Laten we beginnen met mezelf voor te stellen. Ik ben een gecertificeerde datawetenschapper die meerdere functies vervult (data sinds copywriting en redactie) voor meerdere bedrijven. Je kunt mij een individuele aannemer noemen. Verder geef ik advies over de adoptie van machine learning, het maken van infographics en het bètatesten van de dataproducten.
Terwijl ik met meerdere functies combineerde, realiseerde ik me dat technische vaardigheden niet het kernonderdeel van de baan zijn. Het leren van nieuwe tools of methodologieën kan je een voordeel geven ten opzichte van je collega’s, maar het zijn geen kernvaardigheden.
Voordat we dieper ingaan op drie waardevolle vaardigheden, wil ik dat je jezelf de volgende vragen stelt:
- Voltooit u de taak gewoonlijk nauwkeurig binnen het tijdsbestek?
- Representeert jouw werk jou?
- Begrijp jij het probleem en kom je met een optimale oplossing?
- Bent u een nieuwsgierig individu?
- Heeft u uw zorgen over het project?
Als de antwoorden op bovenstaande vragen allemaal ‘ja’ zijn, dan ben je het eens met de kernvaardigheden die ik ga noemen. Anders leert u waardevolle lessen die mogelijk uw huidige inkomen zullen verdubbelen.
Tijdmanagement is cruciaal voor de individuele opdrachtnemer en een medewerker. Jouw vermogen om taken op tijd af te ronden zal van invloed zijn op het hele team. Zelfs als u alleen werkt, zal uw vermogen om het contract binnen een bepaald tijdsbestek te voltooien u een heel eind op weg helpen.
Het halen van projectdeadlines
Het halen van deadlines maakt je tot een betrouwbaar lid van het team, en het levert je gunst op bij het hogere management. Zelfs als freelancer zal het op tijd voltooien van het project uw reputatie verbeteren, en bedrijven zijn bereid een hoge prijs te betalen voor kwaliteit en tijdige indiening.
Om beter te worden in het halen van deadlines, moet u ervoor zorgen dat u het project begrijpt en bepalen hoeveel tijd het kost om het te voltooien. Communiceer uw tijdlijn met uw manager. Zorg ervoor dat het redelijk is.
Voeg altijd meer dagen toe aan uw tijdlijn voor ongelukkige gebeurtenissen zoals ziekte, noodgevallen, internetstoringen en familieproblemen.
Pauzes beheren
Je kunt niet elke dag 12 tot 18 uur werken om het project te voltooien. Non-stop werken zal uitlopen op een ramp en je zult de symptomen van een burn-out gaan voelen. Het beheren van pauzes is een vaardigheid, en u moet er een prioriteit van maken als u uw succes wilt behouden.
Elke dag neem ik 1-2 uur minipauzes tijdens het werk. Elke week een halflange vakantie en elk jaar een lange vakantie.
Zelfs tijdens het project moet je een pauze van 30 uur nemen, zelfs als je vastzit en je gefrustreerd voelt. Ongeacht de urgentie. Jouw gezondheid staat voorop.
Agenda beheren
Elke telefoon, laptop, pc en tablet heeft een agenda-app en maar heel weinig mensen weten hoe ze deze effectief kunnen gebruiken. Een kalender beheren is een kunst. Jij bent de baas over jouw vergaderingen, werkdagen, vakantiedagen en e-maildagen.
Voeg belangrijke dingen met prioriteit toe aan de kalender. Ik gebruik kleurtags om de taken te prioriteren:
- Feestdagen en speciale evenementen
- Team- en individuele bijeenkomsten
- Slijtende dagen
- Lichte werkdagen
- Niet-werkgerelateerde belangrijke taken (bankbezoek, officieel bezoek, familie)
- Werkgerelateerde evenementen
- Breaks
Nadat u de vaardigheid kalenderbeheer onder de knie heeft, zult u zich realiseren dat u meer tijd voor uzelf heeft en dat dit de angst zal verminderen. U weet weken van tevoren wat u moet doen. Het zal ook uw tijdmanagementvaardigheden verbeteren en uiteindelijk uw productiviteit verbeteren.
Voordat u aan het project begint, moet u diep naar het onderwerp zoeken. Leer over de huidige ontwikkeling en kom met een plan. Als u een applicatie test of de gegevens analyseert, zorg er dan voor dat u alle hoeken bestrijkt.
Als ik bijvoorbeeld een blog moet schrijven over data science-tools, zal ik diep in de documentatie en voorbeelden duiken en een paar dingen out-of-the-box proberen om alle functionaliteiten te verkennen. Daarbij zal ik veel bugs en snelkoppelingen ontdekken om het proces te verbeteren.
Welke invloed heeft dit op uw werk? Bedrijven zijn altijd op zoek naar mensen die nieuwsgierig zijn en streven naar kwaliteit. Dit kenmerk bij werknemers resulteert in promotie en loonsverhogingen.
Volg de huidige meta
Datawetenschap is een wereld die voortdurend verandert en bedrijven zijn op zoek naar tools en methodologieën om de huidige systemen te verbeteren. Als u op de hoogte blijft van de huidige meta, verhoogt u uw productiviteit en kunt u zich aanpassen aan veranderingen.
Oplossingsgerichte mentaliteit
Waar je ook bent, een oplossingsgerichte mentaliteit is het meest gevraagde kenmerk. Je maakt niet alleen indruk op je manager of teamgenoten, je creëert ook een sterk argument voor de salarisverhoging. Deze kleine dingen doen ertoe.
Het is vaak voorgekomen dat ik dagenlang vastzat en als ik uiteindelijk met een unieke oplossing op de proppen kwam, kreeg ik lof. Het draait allemaal om meedogenloos en diep in de basis duiken.
Kwaliteitswerk
In de meeste gevallen is het optioneel, maar voor het bedrijf of de manager is het het allerbelangrijkste. Als u regelmatig kwaliteitswerk op tijd kunt indienen. Het zal ervoor zorgen dat u opvalt en dat u in een sterke positie verkeert om meer te vragen.
Als u diep in het onderwerp of de gegevens duikt, ontdekt u inzichten die waardevol zijn voor het bedrijf.
Onthoud altijd dat uw werk u vertegenwoordigt. Waarom zie je dat sommige aannemers 300$/uur vragen en de andere 60$/uur?
De kwaliteit van het werk zal u helpen een sterk portfolio op te bouwen.
Voor datawetenschappers is e-mail de beste vorm van communicatie, en sms'en de slechtste. E-mail is altijd officieel en u krijgt weinig tijd om te antwoorden en logisch na te denken. Effectieve communicatie zal u op de lange termijn helpen. Je vermijdt ruzies en frustraties.
In mijn geval moet ik deze vaardigheid vanaf de grond opbouwen. Ik had geen idee hoe ik mijn zorgen moest overbrengen. Als gevolg daarvan kreeg ik slechte contracten (lagere tarieven), geestelijke gezondheidsproblemen (onredelijke werkuren) en in het ergste geval eindeloze ruzies.
Communiceer uw zorgen
Communiceer altijd uw zorgen over werkuren, projecttijdlijn, middelen en beloning. Als u denkt dat uw tijd meer waard is, communiceer dit dan met uw manager, en ik weet zeker dat zij u zullen compenseren.
Als je niets zegt en als een dier werkt, kost dat je geestelijke gezondheid.
Zelfs midden in het project, als u denkt dat het project onredelijk was en meer tijd nodig had om te voltooien, moet u altijd uw bezorgdheid uiten. Zorg ervoor dat je er bovenop zit.
“De man die een vraag stelt is een dwaas voor een minuut, de man die niet vraagt is een dwaas voor het leven. –Confucius”
E-mail communicatie
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van e-mailcommunicatie. Voordat u de vraag beantwoordt of een vraag stelt, zorg ervoor dat u logisch nadenkt en spel- en grammaticafouten vermijdt.
Gebruik de vlaggen of sterren voor belangrijke e-mails en gebruik regels om alle e-mails in verschillende categorieën te sorteren. Je hoeft niet op iedereen tegelijk te reageren. Zorg ervoor dat uw huidige project prioriteit krijgt. Ondersteun uw verzoek bovendien altijd met referentie en logische redenering.
Bouw je reputatie op
U kunt effectieve communicatie gebruiken om een reputatie op te bouwen. Vraag nooit om onredelijke tijd, geld of hulp. U moet vertrouwen hebben in uw technische vaardigheden en leren de resultaten te communiceren.
Bedenk dat het niet de communicatie met technische mensen is die u erkenning oplevert. Het zijn de niet-technische belanghebbenden en klanten. Behandel ze gelijkwaardig en met respect. Dring uw oordeel niet aan hen op. Laat hen het laatste woord hebben. Op de lange termijn zul je het respect verdienen van de machtige mensen in de branche.
In mijn geval ben ik door topbedrijven benaderd om inhoud, boeken en cursussen te schrijven. En dat komt allemaal door de manier waarop ik met mijn collega's, managers en werkgevers omga.
- Time management
- Door projectdeadlines te halen, wordt u een betrouwbare werknemer of aannemer
- Het beheren van pauzes houdt u consistent op het werk en voorkomt burn-out
- Het beheren van uw agenda zal de angst verminderen en u productief maken
- Diepe duik en onderzoek
- Als u de huidige meta volgt, blijft u op de hoogte van de nieuwste tools en technologieën.
- Door een oplossingsgerichte mentaliteit ben je een waardevolle aanwinst voor het bedrijf
- Kwaliteitswerk vergroot uw kans op een hoger loon.
- Communicatie
- Communiceer uw zorgen aan het begin en halverwege het project met uw baas en manager.
- E-mailcommunicatie maakt het een professioneel en logisch gesprek.
- Bouw uw reputatie op door eerlijk en hard te werken. Zorg ervoor dat je iedereen gelijk behandelt.
Abid Ali Awan (@1abidaliawan) is een gecertificeerde datawetenschapper-professional die dol is op het bouwen van machine learning-modellen. Momenteel richt hij zich op het creëren van content en het schrijven van technische blogs over machine learning en data science-technologieën. Abid heeft een Master in Technologie Management en een Bachelor in Telecommunicatie Engineering. Zijn visie is om een AI-product te bouwen met behulp van een grafisch neuraal netwerk voor studenten die worstelen met een psychische aandoening.
