- Maandag heeft president Donald Trump de bevriezing van immigratievisa verlengd.
- Trump haalde voor deze stap de verloren banen en de economische impact van de coronaviruspandemie aan.
- Het besluit is in lijn met de inspanningen van de regering-Trump om de immigratie naar de VS te beperken en speelt in op de retoriek dat immigranten banen van Amerikanen stelen.
- Uit gegevens blijkt echter dat immigranten banen helpen creëren en normaal gesproken in posities werken die een aanvulling vormen op het werk van Amerikanen.
- Ga naar de startpagina van Business Insider voor meer verhalen.
Maandag verlengde president Donald Trump zijn mandaat een bevriezing van immigratievisa tot het einde van het jaar en beweerde dat het maar liefst 525,000 banen voor Amerikanen zou helpen beschermen na de economische impact van de coronaviruspandemie.
Trump ondertekende een proclamatie die de bevriezing van zestig dagen op werkvisa, die in april was ingevoerd, tot eind 60 zou verlengen en de visa H-2020B, H-1B, H-2, J-4 en L-1 zou stopzetten.
“Amerikaanse werknemers strijden tegen buitenlanders om banen in elke sector van onze economie, inclusief tegen miljoenen vreemdelingen die de Verenigde Staten binnenkomen om tijdelijk werk te verrichten”, aldus de proclamatie. “Onder normale omstandigheden kunnen goed beheerde uitzendprogramma's voordelen opleveren voor de economie. Maar onder de buitengewone omstandigheden van de economische krimp als gevolg van de uitbraak van COVID-19 vormen bepaalde visumprogramma’s voor niet-immigranten die dergelijke werkgelegenheid toestaan een ongebruikelijke bedreiging voor de werkgelegenheid van Amerikaanse werknemers.”
De maatregel is in lijn met een geschiedenis van pogingen van de regering-Trump om de immigratie te beperken, in de veronderstelling dat immigranten banen van Amerikanen stelen.
Deze afkondiging zou gevolgen hebben voor banen in de technologie-industrie, aan universiteiten en voor au pairs, meldde Business Insider eerder.
Think PBShebben immigranten doorgaans banen die Amerikanen aanvullen en die doorgaans een aanvulling vormen op Amerikaanse werknemers of die het voor Amerikanen gemakkelijker maken hun werk te doen. Ze hebben de neiging om op vreemde uren te werken, en ook onder gevaarlijkere omstandigheden.
Au pairs of andere aanbieders van kinderopvang zorgen er bijvoorbeeld voor dat Amerikanen, vooral vrouwen, de arbeidsmarkt kunnen betreden. Bovendien nemen immigranten ook banen aan om voor de Amerikaanse oudere bevolking te zorgen, meldde PBS.
Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, 17% van de beroepsbevolking zijn immigranten, maar zij doen vooral het werk dat Amerikanen niet willen doen, of dat gedaan moet worden om meer Amerikanen aan het werk te krijgen.
“De meeste economen zijn het erover eens dat immigranten, ondanks dat ze een zeer groot deel van de beroepsbevolking vormen, niet ten koste zijn gegaan van Amerikaanse banen of Amerikaanse lonen”, vertelde Peri, hoogleraar aan de UC Davis, aan PBS.
Volgens de Pew Research Center, immigranten helpen bij het bestrijden van een krimpende beroepsbevolking. Zonder immigratie, nu babyboomers met pensioen gaan en het geboortecijfer in de VS daalt, schat Pew dat de beroepsbevolking zou krimpen van 173.2 miljoen in 2015 naar 165.6 miljoen in 2035.
Zonder een sterke beroepsbevolking zouden programma's als de sociale zekerheid, die gefinancierd wordt door mensen die werken, hun begroting zien dalen, en zal de economische groei waarschijnlijk krimpen of stagneren.
Bovendien starten immigranten ook nieuwe bedrijven en creëren op hun beurt nieuwe banen. Volgens de Amerikaanse krant geven ze het geld dat ze verdienen ook uit in Amerikaanse winkels en andere bedrijven om de economie een impuls te geven Servicemedewerkers Internationale Unie.
Volgens de Harvard Business Reviewneigen immigranten in de VS ongeveer twee keer zoveel bij te dragen aan het ondernemerschap als autochtone burgers, en hebben ze ook de neiging succesvollere bedrijven op te richten. Een studie van de Harvard Business School ontdekte dat door immigranten opgerichte bedrijven beter presteerden in termen van werkgelegenheidsgroei over drie en zes jaar dan bedrijven die door autochtone burgers waren opgericht.
Een 2017 studies Uit onderzoek van het Center for American Entrepreneurship blijkt dat meer dan 40% van de bedrijven in de Fortune 500 is opgericht door immigranten van de eerste of tweede generatie.
Maar zelfs op de schaal van kleine bedrijven profiteren veel lokale gemeenschappen van bedrijven die eigendom zijn van immigranten, zoals restaurants, hotels of supermarkten.
“Het zendt een zeer krachtig negatief signaal uit naar de rest van de wereld: ‘Kom niet naar de Verenigde Staten. We willen je niet'', vertelde John Dearie, president van het Center for American Entrepreneurship, een onpartijdige groep die immigratie steunt, eerder aan de Associated Press over het immigratiebeleid van de regering-Trump. “Dat is verschrikkelijk schadelijk.”
Hoewel in de proclamatie wordt beweerd dat banen verloren gaan voor immigranten, hebben veel bedrijven gezegd dat deze stap hen ervan zou weerhouden het noodzakelijke talent aan te nemen.
Veel technologiebedrijven zoals Apple en Google vertrouwen op H-1B-visa om buitenlandse professionals in dienst te nemen en H-4-visa om hun echtgenoten te laten komen, dus deze stap zou hun innovatievermogen belemmeren – en zij reageerden met frustratie over de laatste Trump-proclamatie.
“Het aanhoudende succes van Amerika hangt af van de vraag of bedrijven toegang hebben tot het beste talent van over de hele wereld”, zegt Google-woordvoerder Jose Castaneda in een verklaring. “Juist nu hebben we dat talent nodig om bij te dragen aan het economische herstel van Amerika.”
TechNet-president Linda Moore vertelde dit The Washington Post dat het nieuwe beleid “de innovatie zou vertragen en het werk zou ondermijnen dat de technologie-industrie doet om ons land te helpen herstellen van ongekende gebeurtenissen.”
