moeten worden opgenomen, zijn tijdlijnen en belangrijke prestatie-indicatoren om de voortgang en transparantie te helpen volgen.
6. Communiceer open en vaak. Het is van vitaal belang om uw nieuwe zakenpartner op de hoogte te houden van de gebeurtenissen in uw bedrijf: de goede, de slechte en de lelijke. Wees niet bang om openlijk met hen te communiceren. Vier je overwinningen en werk samen in moeilijke situaties. Uw private equity-partner investeert net zo in uw succes als u!

Het inschakelen van een private equity-partner is een belangrijke beslissing. Het potentieel om de groei en winst van uw bedrijf te stimuleren kan een samenwerking met een private-equityfirma echter zeer voordelig maken. Gerenommeerde private equity-bedrijven weten hoe ze de groei kunnen versnellen en zullen een bewezen staat van dienst op het gebied van succes hebben. Winnaars kiezen winnaars.

Over FYZICAL Therapie- & Balanscentra

FYZICAL Therapie & Balans Centra staat in de voorhoede van de gezondheids- en welzijnsindustrie als de snelstgroeiende fysiotherapiefranchise van het land, met een uitgebreid netwerk van meer dan 525 locaties verspreid over 46 staten. FYZICAL is toegewijd aan een holistische aanpak en biedt eersteklas, gepersonaliseerde zorgplannen voor de behandeling van patiënten van alle leeftijden die last hebben van spier-, gewrichts- en neurologische aandoeningen, waaronder evenwichts- en vestibulaire problemen. Voor meer informatie over FYZICAL of om de dichtstbijzijnde locatie te vinden, bezoek fyzical.com.

Over de auteur

Brian Belmont, afkomstig uit Colorado, trad in januari 2018 in dienst bij FYZICAL Therapy & Balance Centers als Chief Executive Officer. Voordat hij bij FYZICAL kwam, was Brian Chief Operating Officer bij Planet Fitness, waar hij in 2015 hielp het bedrijf naar de beurs te brengen. Brian heeft uitgebreide ervaring met het uitbreiden van de franchise merken, waaronder Camp Bow Wow en Quiznos, en heeft zijn passie gevonden in de wellnessindustrie. Als zowel eigenaar van meerdere eenheden als leidinggevende van een franchisegever biedt zijn kennis van franchise spannende kansen voor onafhankelijke bedrijfseigenaren in de FYZICAL-organisatie. Brian behaalde zijn bedrijfsdiploma aan Park College. Hij diende ook trots zijn land als kapitein van het United States Marine Corps. Brian en zijn vrouw, Patricia, al meer dan 30 jaar, hebben twee prachtige meisjes.

Deel dit bericht met jouw netwerken via onderstaande buttons!
Vragen? Neem contact met ons op via info@newharborcap.com todja. 

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://blog.newharborcap.com/en/brian-belmont-fyzical