Zephyrnet-logo

20Groei: grootste groeilessen van Reddit en Zynga over opschalen naar miljoenen gebruikers | Waarom, wanneer en hoe u uw eerste aanwinsten inhuurt | De grootste fouten die oprichters maken bij het aannemen, onboarden en integreren voor groeiteams met Vaibhav Sahgal, VP Consumer Product @ Reddit

Datum:

Geplaatst op 26 oktober 2022 door hstebbings1

Vaibhav Sahgal is VP Consumentenproduct @ Reddit waar hij bijna 5 jaar is geweest. Voorafgaand aan zijn toonaangevende consumentenproduct, was Vaibhav 3 jaar hoofd groei bij Reddit. Vóór Reddit bracht Vaibhav een ongelooflijke 8 jaar door bij Zynga in verschillende functies, waaronder Director of Product en GM voor "Words with Friends".

In de aflevering van vandaag met Vaibhav Sahgal bespreken we:

1.) Toegang tot product + groei:

  • Hoe kwam Vaibhav ertoe om enkele van de beste groei-organisaties ter wereld te leiden, zowel bij Reddit als bij Zynga?
  • Wat zijn 1-2 van Vaibhav's grootste afhaalrestaurants van het werken met Mark Pincus @ Zynga?
  • Wat is de meest pijnlijke groeiles die Vaibhav leerde en die hij ook graag heeft geleerd?

2.) WTF is echt "groei":

  • Hoe definieert Vaibhav groei vandaag? Wat is het niet?
  • Hoe maakt Vaibhav fundamenteel onderscheid tussen waardeverbinding en waardecreatie?
  • Is groei een kunst of een wetenschap? Welke tactieken zijn een dood gestorven? Wat blijft er sterker dan ooit?

3.) Uw groeiteam inhuren:

  • Hoe adviseert Vaibhav oprichters over wanneer het juiste moment is om je eerste groeiprofessionals in dienst te nemen?
  • Waar moeten ze binnen de organisatie zitten? Bij producten? In marketing? Zelfstandig groeiteam?
  • Wat zijn de grootste fouten die Vaibhav oprichters ziet maken bij het aannemen van hun eerste groeimedewerkers?

4.) Het interviewproces:

  • Hoe structureert Vaibhav het sollicitatieproces voor alle nieuwe aanwervingen? Wat zijn de stappen?
  • Wat zijn de vragen die je moet stellen bij het inhuren van groei? Wat zijn goede antwoorden?
  • Hoe kunnen oprichters casestudies en gegevens gebruiken om de kwaliteit van een groeikandidaat te bepalen?

5.) De onboarding en integratie:

  • Wat is het optimale onboardingproces voor alle nieuwe aanwervingen?
  • Wat zijn tekenen in de eerste 3 dagen dat een groei aanwerving wel of niet zal werken?
  • Wat kunnen leiders doen om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers worden geïntegreerd met de rest van de teams?
  • Wat zijn de grootste fouten die oprichters maken bij het in dienst nemen van groeimedewerkers?

Items genoemd in de aflevering van vandaag:

Vaibhav's favoriete boek: Andrew Chen: Het koudestartprobleem

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img