Het vinden van een baan waar je van houdt is moeilijk, dus hier zijn enkele tips om je te helpen bij de jacht.
De marihuana-industrie blijft zich over het hele land uitbreiden. BDSA, een toonaangevend analytisch bedrijf dat zich bezighoudt met cannabis, heeft zojuist hun rapport uit 2023 uitgebracht, waarin de industrie in de VS groeide tot 29.5 miljard dollar. We hebben contact opgenomen met Scott Rabinowitz van het landelijk gerespecteerde bedrijf Kudde bevrijde Hartz over het zoeken naar een baan en hij bood deze suggesties aan.
The Fresh Toast – het vinden van de perfecte rol is moeilijk, dus hier zijn de beste tips voor het zoeken naar een baan in de cannabiswereld.
Zie ook: Californië of New York, dat de grootste marihuanapuinhoop heeft
Scott heeft meer dan 16 jaar ervaring in de executive search-branche en fungeert als strategische wervingspartner voor topmanagers. Hij combineert een sterk nationaal en internationaal netwerk met een geconcentreerde focus op het bedienen van klanten uit het Noordwesten. Voordat hij bij Herd Freed Hartz kwam, was Scott vijf jaar Executive Vice President en Managing Director bij de opbouw van het kantoor van DHR International in Seattle.
Is het beter om een bedrijf te benaderen waarin je geïnteresseerd bent, of te wachten tot ze een vacature plaatsen
Het hangt af van de rol.
Voor leidinggevende functies raad ik aan om online berichten ALLEEN als onderzoek te gebruiken en NIET rechtstreeks via een bedrijfswebsite op leidinggevende functies te solliciteren. Gebruik in plaats daarvan de informatie die u over het bedrijf leert om een overtuigende introductie te maken die de uitdagingen van het inlenende bedrijf aanpakt en uw inzicht in hun uitdagingen aantoont. behoeften. Ik geloof er heilig in dat je ook je eigen kansen creëert. Als je gepassioneerd bent over een bedrijf en hun producten, diensten of merk, laat het ze dan weten!
De sleutel tot succes bij het zoeken naar een baan is niet alleen inzicht in uzelf, uw vaardigheden en ervaringen, maar ook in inzicht in het bedrijf dat u inhuurt. Veel werkzoekenden maken de fout om alleen naar vacatures te kijken door de lens van “Wat levert het mij op?”. Bereid uzelf voor op succes door u te concentreren op de uitdagingen van de rollen en hoe u een verschil kunt maken
Voor niet-uitvoerende rollen (supervisor, manager, directeur) geldt dezelfde strategie om na te denken over de specifieke uitdagingen van de inlenende bedrijven, maar voor deze rollen is het prima om online te solliciteren EN te proberen iemand te identificeren met wie u rechtstreeks contact kunt maken.
Waar moet ik op letten in het CV en in het sollicitatiegesprek
In de 30 jaar Executive Search-ervaring ben ik tot de overtuiging gekomen dat alle interviews neerkomen op twee simpele vragen.
1- Wat weet je over mij?
2- Hoe ga je mij helpen snel geld te verdienen of te besparen?
Als sollicitant wil je al je antwoorden op deze twee potentiële onderwerpen richten
Vraag- Vertel me over je carrière = Wat weet je over mij?
V- Deel een ervaring waarin u =Hoe gaat u mij helpen snel geld te verdienen of te besparen?
Interviewen is een ingewikkeld en onnatuurlijk gesprek. Meestal hebben kandidaten veel nagedacht over hun eigen ervaring en expertise, over de ideale cultuur waarin ze zouden willen verkeren en over hoeveel weken vakantie voor hen zou werken. Succesvolle kandidaten hebben de volgende stap gezet: met passie en specificiteit over het rekruteringsbedrijf kunnen praten, kunnen aantonen dat uw ervaring bestaat om hun problemen op te lossen en dat u iemand bent die aansluit bij hun waarden en tempo.
Eenvoudige interviewhack:
Toen hem werd gevraagd: "Vertel me eens over een tijd wanneer?" Vraag uw antwoord moet uit 5 elementen bestaan
- Dit is de uitdaging waar we voor stonden
- Dit is wat ik heb aanbevolen
- Dit is wat we deden
- Dit waren de resultaten
- Dit is wat ik heb geleerd
Gebruik dit sjabloon om relevante voorbeelden voor te bereiden die u tijdens uw sollicitatiegesprek kunt delen. Houd het kort, specifiek en zelfs als het een uitdaging is: dit is het moment om op te scheppen
Wat is de juiste lengte van een CV?
Vroeger was het de beste praktijk dat cv's niet langer dan twee pagina's mochten zijn. DIT IS NIET MEER HET GEVAL. Het hoogste en beste gebruik van een cv is om tot een gesprek te leiden. Je cv moet authentiek zijn ten opzichte van je ervaring, specifieke details, statistieken en expertise bevatten, en enkele overtuigende of interessante details bevatten die een gesprek kunnen op gang brengen. Het maakt voor mij niet uit hoe lang het duurt!
Hervat hacks
Geen spelfouten!
Maak meerdere cv's, afhankelijk van de rol waarnaar u op zoek bent.
Stem uw ervaring af op de problemen en uitdagingen van uw doelgroep
Wees persoonlijk - Voeg iets toe dat kan leiden tot een gesprek buiten het werk - Reizen, lezen, sporten enz
VERWANT: De wetenschap zegt dat medicinale marihuana de levenskwaliteit verbetert
Wat is een passend vervolgmoment
Stuur dezelfde dag nog een bedankbriefje naar iedereen met wie u een gesprek heeft. Als u een week wacht, kunt u contact met ons opnemen voor opheldering en uw interesse blijven kenbaar maken. Buiten dat – wees geen duwtje in de rug.
We betreden een uniek moment in de geschiedenis van het aannemen van personeel in ons land. We worden geconfronteerd met een tekort van 10 miljoen mensen op de arbeidsmarkt. Dat betekent dat naarmate babyboomers ouder worden uit de arbeidsmarkt, er een enorme behoefte is aan geschoolde en ervaren arbeidskrachten op de markt en dat het een strijd is om toptalent te identificeren en aan te trekken. Als werkzoekende betekent dit dat je meer mogelijkheden hebt dan voorheen. Bedrijven moeten hun wervingskansen verhogen om te kunnen concurreren. Als je jezelf kunt bewapenen met een paar eenvoudige trucs, is een zoektocht naar een baan een ideaal moment om de balans op te maken van jezelf en je doelen. Vergeet tegelijkertijd niet om je op je doel te concentreren. Richt je aandacht daarop en je loopt voorop!
- Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
- PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
- PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
- PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
- Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
- Bron: https://thefreshtoast.com/cannabis/best-tips-for-job-hunting-in-the-cannabis-world/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=best-tips-for-job-hunting-in-the-cannabis-world
