안녕 프랭크! 본인 소개와 탈레스 입사를 선택한 이유를 알려주세요. 

항공 산업에서의 나의 경력은 3년이 넘었습니다. 저는 ESIEA에서 컴퓨터 네트워킹 및 시스템 통합 학위를 취득했습니다.. 그리고 저는 즉시 Thales의 항공 교통 관리 부서에 채용되었습니다. 저는 항공에 대한 열정을 갖고 있으며 Thales에서 재능 있고 열정적인 동료들과 함께 일하면서 저의 열정을 실현할 수 있는 기회를 가졌습니다. 

저는 Thales에서 항공 교통 관리 부문의 첫 17년을 보냈으며, 아시아 태평양 지역에서 비즈니스 개발 활동을 지휘하기 전에 여러 현장에서 다양한 기술 및 관리 직책을 맡았습니다.   

항공 운송 산업에 대한 경험과 이해를 더욱 발전시키기 위해 2008년에 국제 항공 운송 협회에 가입하여 글로벌 항공 교통 관리 컨설팅 비즈니스 라인을 변화시키고 이끌었습니다.  

2012년에는 중동 지역과 ASPAC 지역에서 Serco Aviation Business Line의 성장을 이끌기 위해 두바이에서 관리직을 맡았습니다. 

2017년부터 탈레스로 돌아와 UTM 생태계를 포함해 전 세계 Airspace Mobility Solutions 비즈니스의 디지털 항공 포트폴리오를 개발하고 새로운 비즈니스 모델과 업무 방식을 제공하여 가치 창출을 근본적으로 변화시키고 추진하는 것을 목표로 하고 있습니다. 고객(및 고객)을 위해. 

Thales에서 현재 어떤 역할을 맡고 계시나요?   

해외에서 30년 넘게 근무한 후 이제 유럽과 프랑스로 돌아와 영공의 변화를 지원하고 드론과 기타 자율 항공기의 통합을 촉발하기 위해 Digital Aviation Solutions의 비즈니스 개발 활동을 이끌고 있습니다. 하늘을 나는 택시처럼 – 우리 하늘에. 

2023년 XNUMX월부터 저는 Systematic Hub Drones의 사장을 맡고 있습니다. 드론 허브는 파리 지역 부문별 역학을 강화하고 프랑스와 유럽의 드론 생태계 개발을 가속화하는 것을 목표로 합니다. 

어떤 솔루션/시스템에서 작업하시나요? 

Airspace Mobility Solutions의 디지털 포트폴리오에는 다음이 포함됩니다. 탑스카이 – UAS, TopSky – 흐름 관리자, TopSky – 시퀀서, 그리고 훨씬 더.  

 이전 경험 덕분에 저는 강력한 비즈니스 통찰력, 항공 산업 전문 지식, 정부 관료 및 주요 이해관계자와 협력하여 솔루션을 개발한 경험을 제공합니다.  

현재 UAS 교통 관리(UTM)의 큰 과제는 무엇이라고 생각하며 탈레스는 이에 어떻게 대응하고 있습니까? 

UTM과 관련된 주요 과제는 다음과 같습니다. 

1. 규정: UTM은 UAS 운영의 안전, 보안 및 효율성을 위해 명확하고 일관된 규칙과 표준을 요구합니다. 
2. 인프라: UTM은 통신 네트워크, 데이터 플랫폼, 센서, 착륙 지점 등 UAS 운영의 대용량과 다양성을 지원할 수 있는 안정적이고 강력한 인프라 자산에 의존합니다. 
3. 통합: UTM은 기존 항공 교통 관리(ATM) 시스템과 호환되어야 하며 규제 기관, 운영자, 서비스 제공자, 영공 사용자 등 다양한 이해관계자와 협력해야 합니다. 
4. 대중의 수용: UTM은 UAS 운영의 소음, 안전 및 개인 정보 보호 영향에 대한 대중의 우려를 해결하고 UTM의 이점과 기회에 대해 대중을 교육하고 참여시키는 등 사회적, 윤리적 문제에 직면해 있습니다. 

탈레스는 규정 수립 지원, 인프라 개발 및 배포, 허브 드론 등을 통한 지역사회 교육, 그리고 우리의 DNA인 유인 교통 공역에 무인 교통을 통합하는 개념 개발을 통해 이러한 모든 과제에 대응하고 있습니다. 노스다코타의 Vantis 프로젝트는 Thales가 유인 항공과 공유할 수 있는 영공에서 BVLOS(가시선 너머) 작전을 가능하게 하는 시스템 시스템을 개발하는 사고 리더십을 발휘한 완벽한 예입니다. 

당신의 일에서 어떤 점이 즐겁나요? 

도전하고 고정관념에서 벗어나고자 하는 열정적인 사람들과 함께 일합니다. 

탈레스 입사에 관심이 있는 사람들에게 조언을 해주실 수 있나요?  

탈레스는 소프트웨어 및 시스템 엔지니어, 사이버 보안 전문가, 프로젝트 관리자, 생산 및 수리 기술자 등 다양한 배경과 기술을 가진 사람들에게 다양한 직업 기회를 제공합니다. 탈레스는 다양성, 형평성, 포용성을 중요시하며 모든 사람이 진정한 자아를 갖고 열정적으로 일하며 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 

엔지니어들이 AMS에 합류하도록 설득해야 한다면? 그들에게 무엇을 말하시겠습니까? 

새로운 항공기 개발에 참여하고 하늘을 보는 방식을 변화시킬 기회를 가진 사람은 극소수입니다. 탈레스에서는 가능합니다! 

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• 출처: https://onboard.thalesgroup.com/5-minutes-with-frank-erb/