32.7 C
New York

Alaska Air Group geeft update over groeistrategie op lange termijn

Datum:

Alaska Air Group Inc., het moederbedrijf van Alaska Airlines Inc. en Horizon Air Industries Inc., organiseert vandaag om 11 uur Nederlandse tijd zijn Investor Day.

Tijdens het evenement zal Alaska Air Group een update geven over zijn bedrijfsprestaties en groeistrategie, inclusief succesvol herstel van de pandemie, outperformance van de sector in gastervaring en financiële kracht, en zijn weg voorwaarts voor waardecreatie op de lange termijn.

Alaska Air Group geeft update over groeistrategie op lange termijn

Start-en landingsbaan voor winstgevende groei

Leden van het leiderschapsteam van Alaska zullen de concurrentievoordelen schetsen die ten grondslag liggen aan het toonaangevende prestatie- en strategische groeiplan van het bedrijf:

    1. Diepgang toevoegen aan ons uitgebreide netwerk:  Alaska is van plan om tot 4 gemiddeld 8-2025% per jaar te groeien, deels door te investeren in de diepte van zijn netwerk. De 1,200 vluchten van Alaska per dag brengen onze gasten naar 120 bestemmingen in Noord- en Midden-Amerika, inclusief non-stopvluchten naar transcontinentale zakenroutes en vier Hawaiiaanse eilanden. Het netwerk van Alaska heeft in de loop van de geschiedenis consequent toonaangevende marges geproduceerd en de afgemeten aanpak om de capaciteit na de pandemie terug te brengen, maakte een terugkeer naar winstgevendheid mogelijk die de sector voor was. Samen met de wereldwijde partners van de luchtvaartmaatschappij in de eenworld® Alliance kunnen gasten meer dan 1,000 bestemmingen bereiken terwijl ze mijlen verdienen en inwisselen op vluchten naar locaties over de hele wereld.
    2. Eén enkele, efficiëntere vloot exploiteren: Vandaag zal het bedrijf plannen delen om tegen eind 300 de overgang van zijn vloot van meer dan 737 vliegtuigen naar Boeing 175 voor zijn mainline-operaties en volledig Embraer E2023-jets voor regionale vliegtuigen te versnellen. In overeenstemming met Alaska's goedkope hoge productiviteit mentaliteit, deze transities zullen naar verwachting aanzienlijke economische voordelen opleveren. Naarmate de vloot tegen het midden van het decennium groeit tot 400 vliegtuigen, zullen deze zich manifesteren in operationele eenvoud, flexibiliteit en schaalbaarheid, een lager brandstofverbruik en lagere onderhoudskosten. Het bedrijf breidt ook de vrachtactiviteiten uit door twee passagiers 737-800's om te bouwen tot vrachtschepen, waardoor de totale vrachtvloot op vijf komt.
    3. De beste zorg leveren: Zorg is de basis van de cultuur van Alaska, gevoed door de mensen en weerspiegeld in alles wat ze doen. Het heeft de luchtvaartmaatschappij een hoge gasttevredenheid en langdurige loyaliteit opgeleverd. Het bedrijf zal blijven investeren in de ontwikkeling van zijn mensen via zijn Pathways-programma, dat talent cultiveert van regionale tot grote operaties. Daarnaast ontwikkelt het de volgende generatie piloten en leidt het bestaande medewerkers op voor nieuwe banen via de Ascend Pilot Academy. Het bedrijf zet zich ook in om meetbare vooruitgang te boeken bij initiatieven om diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie te bevorderen.

      Met zorg centraal in alles wat Alaska Airlines doet, zal het bedrijf blijven investeren in end-to-end gastervaringen die zijn merkbelofte waarmaken. Vandaag de bedrijf kondigde infrastructuurverbeteringen aan voor vier van zijn belangrijkste hubs -  Seattle, Portland, San Francisco en Los Angeles. Deze investeringen bedragen in totaal $ 2.3 miljard aan infrastructuurupgrades die een meer naadloze en plezierige reiservaring voor gasten zullen bieden en toegang bieden tot meer poorten en ultramoderne lounges en lobby's.

    4. Het bekroonde loyaliteitsprogramma van Alaska laten groeien met een hernieuwd co-branded partnerschap: Alaska en Bank of America vandaag hebben een verlenging aangekondigd van hun co-branded creditcardovereenkomst tot 2030. Deze overeenkomst zal de voordelen voor gasten vergroten en de winstgevendheid van de luchtvaartmaatschappij verbeteren. Het kilometerplan van Alaska™ is het meest genereuze loyaliteitsprogramma van de branche, met verdiende mijlen op basis van vluchtafstand in plaats van uitgegeven dollars en de mogelijkheid om te verdienen en in te wisselen naar meer dan 1,000 wereldwijde bestemmingen als onderdeel van eenwereldalliantie. Alaska's co-branded creditcard met Bank of America biedt kaarthouders momenteel Alaska's Famous Companion Fare™, gratis ingecheckte bagage, de mogelijkheid om 3x de mijlen te verdienen op in aanmerking komende aankopen in Alaska, 50 procent korting op dagpassen voor toegang tot de Alaska Lounge, 20 procent terug op alle aankopen aan boord en vele andere reisvoordelen.
    5. Behoud van een veerkrachtig bedrijfsmodel voor waardecreatie op de lange termijn: Alaska's erfenis van outperformance in de sector wordt geleid door sterke principes voor management en prestaties. Vandaag heeft het bedrijf de richtlijnen gepubliceerd die de financiële duurzaamheid en prestaties sturen, waardoor extra transparantie wordt geboden rond de principes van financieel beheer en de benadering van kapitaalallocatie. Belangrijke componenten zijn onder meer:
  • Rendement op kapitaal genereren dat consequent hoger ligt dan de sector en de kapitaalkosten van het bedrijf
  • Het bedrijf beheren en kapitaal toewijzen met een langetermijnperspectief en een consistente reeks prioriteiten
  • Een hoge waarde hechten aan het consistent en duurzaam produceren van vrije kasstroom

 

  1. Duurzaam op alle fronten: Alaska's toewijding aan waarde op de lange termijn omvat prioritaire ESG-verbintenissen om de diversiteit op alle niveaus te vergroten, de impact van het bedrijf op het klimaat te verminderen en transparante verantwoording af te leggen over belangrijke milieu-, sociale en governanceparameters. Vorig jaar stelde de luchtvaartmaatschappij ambitieuze, maar haalbare duurzaamheidsdoelen, waaronder de meest brandstofefficiënte luchtvaartmaatschappij van de VS en het bereiken van een netto-nul-uitstoot van koolstof in 2040. Verdere verankering van deze toezeggingen in haar cultuur, heeft Alaska een deel van zijn jaarlijkse prestatie gekoppeld aan gebaseerd loonplan voor alle werknemers tot de koolstofintensiteit van de operatie, en een deel van de beloning van leidinggevenden om een ​​sterkere BIPOC-vertegenwoordiging in leiderschap te bereiken.
Vooruitzichten voor het volledige jaar 2022

"Het team van Alaska zet zich in om beter te presteren dan de sector, zelfs tijdens een schokkerig herstel van de pandemie en economische volatiliteit op korte termijn", zegt Shane Tackett, executive vice president finance en Chief Financial Officer van Alaska Air Group. “Als mensen terugkeren om te reizen, kiezen ze voor Alaska. En dankzij de zorgzame geest van onze mensen, wanneer gasten ons proberen, hebben ze de neiging om terug te komen. We zijn enthousiast over de weg die voor ons ligt en hebben vertrouwen in ons vermogen om waarde te blijven creëren voor onze medewerkers, gasten, gemeenschappen en aandeelhouders.”

Zoals beschreven in het vierde kwartaal van 2021 en de jaarresultaten van het bedrijf, bevatten de vooruitzichten voor 2022 van Alaska de volgende statistieken:

Belangrijke statistiek Bereik*
Capaciteit Tot 1% tot 3%
CASM ex-brandstof

(Exclusief kosten voor vlootovergang en leaseretourkosten)

Tot 3% tot 5%
Kapitaaluitgaven $ 1.6 miljard tot $ 1.7 miljard

*Bereikverhogingen worden vergeleken met de niveaus van 2019

Gerelateerde artikelen

spot_img

Recente artikelen

spot_img