Purchasing Power heeft het eBook Manufacturing Financial Wellness 2024 gelanceerd.
  
Het eBook bevat een overzicht van de maakindustrie en bevindingen uit een onderzoek Koopkracht onder de maakindustrie. Het eBook bevat het derde branchespecifieke onderzoek dat Purchasing Power heeft uitgevoerd; in 2023 voerde het bedrijf ook onderzoeken uit in zowel de publieke sector als de gezondheidszorg.

Uit de reacties op het onderzoek naar de koopkracht van de productiesector kwam naar voren dat werknemers zich zorgen maken over financiële stress en dat zij een sterke belangstelling hebben voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Beide geven aan waar fabrikanten meer kunnen doen om concurrerend te blijven. Hoewel het algehele optimisme groot blijft omdat werknemers zich bewust zijn van hun marktwaarde – 68% vindt dat er veel vraag is naar hun vaardigheden – is de toewijding aan de productie niet onwankelbaar. De juiste mogelijkheden en het juiste beloningspakket kunnen voor sommige respondenten voldoende zijn om andere carrièremogelijkheden te overwegen.  

“Uit ons onderzoek blijkt dat, hoewel de maakindustrie vooruitgang heeft geboekt, net als veel andere sectoren, zij nog steeds te maken heeft met arbeidsuitdagingen en opleidingsmogelijkheden”, zegt Assad Lazarus, Chief Commercial Officer bij Purchasing Power. “Als ze op de juiste manier worden ontworpen, kunnen vrijwillige voordelen die de algehele gezondheid en het welzijn van werknemers ondersteunen, een enorme waarde en belofte tonen voor zowel de werknemer als de werkgever.” 

“Al meer dan twintig jaar werken we met trots zij aan zij met professionals uit de productie-industrie, waarbij we een kosteloos financieel welzijnsvoordeel bieden, gericht op het verlichten van directe financiële stressoren”, voegde Lazarus eraan toe. “Door ons programma krijgen werknemers die financiële problemen ervaren een verantwoordelijke, gedisciplineerde en transparante manier om toegang te krijgen tot de goederen en diensten die ze nodig hebben, terwijl ze uiteindelijk hun directe financiële stress verminderen en de deur openen naar kansen voor financiële planning op de lange termijn.”

Uit de enquête kwamen onder meer de volgende belangrijke inzichten naar voren:

• 87% van de respondenten in de enquête geeft aan dat arbeidsvoorwaarden net zo belangrijk zijn als het salaris.
• Zeven op de tien respondenten zijn toegewijd aan het nastreven van werk in de productiesector.
• 60% van de respondenten zegt dat het tekort aan arbeidskrachten ervoor zorgt dat ze meer uren gaan werken, wat een negatief effect heeft op de balans tussen werk en privéleven.
• Stress op de werkplek treft werknemers ook emotioneel (65%), fysiek (59%), mentaal (57%) en financieel (50%)
• Meer dan de helft (53%) zei dat hun werkgever op of boven de sectorlonen betaalt, maar slechts 22% meldde dat hun werkgever vrijwillige of kortetermijnvoordelen biedt. 

Onderzoeksmethodologie

De aangehaalde gegevens zijn het resultaat van de Manufacturing Financial Wellness Survey van Purchasing Power. Het onderzoek, uitgevoerd in november 2023, onderzocht het financiële welzijn van 500 Amerikaanse productieprofessionals over onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, de tol van arbeidstekorten, doorgroeimogelijkheden en meer. Respondenten bestrijken alle leeftijdsgroepen (18 jaar en ouder), regio’s en geslachten. De foutmarge voor dit onderzoek bedraagt ​​+/- 4.4%.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://www.logisticsit.com/articles/2024/02/19/purchasing-power-launches-ebook-to-help-manufacturing-hr-teams-recruit-and-retain-top-talent