DUBLIN, Oktober 8, 2021 / PRNewswire / - De "Mining Journal Intelligence Global Leadership Report 2021" journaal is toegevoegd aan ResearchAndMarkets.com's aanbieden.
Dit rapport kijkt naar de prioriteiten op de C-suite-agenda, waar de huidige focus van leidinggevenden van mijnbouwbedrijven ligt en waar ze naar de toekomst moeten kijken.
Vorig jaar rond deze tijd werd de wereld geteisterd door de opkomst van een nieuw coronavirus COVID-19. Mijnwerkers probeerden te begrijpen wat deze pandemie voor hen betekende, terwijl ze reageerden op een onderstroom van blijvende uitdagingen die leidinggevenden gedurende een aantal jaren hebben aangepakt. Deze variëren van 'transformatie' van de industrie (denk aan digitalisering) tot het winnen van het felbegeerde 'vertrouwen' van alle belanghebbenden (denk aan sociale licentie) - naast de gebruikelijke oogst van meer 'traditionele' kwesties (denk aan reservevervanging).
Een jaar na de eerste bevindingen en het begin van een ongekende wereldwijde crisis, volgt het jaarlijkse Global Leadership Report de meest prominente C-suite-uitdagingen van vandaag, en identificeert het ook hoe deze kunnen veranderen voor de C-suites van de toekomst in een steeds - veranderende wereld. Resultaten van de Global Leadership Survey geven prioriteit aan en analyseren de problemen op de C-suite Agenda zowel vandaag als morgen vanuit verschillende perspectieven van belanghebbenden, ondersteund door ongeëvenaarde industriële begeleiding van interviews met C-suite executives van de grootste mijnbouwbedrijven (>US $ 1bn marktkapitalisatie).
De resultaten van de sectorbrede Global Leadership Survey bieden ook een ongeëvenaard inzicht in de gebieden waarop de C-suite zich nu en in 2030 moet concentreren, volgens de belangrijkste belanghebbenden in de sector, waaronder METS-bedrijven, investeerders en de werknemers van een mijnbouwbedrijf. Deze bevindingen hebben het extra voordeel dat ze worden uitgediept op basis van demografische gegevens, waaronder leeftijd, geslacht en geografie.
De bevindingen van het onderzoek, gecombineerd met exclusieve interviews met 's werelds toonaangevende managers van hulpbronnenbedrijven, onthullen niet alleen de volledige hiërarchie van prioriteiten op de C-suite Agenda, zowel vandaag als morgen, maar ook welke overkoepelende thema's - vertrouwen, transformatie en traditionele kwesties - schilderen het traject van de agenda.
Belangrijke behandelde onderwerpen:
1 SAMENVATTING
- De C-Suite Agenda-piramide
- Doelstellingen & Methodologie
- De C-Suit-agenda
- Gedachtenleiderschap, Swann Global
2 ONDERZOEK WERELDWIJD LEIDERSCHAP
- Stakeholdervergelijkingen
- De vooruitzichten voor 2030
- Gedachtenleiderschap, MST Global
- Communicatie en planning
3 EXECUTIVE-INTERVIEWS
Voor meer informatie over dit tijdschrift bezoek https://www.researchandmarkets.com/r/eksux5
Over ResearchAndMarkets.com
ResearchAndMarkets.com is 's werelds toonaangevende bron voor internationale marktonderzoeksrapporten en marktgegevens. Wij bieden u de nieuwste gegevens over internationale markten, belangrijke industrieën, topbedrijven, nieuwe producten en de nieuwste trends.
Media Contact:
Onderzoek en Markten
Laura Hout, Senioren manager
[e-mail beveiligd]
Voor EST kantooruren Bel + 1-917-300-0470
Voor US / CAN gratis nummer + 1-800-526-8630
Voor GMT-kantooruren Bel + 353-1-416-8900
Amerikaanse fax: 646-607-1904
Fax (buiten de VS): + 353-1-481-1716
BRON Onderzoek en markten
Gerelateerde Links
http://www.researchandmarkets.com
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
