OurCrowd 하이테크 일자리 지수 3년 2021분기

하이브리드 작업 증가

3년 2021분기 OurCrowd 회사의 공석은 244개 이상으로 전년 대비 3,528% 증가했습니다. 새로운 일일 공석이 31에서 47로 증가
대부분의 첨단 기술 회사는 2022년에 고용 계획을 늦출 계획입니다.
하이브리드 작업 추세 증가 – 80% 이상의 기업이 하이브리드 작업이 2022년까지 계속될 것으로 예상하며 중부 이스라엘의 고용주는 주변부에서 채용을 확대합니다.
가장 수요가 많은 소프트웨어 엔지니어, 비즈니스 개발 및 운영 전문가
“우리는 R&D 및 판매 부문에서 고용을 늘리고 있습니다. 우리는 새로운 사무실과 함께 완전한 재택 근무에서 하이브리드 모델로 전환했습니다.” – Kfir Kimhi, ItsMine CEO

XNUMXD덴탈의 OurCrowd 하이테크 채용 지수 이스라엘 및 해외 하이테크 기업의 공석 및 채용 패턴을 추적하는 분기 별 보고서 및 데이터 시리즈입니다. 모든 데이터는 설문 조사를 기반으로하며 포트폴리오 채용 100개 이상의 포트폴리오 회사가 현재 공석을 나열하는 OurCrowd 웹사이트 섹션(4판: 2021년 XNUMX월).

행정상 개요

총 공석은 244년 3분기에서 2020년 3분기까지 2021% 증가

OurCrowd 포트폴리오에서 스타트업이 광고한 공석의 총 수는 244년 1,024분기 말 3개에서 2020년 3,528분기 말 3개로 전년 대비 2021% 증가했습니다. 포트폴리오에서 OurCrowd 채용 정보를 통해 공석을 보고하는 회사 수 같은 기간에 페이지는 89에서 152로 증가했습니다.

50년 2분기부터 2021년 3분기까지 신규 일일 일자리가 2021% 이상 증가

OurCrowd 포트폴리오의 신생 기업이 광고하는 새로운 공석의 수는 31년 2분기 하루 2021개에서 47년 3분기 하루 2021개로 급격히 증가했으며, 포트폴리오의 회사 수는 OurCrowd 플랫폼은 52에서 148로 증가했습니다.

기업들은 2022년 고용 둔화를 예측

팬데믹 이후 급증하는 고용은 2022년에 둔화될 것입니다. 설문에 응한 포트폴리오 회사의 65%는 팬데믹이 최고조에 달했던 전년 동기보다 3년 2021분기에 더 적극적으로 고용했다고 말했습니다.
Shield의 HR 책임자인 Daphna Keinan Mor-Haim은 "우리는 18명의 신규 직원을 채용하여 40분기에 3% 성장을 기록했습니다.
Kaholo의 CEO인 Lior Tal은 "팀을 10명에서 17명으로 늘렸습니다.
그러나 같은 비율은 2022년에 핵심 직책에만 고용할 계획이라고 말했습니다. 56%의 기업은 해외에서 영업 팀을 계속 고용할 것이라고 말했습니다.

현재 하이브리드를 사용하는 대부분의 회사 – 2022년에도 계속될 것으로 예상

설문조사에 응한 기업의 84%는 현재 직원이 하이브리드 모드에서 근무하고 있습니다. 전체 기업의 81%인 압도적 다수가 2022년에도 계속될 것으로 예상합니다. 이스라엘 중부에 위치한 설문조사의 80분의 XNUMX 이상이 주변 지역에서 고용을 늘렸다고 말했습니다. 고용주의 XNUMX% 이상이 원거리 직원에 만족했습니다. 원격으로 작업합니다.
“우리는 R&D 및 판매 부문에서 고용을 늘리고 있습니다. ItsMine의 CEO인 Kfir Kimhi는 다음과 같이 말했습니다.
D-ID의 HR 및 사무실 관리자인 Ravit Menachem은 "우리는 원격 근무에 적응하고 있습니다.

대유행으로 인한 물리적 확장에 부정적인 영향

설문조사에 응한 기업의 43%는 전염병이 비즈니스를 물리적으로 확장하려는 계획에 적어도 부분적으로 영향을 미쳤다고 보고했습니다.

소프트웨어 엔지니어, 비즈니스 개발 수요가 가장 많습니다.

2021년 추세에 따라 3년 2021분기에는 소프트웨어 엔지니어가 20%의 채용으로 가장 수요가 많은 범주로 남아 있습니다. 비즈니스 개발 직원은 13%로 11위를 차지했으며 수요가 있는 직책의 XNUMX%는 운영에 있었습니다.
이스라엘에서 엔트리 레벨 제품 전문 직위(최대 21년 경력)의 2%는 NIS 12-14K/월, 31%는 NIS 14-16K/월, 48%는 16K/월 이상을 벌고 있습니다. 모든 부문의 이스라엘 평균 급여는 NIS 11,800/월입니다. 이스라엘의 하이테크 부문 평균 급여는 NIS 26,500/월입니다.

Flowhow의 CEO이자 공동 설립자인 Amit Keren은 "인재를 확보하고 그에 대한 보상을 벤치마킹하는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다."라고 말합니다.

설문 조사 결과

1. OurCrowd 포트폴리오 회사의 총 공석 수

1A. 매일 추가되는 평균 신규 공석 수: 3년 2020분기-3년 2021분기

OurCrowd 포트폴리오의 스타트업이 매일 광고하는 새로운 공석의 수는 31년 2분기 하루 2021개에서 47년 3분기 하루 2021개로 평균 51% 이상 증가했습니다. OurCrowd 채용 정보 페이지를 통해 공석을 보고하는 포트폴리오 회사의 수는 같은 기간 148개에서 152개로 증가했습니다. 3년 2020분기와 3년 2021분기 사이에 광고된 공석의 일일 수는 전년 대비 271% 증가한 반면 OurCrowd 스타트업이 광고한 공석의 총 수는 244년 1,024분기 말 3개에서 2020년 3,528분기 말 3개로 2021% 증가했습니다. 89년 152분기. 같은 기간 보고 기업 수가 XNUMX개에서 XNUMX개로 증가했습니다.

1B. OurCrowd 포트폴리오 회사의 공석 위치

3년 2021분기 동안 게시된 일자리의 거의 XNUMX/XNUMX가 미국에 기반을 두고 있고, 약 XNUMX/XNUMX이 이스라엘에 있으며, XNUMX분의 XNUMX 미만이 완전 원격 작업으로 게시되었습니다.

2. 202 년 기업 채용 계획2

W팬데믹이 후퇴하고 있는데 귀사의 2022년 고용 성장 계획은 무엇입니까?

2A. 2022년 기업 채용 계획

3년 2021분기에 설문조사에 응한 OurCrowd 포트폴리오 회사의 거의 2022/2가 61년에 신중하게 채용할 계획이며 핵심 직위만 채울 계획이라고 밝혔고, 2021분의 XNUMX보다 약간 더 많은 수는 내년에 보다 공격적인 채용 캠페인을 계획하고 있습니다. 이는 지난 분기 설문조사 응답과 확연히 다른 점이다. XNUMX분기에 XNUMX%의 기업이 XNUMX년 남은 기간 동안 강력하게 고용할 계획이라고 말했습니다.

2B. 기업의 해외 영업 채용 계획

Covid는 해외 B2B 거래가 한 위치에서 소싱되고 마감될 수 있음을 보여주었습니다. Zoom 시대에 Covid로 인해 다음이 발생했습니다.

3분기에 설문에 응한 OurCrowd 포트폴리오 회사의 절반 이상이 해외 영업팀 채용을 확대할 계획이라고 말했습니다. 거의 XNUMX분의 XNUMX이 현재의 해외 영업 태세를 유지하려고 하는 반면, XNUMX분의 XNUMX 미만은 해외 영업 팀을 재고하고 있습니다.

3. 3년 2021분기 대비 3년 2020분기 고용 패턴

3A. 기업의 채용 패턴

XNUMX년 전 이 기간과 비교하여 귀사는:

더 많은 신생 기업이 이전 분기보다 현재 직원 수준을 늘리거나 유지하고 있습니다.

3분기에 설문에 응한 OurCrowd 포트폴리오 회사의 거의 5/2가 작년 같은 기간에 비해 현재 더 많은 직원을 고용하고 있다고 말했지만 2021%만이 덜 고용하고 있습니다. 61년 26분기에 같은 질문을 받았을 때 13%는 회사가 직원을 늘리고 있다고 답했고, XNUMX%는 같은 수를 고용하고 있다고 답했으며, XNUMX%는 더 적은 인원을 고용하고 있다고 말했습니다.

3B. 구직자 또는 고용주를위한 시장?

회사의 고용 요구 사항과 현재 보고 있는 후보자의 양/질을 기반으로 하는 현재 취업 시장은 다음과 같습니다.

3분기에 조사된 기업의 10분의 2 이상이 하이테크의 현재 상황을 구직자의 시장으로 간주합니다. 이는 XNUMX분기보다 XNUMX% 포인트 증가한 수치입니다. XNUMX분의 XNUMX도 채 되지 않는 시장이 고용주에게 유리하다고 말합니다.

4. 원격 작업과 현장 작업

4A. 원격 작업과 현장 작업 계획

이제 Covid 규정이 완화되어 2022년에 직원이 사무실에서 다시 일하게 될 것으로 예상하십니까?

전 세계적으로 코로나19 규제가 완화되고 백신 접종이 시행되고 있지만 직원이 사무실에 풀타임으로 복귀할 것으로 기대하는 신생 기업의 비율은 3분기 2021%에서 23년 2분기 81%로 떨어졌습니다. 기업의 2022%는 하이브리드 작업이 77년까지 계속될 것으로 예상하며, 이는 2분기의 XNUMX%에서 증가한 수치입니다.

4B. 집이나 사무실에서 일하십니까?

사무실이 다시 열렸을 경우 현재 직원은 다음과 같습니다.

폐쇄가 완화되면서 3분기에 모든 OurCrowd 회사가 다시 문을 열었고 지배적인 직장 모델은 계속해서 하이브리드 방식을 유지하고 있습니다. 하이브리드 작업 모델을 운영하는 작업장의 비율은 전 분기의 84%에서 81%로 약간 증가했지만 사무실에서 풀타임 현장 작업으로 복귀하는 비율도 16분기 3%에서 13분기 2%로 증가했습니다.

4C. 주변부 직원 채용 준비

귀하가 센터에 있는 경우 주변부 직원을 고용할 준비가 변경되었습니까?

전염병 기간 동안 원격 근무의 성공으로 중부 이스라엘에 있는 OurCrowd 회사의 28%가 텔아비브-하이파-예루살렘의 전통적인 하이테크 삼각형을 넘어 이스라엘 주변 지역에서 직원을 고용할 가능성을 더 긍정적으로 보고 있습니다. 68%는 주변부 직원 채용에 대한 태도가 변하지 않았다고 말했으며, 직원의 지리적 위치를 확장하는 데 열성적이지 않은 것으로 보이는 포트폴리오 회사는 약 4%에 불과했습니다.

주변부에서 근무할 것으로 예상되는 근로자는 어디입니까?

설문에 응한 OurCrowd 포트폴리오 회사 중 XNUMX분의 XNUMX이 조금 넘는 사람들이 주변 지역의 직원이 원하는 곳에서 일하기를 기대한다고 말했습니다. 고용주 XNUMX명 중 XNUMX명은 외곽 지역의 근로자가 매일 사무실에 오기를 기대합니다.

5. 다양한 직위 요구

수요가 증가하는 전문 역할은 무엇입니까?

5A. 3 년 2021 분기에 공석 게시

3년 2021분기에 가장 수요가 많은 직위는 2분기와 마찬가지로 소프트웨어 엔지니어링, 영업 및 비즈니스 개발 및 운영이었습니다. 소프트웨어 엔지니어에 대한 수요는 게시된 모든 공석의 XNUMX분의 XNUMX로 증가했습니다.

5B. 채용 공석은 2 년 2021 분기에 게시되었습니다.

5C. 이스라엘의 적극적인 고용 부서

이스라엘에서 어떤 부서에서 채용하고 있습니까?

3분기에 조사된 OurCrowd 포트폴리오 회사 중 거의 XNUMX분의 XNUMX이 소프트웨어 엔지니어링을 위해 채용되고 있으며 XNUMX분의 XNUMX이 넘는 기업이 영업 및 비즈니스 개발 부서에서 채용하고 있습니다.

6. 급여: 제품 전문가

OurCrowd Q3 설문조사에 따르면 제품 관련 전문가는 수요가 가장 많은 직무 역할 중 다섯 번째입니다. 귀하의 회사에서 NIS(뉴 이스라엘 셰켈)의 평균 월 급여 범위는 다음과 같습니다.

6A. 보급형 제품 전문가

6B. 중급 제품 전문가(3-5년)

6C. 수석 제품 전문가(7-10세)

이스라엘의 대부분의 초급 제품 직원은 최소 12,000 NIS/월을 벌 수 있으며 16,000분의 16,000 이상은 22,000 NIS/월 이상을 벌 수 있습니다. 중간 수준 제품 직원의 거의 2021분의 11,800이 26,500 NIS/월 이상을 받는 반면, 고위 제품 임원 XNUMX명 중 거의 XNUMX명은 XNUMX NIS/월 이상을 받습니다. XNUMX년 XNUMX월 기준 이스라엘 평균 급여는 약 XNUMX NIS/월입니다. 평균 이스라엘 하이테크 급여는 약 XNUMX NIS/월입니다.

7. 팬데믹이 물리적 확장에 미치는 영향

팬데믹으로 인해 물리적 확장이 지연되었습니까?

대부분의 OurCrowd 포트폴리오 회사는 팬데믹이 확장 계획에 영향을 미치지 않았으며 43%는 최소한 어느 정도 영향을 미쳤다고 말했습니다.

8. 팬데믹이 물리적 확장에 미치는 영향

3 년 2021 분기에 채용 광고 클릭이 가장 많은 포트폴리오 회사

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XNUMXD덴탈의 OurCrowd 하이테크 채용 지수 이스라엘 및 해외 하이테크 기업의 공석 및 채용 패턴을 추적하는 분기 별 보고서 및 데이터 시리즈입니다. 모든 데이터는 설문 조사를 기반으로하며 포트폴리오 채용 100개 이상의 포트폴리오 회사가 현재 공석을 나열하는 OurCrowd 웹사이트의 섹션. © OurCrowd 2021

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출처: https://blog.ourcrowd.com/ourcrowd-high-tech-jobs-index-q3-2021/

OurCrowd High-Tech Jobs Index 3 년 2021 분기