NIEUW BRUNSWICK, NJ (PRWEB) 02 maart 2022

Nadat hij was afgeluisterd door een invloedrijk consortium van vooraanstaande organisaties en instanties, besprak beveiligingsprofessional Aric Mutchnick eerder deze maand vaak over het hoofd gezien elementen van crisisbeheersingstraining tijdens een webinar over beveiliging bij op geloof gebaseerde instellingen. Het 2 uur durende webinar, dat inging op de steeds gewelddadiger wordende aanvallen op gebedshuizen, geïllustreerd door het synagoge-incident in Colleyville, Texas, werd georganiseerd door het Miller Center for Community Protection & Resilience en Center on Policing van de Rutgers University. Het trok kijkers van meer dan 550 instellingen.

Mutchnick bood beste praktijken aan voor voorbereiding en oefeningen voor crisisbeheersing, waarbij ervaringen werden beschreven met oefeningen voor kerken, synagogen, moskeeën en andere gebedshuizen en op geloof gebaseerde instellingen. De benadering van Mutchnick houdt in dat scenario's worden doorlopen die relevant zijn voor een specifieke faciliteit of organisatie, waarbij eerstelijnsvrijwilligers en medewerkers, zoals bodes en geestelijken, als experts worden gebruikt om personeel en gemeentebetrokkenheid te genereren en uiteindelijk een meer gestroomlijnd en effectiever proces te creëren voor het reageren op crises. Het belangrijkste is dat zijn oefeningen werken zonder confrontatie, angst, gesimuleerde wapens of verstoring van de bedrijfsvoering.

"Ik ben echt vereerd dat ik met zulke gewaardeerde materiedeskundigen heb mogen meewerken om deze verontrustende trend aan te pakken," zei Mutchnick. "Mijn rol is om hun wijsheid te vergroten met een aanpak die onmiddellijk overal kan worden toegepast en aanbevelingen te doen die op geloof gebaseerde organisaties kunnen gebruiken om beveiligingsprocessen, -beleid en -procedures tegen minimale kosten enorm te verbeteren", voegde hij eraan toe.

Een van de belangrijkste punten van Mutchnick:

• Het is essentieel om iemand aan te wijzen die verantwoordelijk is voor de beveiliging en de bedrijfsvoering ervan aanstuurt
• Religieuze instellingen moeten het proces van het implementeren van beleid en procedures begrijpen en toepassen
• De specifieke cultuur van elke organisatie is van cruciaal belang voor de manier waarop geestelijken, personeel en gelovigen beveiliging implementeren

Naast Rutgers waren sponsors onder meer Crime Stoppers USA, het Network Contagion Research Institute, de International Association of Campus Law Enforcement Administrators en de National Police Athletic/Activities Leagues.

Deel artikel op sociale media of e-mail: