Venus Remedies, het onderzoeksgerichte farmaceutische bedrijf, doet er alles aan om zijn door COVID getroffen werknemers en hun gezinnen te helpen. Het heeft een COVID-beschermingsbeleid gelanceerd voor het personeel en hun gezinsleden, waarbij het de komende twaalf maanden een bedrag gelijk aan een maand brutosalaris zal betalen aan de genomineerde gezinsleden van vaste werknemers, voor het geval zij hun leven verliezen door COVID.
Het Bedrijf zal ook regulier werk aanbieden aan hun volgende verwanten, echtgeno(o)t(e) of kinderen, afhankelijk van hun kwalificaties en ervaring, en in overeenstemming met de standaard arbeidsregels van het Bedrijf.
Al deze ondersteuning komt bovenop de reeds bestaande arbeidsvoorwaarden.
Als het directe familielid van een werknemer (ouders, echtgeno(o)t(e) of kinderen) vanaf 1 juli overlijdt als gevolg van COVID-19, betaalt het bedrijf een maand basissalaris voor de komende twaalf maanden aan de getroffen werknemer.
Akshansh Chaudhary, president – HR, Venus Remedies, erkent dat “werknemers niet alleen onze grootste troeven zijn, maar ook onze hoogste prioriteit, en al ons beleid is gericht op hun welzijn.” Hij hoopt dat deze bijdrage zal helpen “de levens weer op te bouwen van de werknemers en hun familieleden die getroffen zijn door Covid-19.”
Venus Remedies, dat aanwezig is in 75 landen en over 11 buitenlandse marketingkantoren beschikt, heeft werknemers regelmatig gescreend en getest op Covid-19, en heeft ook het voortouw genomen bij het vaccineren van hen en hun directe familieleden.
Waardeer onze inhoud… draag bij aan onze groei. Zelfs een kleine bijdrage per maand zou een grote hulp voor ons zijn.
Sinds vijf jaar bedienen we de industrie met dagelijks nieuws en verhalen. Onze inhoud is gratis voor iedereen en we zijn van plan dat zo te houden.
Steun HRKatha. Betaal hier (Het kost slechts een minuut)
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
