Zephyrnet-logo

Er is veel vraag naar werknemers per uur, net als sommige start-ups die voor hen zorgen

Datum:

Er zijn maar weinig mensen die rijk worden met kortetermijn- en uurloonbanen. Het is echter hoe de meesten van ons de kost verdienen.

In de VS bijvoorbeeld meer dan 76 miljoen arbeiders werden betaald vorig jaar tegen uurtarieven, wat neerkomt op ruim 55% van alle loon- en salarisontvangers. Miljoenen meer verdienen freelance- en gig-werkinkomsten berekend met andere methoden.

Gezien het feit dat zovelen van ons op uurbasis en op gig-basis werken, is het niet verwonderlijk om te zien dat startups opschalen om de markt aan te spreken. Volgens een analyse van Crunchbase-gegevens hebben dergelijke bedrijven de afgelopen jaren wereldwijd miljarden aan venture- en groeifinanciering opgehaald.

Zoek minder. Sluit meer.

Verhoog uw omzet met alles-in-één prospectieoplossingen, mogelijk gemaakt door de leider op het gebied van gegevens van particuliere bedrijven.

En investeringen blijven naar de ruimte stromen. Vorige week bijvoorbeeld Instagramwerk, een platform om bedrijven in contact te brengen met geschoolde werknemers per uur, haalde $ 60 miljoen op in een Series D-financiering onder leiding van TCV. Het in San Francisco gevestigde bedrijf telt grote retailers, sportstadions en licht industriële werkgevers tot zijn gebruikers.

Wie wordt er gefinancierd

Instawork is een van de tientallen bedrijven die zich de afgelopen jaren richten op uur- en gig-werknemers en werkgevers die geld hebben ingezameld. Crunchbase gebruiken gegevens, hebben we een voorbeeldset samengesteld van 26 van dergelijke startups:

Gezamenlijk hebben de bedrijven op onze lijst tot nu toe meer dan $ 2.7 miljard opgehaald met aanbiedingen zoals planningsapps, tools voor salarisadministratie en naleving, en platforms om werknemers snel in contact te brengen met werkgevers die hun diensten nodig hebben.

Een van de meest gefinancierde dit afgelopen jaar is Fontein, een systeem voor het volgen van sollicitanten voor het aannemen van grote aantallen werknemers op uurbasis. Het in San Francisco gevestigde bedrijf, dat onlangs een conversatie-AI-tool voor rekruteringsmanagers uitrolde, haalde afgelopen juni een Series B van $ 100 miljoen binnen.

In termen van totale financiering is het hoogtepunt Jobandtalent, dat werknemers verbindt met klusachtige opdrachten in sectoren als horeca, logistiek en bouw. Het in Madrid gevestigde bedrijf, opgericht in 2009, heeft meer dan $ 700 miljoen aan eigen vermogen opgehaald, waaronder een SoftBank Visie Fonds-geleide Series E eind 2021.

WerkJam, kiest ondertussen voor een andere aanpak. Het in Montreal gevestigde bedrijf, dat in november een Serie D van $ 50 miljoen in de wacht sleepte, biedt werkgevers van ploegenarbeiders hulpmiddelen om schema's op te stellen, taken te beheren en trainingen te organiseren.

Krappe markt voor werkgevers

Startups richten zich op uur- en kluspersoneel in een tijd waarin werkgevers moeite hebben om dit soort banen tegen de geldende lonen in te vullen.

Eind maart waren dat er 9.6 miljoen vacatures in de VS, per de Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Dat is eigenlijk lager dan in december, toen er 11.2 miljoen vacatures waren, maar het betekent nog steeds een krappe arbeidsmarkt, met een vraag naar uurloners die het aanbod tegen de huidige loontarieven ruimschoots overtreft.

Door een tekort aan arbeidskrachten hebben een aantal grote werkgevers de afgelopen maanden de uurlonen verhoogd. The Home Depot, bijvoorbeeld, opgebracht beginnend uurloon tot $ 15. Walmart aangekondigd een gemiddeld uurloon van meer dan $ 17.50, terwijl Amazone zei dat in september beginnen met betalen voor magazijn- en bezorgers zal meer dan $ 19 per uur zijn.

Onder startups is de hoop dat de apps en tools die ze aanbieden een rol kunnen spelen naast loonsverhogingen om het gemakkelijker en aantrekkelijker te maken voor uurloon- en gig-werknemers om een ​​nieuwe functie aan te nemen.

Voor werknemers is een glimmende nieuwe app natuurlijk een ondergeschikte overweging naast zaken als beschikbare uren en salaris. Het kan echter zeker geen kwaad om het aannemen en in dienst nemen wat makkelijker te maken.

Illustratie: Dom Guzman

Blijf op de hoogte van recente financieringsrondes, acquisities en meer met de Crunchbase Daily.

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img