Zephyrnet-logo

5 tips om een ​​technische baan binnen te halen

Datum:

In de huidige technologie-industrie is er veel vraag naar professionals met expertise op gebieden als kunstmatige intelligentie, datawetenschap, cyberbeveiliging en cloud computing. Bedrijven zijn op zoek naar personen met een combinatie van technische en zachte vaardigheden, waaronder sterke communicatieve, probleemoplossende en samenwerkingsvaardigheden.

Hier zijn vijf tips om een ​​technische baan binnen te halen.

Bouw een sterke online aanwezigheid op

In de tech-industrie is een sterke online aanwezigheid cruciaal. Dit omvat het hebben van een goed gemaakt LinkedIn-profiel, een persoonlijke website of blog en actieve betrokkenheid bij relevante online communities en forums.

Veel bedrijven gebruiken nu online platforms zoals LinkedIn om te zoeken naar potentiële sollicitanten. Door een sterke online aanwezigheid te hebben, vergroot u uw kansen om ontdekt te worden door potentiële werkgevers die actief op zoek zijn naar kandidaten met uw vaardigheden en ervaring.

Leer veelgevraagde vaardigheden

Blijf op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën in de technische industrie en leer de meest gevraagde vaardigheden. Dit zou kunnen omvatten programmeertalen, zoals Python, Solidity, Lisp, R, Java of JavaScript, cloud computing-platforms, zoals Amazon Web Services of Azure, metaverse ontwikkelingsvaardigheden, zoals 3D-modellering en ontwerp, kennis van Unity en Unreal Engine, of data-analysetools, zoals Tableau of Power BI.

Zie ook: Hoe een baan te krijgen in de metaverse en Web3

Er zijn verschillende bronnen online beschikbaar die men kan gebruiken om gratis veelgevraagde vaardigheden voor technische banen te leren. Hier zijn een paar:

  • Online cursussen en tutorials: Er is een reeks online cursussen en tutorials beschikbaar over onderwerpen als blockchain, cybersecurity, gedecentraliseerde applicaties (DApps), softwareontwikkeling en slimme contracten op websites zoals Coursera, edX en Udemy. Veel van deze cursussen kunnen werkzoekenden een sterke basis bieden in de vaardigheden die ze nodig hebben Web3 ontwikkelings- en andere technische banen en worden gratis of tegen een redelijke prijs aangeboden.
  • Open-sourcegemeenschappen: Veel open-sourcegroepen, waaronder Polkadot en Ethereum, bieden forums, documentatie en andere bronnen zodat programmeurs kennis kunnen delen en kunnen samenwerken aan projecten. Individuen kunnen nieuwe vaardigheden ontwikkelen en verbindingen leggen met andere ontwikkelaars in het veld door deel te nemen aan deze gemeenschappen.

Netwerk met anderen in de branche

Netwerken is een cruciaal aspect bij het vinden van een technische baan, omdat het iemand kan helpen vacatures te ontdekken, doorverwijzingen te ontvangen en waardevolle inzichten in de branche te verkrijgen. Hier zijn een paar voorbeelden van hoe u kunt netwerken met anderen in de technische industrie:

  • Woon branche-evenementen bij: werkzoekenden kunnen andere experts uit de IT-industrie ontmoeten door naar branche-evenementen zoals conferenties en vergaderingen te gaan. Deze bijeenkomsten bieden de kans om te netwerken met mogelijke werkgevers en collega's terwijl je leert over de meest recente trends en vorderingen in de branche.
  • Sluit u aan bij beroepsverenigingen: Professionele organisaties die netwerkmogelijkheden en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling bieden, zijn onder andere de Association for Computing Machinery (ACM) en het Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE). Deze verenigingen hebben vaak lokale afdelingen die evenementen organiseren en trainingsprogramma's aanbieden.
  • Gebruik sociale media: sites zoals LinkedIn en Twitter kunnen effectieve netwerkbronnen zijn. U kunt netwerken en meer te weten komen over carrièremogelijkheden door u te abonneren op opinieleiders en beïnvloeders in de technologiesector en door met hun materiaal bezig te zijn.
  • Neem deel aan online forums en communities: Sites zoals Stack Overflow en GitHub, die gericht zijn op de technische industrie, bieden een plek voor het uitwisselen van informatie met andere experts op dit gebied. Het opbouwen van relaties en het vergroten van uw profiel bij mogelijke werkgevers kan beide worden bereikt door deel te nemen aan deze netwerken.

Bouw een portfolio van projecten

Als je moeite hebt om een ​​fulltime technische baan binnen te halen, overweeg dan om freelance of contractwerk aan te nemen om ervaring op te doen en je portfolio op te bouwen. Bouw een portfolio van projecten die uw technische vaardigheden en ervaring laten zien. Dit kunnen persoonlijke projecten zijn, open-sourcebijdragen of werk dat is gedaan tijdens stages of eerdere banen.

Het hebben van een projectenportfolio kan u helpen op te vallen bij potentiële werkgevers en uw expertise op een tastbare manier te demonstreren. Dit kan u ook helpen om waardevolle contacten te leggen in de branche en kan zelfs leiden tot aanbiedingen voor een fulltime baan.

Zie ook: 5 goedbetaalde IT-banen waarvoor geen diploma vereist is

Pas je cv en sollicitatiebrief aan

Zodra u de vaardigheden en ervaring hebt geïdentificeerd die voor de baan vereist zijn, markeert u uw relevante kwalificaties in uw cv en begeleidende brief. Gebruik trefwoorden en woordgroepen uit de functiebeschrijving om aan te tonen dat u over de specifieke vaardigheden en ervaring beschikt waarnaar de werkgever op zoek is.

Als de baan bijvoorbeeld ervaring vereist met een specifieke programmeertaal of software, vermeld dan je ervaring met die tool in je cv en begeleidende brief. Zorg er ook voor dat u er een markeert relevante certificeringen, diploma's of onderscheidingen die uw expertise in het veld aantonen. Door uw cv en begeleidende brief af te stemmen op de specifieke baan waarnaar u solliciteert, vergroot u uw kansen om opgemerkt te worden door de werkgever en de baan binnen te halen.

Magazine: 'Account abstractie' verhoogt Ethereum-portemonnees: gids voor dummies

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img