최근 미국의 사회적 불의의 역사에 대한 소란은 Black 창립자들에게 ​​포용성과 형평성을 제공하기위한 여러 계획을 촉발 시켰습니다.

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최신 이니셔티브 중 하나는 벤처 캐피탈리스트가되기위한 접근 및 자원 부족 문제를 해결하는 것입니다. 지난주, 블랙 VC, 운영자 집단, 세일즈 포스 벤처 1 과 버클리 하스 경영 대학원 발표했다. 블랙 벤처 연구소, 블랙 운영자 및 경영진에게 벤처 캐피탈 및 투자 분야에서 경력을 쌓는 데 필요한 교육, 경험 및 연결을 제공하도록 설계된 집중적 인 커리큘럼 기반 프로그램입니다.

이것을 맥락에두기

VC 세계에서 일어나는 일을 더 넓게보기 위해 2019 년으로 전환합니다. 할렘 캐피탈 보여준 연구 200 명의 다양한 창립자들이 백만 달러 이상을 모금했습니다. 이제까지. 한편, 그냥 벤처 지원 스타트 업의 1 %는 블랙 창립자가 있습니다., 벤처 캐피탈 펀드의 3 % 미만이 흑인 또는 소수 전문가를 고용합니다.

실제로 Crunchbase는 자체적으로 다양성 스포트라이트 보고서 XNUMX 월에는 Black 및 Latinx가 설립 한 스타트 업을 모두 살펴 보았습니다. 우리로 신고, Black 및 Latinx 창립자들은 미국 인구의 2.6 %를 차지하고 있음에도 불구하고 미국 스타트 업을위한 총 VC 자금의 32 % 만 모금했습니다.

Black Lives Matter 운동이 이끄는 우리는 이제 더 많은 것을보고 있습니다. 신규 또는 타겟 벤처 펀드, 피치 대회 (예 : 미용 산업의 창립자 주도 흑인 소녀 벤처 과 희귀 한 뷰티 브랜드– 및 다음을 포함한 플랫폼 100kPledge, 채용, 투자 및 기부를 통해 흑인 커뮤니티의 경제적 역량 강화에 전념하는 전문가 및 조직을위한 공공 사회 계약 및 추적기입니다.

Black Venture Institute가 적합한 곳

Black Venture Institute의 목표는 XNUMX 년 동안 흑인 수표 작가의 수를 XNUMX 배로 늘리는 것입니다. 엔젤 및 벤처 투자자가 되려는 흑인 운영자 집단을 모집 할 것입니다. 그들은 될 것입니다 멘토링 다음을 포함하는 그룹 빌 걸리, 총 파트너 기준, 코비 풀러파트너 선행 벤처 파트너및 모니크 우 다르파트너 케이크 벤처.

잭슨 커밍스, Salesforce Ventures의 투자자 및 브라이언 홀 린스BLCK VC의 창립 이사 인은 연구소의 창립자 그룹 중 하나이며 연구소와 그 미래에 대해 Crunchbase News에 이야기했습니다.

Black Venture Institute의 사명은 무엇입니까?

커밍스: 벤처 캐피탈의 동질성이 문제 다. 잠재적 투자자를 배제하고 수많은 기업가를 무시하고 있습니다. 오직 75 명의 흑인 수표 작가가 있으며,이 새로운 프로그램은 다른 사람들에게 접근과 교육을 제공 할 것입니다.

잭슨, 당신 Medium 블로그 "벤처 캐피탈은 올바른 네트워크에 대한 액세스, 올바른 지식에 대한 액세스, 올바른 기회에 대한 액세스 등 액세스에 의존하는 산업입니다."라는 점을 강조합니다. 전통적으로 액세스는 VC 또는 기타 관계 간의 따뜻한 소개에서 비롯됩니다. VC가 콜드 아웃 리치를 받아 들일 때라고 생각하십니까??

커밍스: 벤처 캐피탈 네트워크는 본질적으로 네트워크 기반 비즈니스이며 수십 년 동안 지속되어 왔습니다. 콜드 아웃 리치 측면에서 BLCK VC는이 네트워크를이 인구로 확장하고 강력한 유대가없는 격차를 해소하고 있습니다.

홀 린스: VC가 콜드 인트로를 두려워하지 않는다고 생각합니다. Mark Cuban과 같은 투자자들이 이야기하는 것은 소개의 일부입니다. 우리가 원하는 것은 오퍼레이터가 이러한 콜드 아웃 리치를 할 수 있도록 장비를 갖추는 것입니다. 무엇을 찾아야하는지, 더 효과적인 아웃 리치에 시간을 보내는 방법, VC 언어에서 중요한 대화 의사 소통 포인트는 운영자가 편안하게 할 수 있도록 도와주는 것입니다.

브라이언, 액세스를 제외하고, 연결이 끊어진 다른 곳에?

홀 린스: 저는 2018 년에 BLCK VC의 창립 이사로 시작했습니다. BLCK VC의 DNA는 사람들을 벤처 캐피탈 생태계로 끌어 들이고 있습니다. 깔때기의 상단을 채우기 위해 많은 작업이 수행되었습니다. 그러나 지난 12 개월 동안 우리는 흑인 운영자가 엔젤 수표와 벤처 캐피탈 수표를 작성하기를 원했지만 회사에 합류하거나 동료가되거나 VC 내에서 새로운 사람이해야 할 역할을 맡고 싶지 않았습니다. 생태계. 하향식 버전은 거래 흐름을 볼 수 있도록 관계와 자본을 가진 사람들을 불러오는 것입니다.

Black Venture Institute의 궤적이 어디로 가는지 보십니까??

홀 린스: 우리는 Black 운영자에게 레버리지와 리소스를 제공하여 투자자에게 덱을 제공하고 창립자가 Y Combinator or 500 시동 또는 과거에하지 않았던 방식으로 동료. 이것은 긴 여정의 시작에 불과합니다. 50 명의 졸업생은 XNUMX ~ XNUMX 년의 여정을 떠납니다. 각 코호트가 다음 XNUMX 명의 운영자를위한 챔피언이자 사운드 보드가되어 매년 더 강해지고 더 많은 기회가 나오기를 바랍니다.

커밍스: 벤처 캐피탈은 네트워크와 당신이 아는 사람들의 고립 된 네트워크를 기반으로하기 때문에 우리는 블랙 창립자와 운영자에 대한 낮은 대표성을 제공 한 동일한 주기로 되돌아 갈 수 없습니다. 우리는 다음과 같은 조직에서 볼 수 있듯이 문화 변화가 필요합니다. 블랙 테크 여성, 그 격차를 해소하는 데 도움이됩니다. 올해는 우리가 산업과 국가로서 어떻게 느꼈는지에 대해 스포트라이트를 비추고이를 조명하고 있습니다. 우리는 전통적으로 부족했던 산업에서 형평성과 대표성을 창출하고자합니다. 이제 연구소가 시작되었으므로 앞으로 몇 년 동안 계속 운영하고 싶습니다.

그림 : 돔 구즈만