Zephyrnet-logo

US Supreme Court herleeft LinkedIn-bod om persoonlijke gegevens af te schermen

Datum:

Door Andrew Chung

(Reuters) -Het Amerikaanse Hooggerechtshof heeft maandag LinkedIn Corp van Microsoft Corp nog een kans gegeven om te proberen rivaliserende hiQ Labs Inc ervan te weerhouden persoonlijke gegevens te verzamelen van de professioneel de openbare profielen van netwerkplatforms – een praktijk die volgens LinkedIn een bedreiging vormt voor de privacy van zijn gebruikers.

De rechters verwierpen een uitspraak van een lagere rechtbank die LinkedIn verbood hiQ toegang te geven tot de informatie die LinkedIn-leden openbaar hadden gemaakt.

De vraag is of bedrijven een federale anti-hackingwet, de Computer Fraud and Abuse Act genaamd, die toegang tot een computer verbiedt zonder toestemming, kunnen gebruiken om concurrenten ervan te weerhouden grote hoeveelheden klantgegevens te verzamelen of te "schrapen" uit openbare delen van een website.

De rechters stuurden het geschil terug naar het in San Francisco gevestigde 9th US Circuit Court of Appeals om het te heroverwegen in het licht van hun uitspraak van 4 juni die https://www.reuters.com/technology/us-supreme-court-limits-reach beperkte -federal-computer-fraud-law-2021-06-03 het soort gedrag dat strafrechtelijk vervolgd kan worden onder dezelfde wet. In dat geval oordeelden de rechters dat iemand zich niet schuldig kan maken aan het overtreden van die wet als hij misbruik maakt van informatie op een computer waartoe hij toegang heeft.

De LinkedIn-case onderstreept het toenemende belang van persoonlijke gegevens op internet en het vermogen van bedrijven om van die informatie te profiteren, terwijl het vragen oproept over wie de gegevens van een persoon kan controleren en gebruiken - en met welk doel.

LinkedIn, dat meer dan 750 miljoen leden heeft, vertelde hiQ in 2017 om te stoppen met het schrappen van openbare LinkedIn-profielen of aansprakelijkheid onder de anti-hackwet.

HiQ gebruikt de gegevens op zijn beurt voor producten die de vaardigheden of waarschuwingen van medewerkers analyseren werkgevers wanneer ze op zoek zouden kunnen gaan naar een nieuwe baan. Het zei dat LinkedIn de bedreiging uitte rond dezelfde tijd dat LinkedIn een soortgelijke dienst aankondigde als hiQ's.

Het spande een rechtszaak aan bij de federale rechtbank en beschuldigde LinkedIn van concurrentieverstorend gedrag, en een federale rechter willigde in 2017 zijn verzoek om een ​​voorlopig bevel tegen LinkedIn in. Ter toelichting van zijn standpunt heeft hiQ gezegd: https://www.hiqlabs.com/news-1/2017/8/15/hiq-wins-motion-for-preliminary-injunction-in-landmark-lawsuit-against-linkedinpublic data moeten openbaar blijven en de innovatie op internet mag niet worden gehinderd door het concurrentiebeperkend oppotten van openbare gegevens door een kleine groep machtige bedrijven.

Het 9e Circuit in 2019 blokkeerde LinkedIn om hiQ af te sluiten terwijl het proces voortduurde, en oordeelde dat de wet in kwestie waarschijnlijk niet van toepassing is in situaties waarin geen toestemming nodig is om toegang te krijgen tot de gegevens die gebruikers openbaar hebben gemaakt.

LinkedIn vertelde het Hooggerechtshof dat hiQ's software "bots" gegevens op grote schaal kunnen verzamelen, veel verder dan wat een individuele persoon zou kunnen doen bij het bekijken van openbare profielen.

LinkedIn zei in april dat een deel van de publiekelijk zichtbare gegevens van zijn gebruikers was geschrapt https://www.reuters.com/technology/linkedin-says-some-user-data-extracted-posted-sale-2021-04-09 en te koop aangeboden.

(Rapportage door Andrew Chung in New York; redactie door Will Dunham)

Beeldcredits: Reuters

Coinsmart. Beste Bitcoin-beurs in Europa
Bron: https://datafloq.com/read/us-supreme-court-revives-linkedin-bid-shield-personal-data/15437

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img