Zephyrnet-logo

Arbeidsongeschiktheids- en levensverzekeringen: uw gids voor het nemen van de juiste beslissing

Datum:

Hoe graag u ook altijd fit wilt blijven om te werken, het leven kan u in de weg staan. Soms gebeuren er onverwachte dingen die kunnen leiden tot ziekte, invaliditeit of zelfs de dood.

Als u uw taken op kantoor of in het veld niet kunt uitvoeren, betekent dit uiteraard niet noodzakelijkerwijs dat u zonder inkomen zit. Arbeidsongeschiktheidsverzekering zorgt ervoor dat in de dagelijkse behoeften van u en uw gezin wordt voorzien door financiële steun te bieden terwijl u herstelt.

En dan is er nog de angst van iedere kostwinner: je gezin zonder steun achterlaten. Niemand kan voorspellen wanneer die tijd zal komen, dus je moet voorbereid zijn levensverzekering.

Een verzekering afsluiten is een investering voor uw toekomst en een belangrijke beslissing voor het welzijn van uw dierbaren. Hoewel het ideaal is om beide te hebben, kunnen de omstandigheden u dwingen te kiezen tussen een levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Om een ​​slimme beslissing te nemen, moet u eerst de belangrijkste verschillen tussen de twee begrijpen en manieren vinden waarop u van de voordelen van beide kunt profiteren.

Wat is een arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Over het algemeen is een verzekering een financieel product dat een inkomstenbron biedt om onverwachte uitgaven of ‘regenachtige dagen’ te dekken in ruil voor een reguliere premie. Met dat in gedachten werkt een arbeidsongeschiktheidsverzekering als verzekering voor uw salaris, waarbij u inkomensverlies dekt als u niet kunt werken en niet door uw bedrijf kunt worden gecompenseerd.

Er zijn twee basistypen arbeidsongeschiktheidsverzekeringen: korte en lange termijn. Het belangrijkste verschil tussen beide ligt in de dekkingsduur of de duur van de periode waarvoor elke aanvullende verzekering geldt.

Bij beide soorten arbeidsongeschiktheidsverzekeringen moet u de eliminatieperiode — of de eerste periode waarin de verzekerde gehandicapt is — vóór de inwerkingtreding ervan. Dit betekent dat u geen inkomenstoeslag krijgt als de eliminatieperiode nog niet is afgelopen.

Kortlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering (SOA)

De verzekering voor kortlopende arbeidsongeschiktheid (SOA) biedt u een regelmatige inkomstenbron als u niet in staat bent uw werkzaamheden op het werk uit te voeren. De dekkingsperiode van deze aanvullende verzekering loopt doorgaans van drie tot zes maanden na de eliminatieperiode.

SOA's bieden ook het voordeel van:

  • het verstrekken van een verzekering voor arbeidsongeschiktheid die zelfs buiten uw werkruimte en verantwoordelijkheden ontstaat;
  • het aanbieden van een manier waarop u een percentage van uw typische dagelijkse inkomen kunt krijgen;
  • overgenomen zijn van een derde partij die niet in opdracht van uw werkgever werkt; En
  • er bovenop wordt toegevoegd werkgeversverzekeringen.

Houd er rekening mee dat een arbeidsongeschiktheidsverzekering op korte termijn meer kost dan zijn tegenhanger op de lange termijn. Ook:

  • ziektes of verwondingen opgelopen binnen de werkplek of tijdens het uitvoeren van werknemerstaken zijn mogelijk niet gedekt;
  • kan uw gederfde inkomen niet volledig vervangen;
  • heeft een vaste vervalperiode op basis van de gedefinieerde voorwaarden van het plan;
  • mag niet door de overheid worden aangeboden als sociale zekerheidsuitkering; En
  • Het kan zijn dat u uw ziektetijd moet opmaken voordat deze van kracht wordt.
Langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering (LTD)

Een verzekering voor langdurige arbeidsongeschiktheid (LTD) biedt een bredere dekkingsperiode. Dit betekent dat de LTD-dekking gewoonlijk zes maanden na het einde van de toegewezen eliminatieperiode ingaat.

Het heeft ook verschillende voordelen ten opzichte van SOA's, waaronder:

  • wordt door de meeste werkgevers als werknemersvoordeel aangeboden;
  • dekking van ziekten en verwondingen die de handicap veroorzaken en die niet op het werk zijn ontstaan;
  • het verstrekken van een deel van uw inkomen, dat gewoonlijk rond de 60 procent ligt;
  • geen beperkingen op de manier waarop het verzekeringsgeld wordt gebruikt; En
  • de dekking langer verlengen dan wat SOA's bieden.

Er zitten echter ook een aantal nadelen aan dit soort aanvullende verzekeringen, zoals:

  • het niet 100 procent kunnen dekken van de gederfde inkomsten als gevolg van de handicap;
  • minder uitgebreid worden als je er op oudere leeftijd mee aan de slag gaat;
  • bepaalde beperkingen hebben in termen van dekking op basis van uw inkomen, leeftijd, beroep en gezondheid; En
  • Het kost geld dat u niet kunt gebruiken als u geen handicap heeft.

Wat is levensverzekering?

Levensverzekeringen zijn een financiële overeenkomst die geld verstrekt aan uw dierbaren of begunstigden in het geval van uw overlijden. De verzekeringsmaatschappij belooft de door u gekozen begunstigden een forfaitair bedrag (een uitkering bij overlijden) te betalen wanneer u overlijdt, in ruil voor periodieke betalingen die premies worden genoemd.

Het is een manier om uw gezin financieel te beschermen door ervoor te zorgen dat zij financiële steun ontvangen nadat u er niet meer bent.

Net als een arbeidsongeschiktheidsverzekering kent ook de levensverzekering verschillende soorten, waarvan er twee afhankelijk zijn van de duur van de dekking:

  • Het traditionele type dat de meeste mensen kennen is permanente levensverzekering, die, zoals de naam al aangeeft, de verzekerde zijn hele leven dekt.
  • Daarnaast is overlijdensrisicoverzekering duurt slechts een bepaalde periode of ‘termijn’, die kan variëren van één tot dertig jaar.

Een ander belangrijk verschil tussen de twee is het premietarief. Zoals je zou verwachten, is een overlijdensrisicoverzekering goedkoper dan zijn permanente tegenhanger.

Zijn levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen hetzelfde?

Nee, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen wel niet hetzelfde.

U kunt echter een levensverzekering afsluiten met een invaliditeitstoeslag. Daarnaast kun je ook zoeken overlijdensrisicoverzekering dat omvat niet alleen het verlies van mensenlevens, maar ook kritieke ziekten en invaliditeit.

Krijg gemoedsrust

Een verzekering – of het nu gaat om verlies van leven of invaliditeit – kan u gemoedsrust geven en garanderen dat er voor uw gezin wordt gezorgd als er iets onverwachts gebeurt.

Gebruik dit artikel als leidraad om ervoor te zorgen dat u een verstandige beslissing neemt en de voordelen van investeren in de toekomst van u en uw gezin niet misloopt.

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img