De enige vraag die leiders bezighouden als ze debatteren over de toekomst van generatieve AI op het World Economic Forum van dit jaar in Davos, is hoe de technologie de toekomst van de werkgelegenheid zou kunnen veranderen.

Het jaarlijkse gabfest trekt duizenden bezoekers, waaronder topacademici, bedrijven en vertegenwoordigers van regeringen, om na te denken over de meest urgente mondiale problemen. Gezien het potentieel van generatieve AI om economieën op zijn kop te zetten, is het niet verrassend dat de technologie dit jaar veel discussies domineert.

Het is niet duidelijk wanneer AI de economieën zal beïnvloeden door de werkgelegenheidspatronen te veranderen, maar Sam Altman, CEO van OpenAI, gelooft niet dat banen momenteel in gevaar zijn.

“Dit is veel meer een hulpmiddel dan ik had verwacht”, vertelde hij tijdens een panelsessie in Davos. “Het zal beter worden, maar het vervangt nog geen banen. Het is dit ongelooflijke hulpmiddel voor productiviteit. Dit is een hulpmiddel dat vergroot wat mensen doen, mensen hun werk beter laat doen en de AI delen van hun werk laat doen.”

Consultinggigant PwC ondervroeg 4,702 CEO's en vond 45 procent geloofde de opkomst van AI betekent dat hun bedrijfsmodellen over ruim tien jaar misschien niet meer overleven.

“Er is de 55 procent die denkt dat ze niet radicaal hoeven te veranderen, en ik zou zeggen dat dat een beetje naïef is omdat de wereld om hen heen zo snel verandert”, zegt PwC’s Global Chairman Bob Moritz. naar verluidt toegelicht.

Ongeveer 60 procent van de respondenten van het onderzoek van PWC zei dat ze verwachten dat generatieve AI hun bedrijven efficiënter zal maken. Software die tekst en afbeeldingen automatisch kan verwerken en genereren, zal de arbeidsvreugde van werknemers vergroten. produktiviteit, door hen te helpen sneller op e-mails te reageren, rapporten te analyseren en presentaties op te stellen.

Naarmate werknemers ertoe worden aangezet deze hulpmiddelen te gebruiken, zullen hun banen veranderen of zelfs verdwijnen, zo voorspellen sommigen. Het Internationale Monetaire Fonds voorspelde dat bijna 40 procent van de mondiale werkgelegenheid wordt blootgesteld aan AI en dat in meer ontwikkelde landen maar liefst 60 procent van de banen door de technologie kan worden beïnvloed.

“Historisch gezien hebben automatisering en informatietechnologie de neiging om routinetaken te beïnvloeden, maar een van de dingen die AI onderscheidt is het vermogen ervan om hooggekwalificeerde banen te beïnvloeden. Als gevolg hiervan worden geavanceerde economieën geconfronteerd met grotere risico’s van AI – maar ook met meer mogelijkheden om de voordelen ervan te benutten – vergeleken met opkomende markten en ontwikkelingslanden”, aldus het IMF. uitgelegd.

“Ongeveer de helft van de blootgestelde banen kan profiteren van AI-integratie, waardoor de productiviteit toeneemt. Voor de andere helft kunnen AI-toepassingen belangrijke taken uitvoeren die momenteel door mensen worden uitgevoerd, wat de vraag naar arbeid zou kunnen verlagen, wat zou kunnen leiden tot lagere lonen en minder aanwervingen. In de meest extreme gevallen kunnen sommige van deze banen verdwijnen.”

AI kan ons productiever maken, maar is dat ook zo?

Generatieve AI-tools zijn echter berucht onvolmaakt. Werknemers die er in hun werk op vertrouwen, zullen nauwgezet moeten zijn bij het controleren op eventuele fouten. Werknemers zullen training nodig hebben om generatieve AI effectief te kunnen gebruiken. Pat Gelsinger, CEO van Intel, zei dat de technologie nauwkeuriger moet worden om bruikbaar te zijn.

“Je hebt nu het einde bereikt van het huidige AI-hulpprogramma”, zegt hij vertelde CNBC. “Deze volgende fase van AI zal, denk ik, gaan over het inbouwen van formele correctheid in de onderliggende modellen.”

‘Er zijn nog een heleboel andere problemen die niet zijn opgelost. Hoe bewijs je dat een groot taalmodel daadwerkelijk gelijk heeft? Er zijn veel fouten vandaag. Je moet dus nog steeds weten dat ik in wezen de productiviteit van een kenniswerker verbeter. Maar uiteindelijk wil ik dat de kenniswerker zegt of het juist is.”

De aanwezigen zijn verscheurd over de snelheid van de voortgang van AI en vragen zich af of de technologie een positieve kracht is, gezien de ontwrichtende werking ervan op het levensonderhoud van mensen.

“Machtige technologiebedrijven streven nu al winst na met een roekeloze minachting voor mensenrechten, persoonlijke privacy en sociale impact”, zegt secretaris-generaal van de Verenigde Naties António Guterres. waarschuwde.

Microsoft-oprichter Bill Gates was echter optimistischer. Hij gelooft dat AI de beroepsbevolking zal veranderen en werknemers efficiënter en zo productief zal maken dat ze minder zullen kunnen werken. In eerste instantie zullen de witteboordenbanen worden beïnvloed door generatieve AI, en uiteindelijk zullen de blauweboordenbanen worden beïnvloed door robotica, zo wordt voorspeld.

‘De wereld zal rijker zijn, en je kunt minder werken en meer hebben’, zei hij meende. ®.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/01/18/ai_davos_jobs/