TOKIO, 01 maart 2023 – (JCN Newswire) – Fujitsu Limited heeft vandaag de volgende rekruteringsplannen voor het midden van de carrière aangekondigd voor fiscaal 2023, evenals zijn nieuwe rekruteringsplannen voor afgestudeerden voor fiscaal 2024.

Voor zijn rekruteringsplan voor het midden van de loopbaan voor het boekjaar 2023 is Fujitsu van plan het aantal rekruten in de loopbaan verder te verhogen tot ten minste 800, zonder een definitief streefcijfer te specificeren. In het boekjaar 2024 is Fujitsu van plan om ca. 800 nieuwe afgestudeerden. Hiermee wil Fujitsu talent verwerven om innovatie te stimuleren in vijf sleuteltechnologieën (1) om Fujitsu's zeven "Key Focus Areas" (2) binnen Uvance te ondersteunen, en om Fujitsu's doel om "de wereld duurzamer te maken door vertrouwen op te bouwen" te realiseren. in de samenleving door innovatie.”

Met betrekking tot mid-career rekrutering zal Fujitsu divers talent met expertise en ervaring rekruteren en bijscholingsmogelijkheden bieden aan high-potential rekruten met een sterke wil om nieuwe uitdagingen aan te gaan en tegelijkertijd nieuwe ervaringen op te doen.

In de toekomst zal Fujitsu ook overgaan op een op banen gebaseerd wervingssysteem voor pas afgestudeerden. Volgens dit systeem zal Fujitsu talent aannemen dat geschikt is voor elke rol en elk type baan op basis van hun loopbaanambities, kennis en ervaring vanuit hun academische achtergrond, met speciale aandacht voor veelbelovend talent dat in staat is om toekomstige innovatie te stimuleren door middel van nieuwe ideeën en diepgaande kennis van digitale technologie. technologieën. Fujitsu zal studenten kansen bieden, waaronder stages, dialoog met werknemers en leermogelijkheden om hen te ondersteunen bij het ontdekken van hun loopbaanoriëntatie en vaardigheden en om hen aan te moedigen uitdagingen aan te gaan.

Fujitsu blijft het hele jaar door rekruteren en accepteert sollicitaties van laatstejaars universitaire en afgestudeerde studenten, evenals studenten die het hele jaar door zijn afgestudeerd.

Fujitsu biedt een passende vergoeding (inclusief individuele vergoeding) op basis van het verantwoordelijkheidsniveau en de individuele expertise van loopbaanrekruten en pas afgestudeerden.

De Fujitsu Group wil een bedrijf zijn waarin getalenteerde, gepassioneerde mensen met een sterk gevoel van doelgerichtheid kunnen bijdragen aan het oplossen van problemen waarmee de samenleving en klanten op wereldschaal worden geconfronteerd, en waarin alle medewerkers uitdagingen kunnen blijven aangaan en kunnen groeien in de richting van de realisatie van hun eigen doel.

Bovendien zal Fujitsu eerlijke werving uitvoeren in overeenstemming met het "Verzoek om werkgelegenheid en wervingsactiviteit voor universiteitsstudenten die afstuderen in FY2023", uitgegeven door de Japanse regering.

De geplande aantallen in de bovenstaande tabel en de verwachte resultaten vertegenwoordigen het aantal werknemers dat is aangenomen door Fujitsu Limited en Fujitsu Japan Limited.

(1) Sleuteltechnologieën:
De technologiestrategie van Fujitsu concentreert zich op vijf technologiegebieden: 'Computing', 'Netwerk', 'AI', 'Data en beveiliging' en 'Convergerende technologieën'.
(2) Belangrijkste aandachtsgebieden:
Op basis van zijn visie op de samenleving in het jaar 2030 heeft Fujitsu zeven belangrijke aandachtsgebieden geformuleerd die bestaan ​​uit de vier sectoroverstijgende gebieden ("verticale gebieden") "Duurzame productie", "Consumentenervaring", "Gezond leven", "Vertrouwd Society', en de drie technologieplatforms ('Horizontal Areas'), 'Digital Shifts', 'Business Applications' en 'Hybrid IT', gebaseerd op Fujitsu's visie op de samenleving in het jaar 2030.

Over Fujitsu

Het doel van Fujitsu is om de wereld duurzamer te maken door vertrouwen op te bouwen in de samenleving door middel van innovatie. Als de voorkeurspartner voor digitale transformatie voor klanten in meer dan 100 landen, werken onze 124,000 medewerkers aan het oplossen van enkele van de grootste uitdagingen waarmee de mensheid wordt geconfronteerd. Ons aanbod van diensten en oplossingen is gebaseerd op vijf sleuteltechnologieën: Computing, Networks, AI, Data & Security en Converging Technologies, die we samenbrengen om een ​​duurzame transformatie te realiseren. Fujitsu Limited (TSE:6702) rapporteerde een geconsolideerde omzet van 3.6 biljoen yen (US$32 miljard) voor het fiscale jaar eindigend op 31 maart 2022 en blijft qua marktaandeel de grootste digitale dienstverlener in Japan. Meer informatie: www.fujitsu.com.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• Bron: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/81585/3/