1세대 인력 AI 웰빙 도구는 주요 인력 참여, 성과 및 웰빙 위험의 근본 원인을 식별하고 해결하는 능력을 향상시킵니다.

조직은 직원에 대한 복잡한 데이터 세트를 수집하지만 직원의 복지와 성과에 대한 위험에 영향을 미치는 근본적인 심리사회적 요인을 식별하고 데이터에 따라 조치를 취하는 것이 어려운 경우가 많습니다. 오늘, 인력 심리 측정에 대한 획기적인 글로벌 데이터베이스를 갖춘 meQuilibrium(meQ)은 meQ의 수십억 개의 고유한 인간 인지 및 행동 데이터 포인트를 활용하여 전반적인 인력 위험을 조명하는 새로운 독점 생성 인공 지능 기술인 "sparQTM"의 출시를 발표했습니다. 조직 내에서 개인에게 실행 가능하고 개인화된 개입을 제공합니다.

meQ의 데이터 과학자, 소프트웨어 디자이너, 소프트웨어 엔지니어 및 주제 전문가로 구성된 학제간 팀이 개발한 sparQ는 생성 AI, 대규모 언어 모델을 사용하고 meQ의 기계 학습 기능을 강화하여 개인과 조직의 변화 및 성장 능력을 강화합니다. sparQ는 초개인화 및 자연어 인터페이스를 통해 개인의 참여와 학습을 향상시킬 수 있습니다. meQ의 새로운 생성 AI 기술은 이미 타의 추종을 불허하는 통찰력과 영향력을 강화하고 발전시킬 것입니다.

"sparQ는 HR 리더가 심리 인지 데이터에 더 쉽게 접근하고 이해할 수 있도록 하여 회사 성과에 영향을 미치고 수익성에 큰 비용을 초래할 수 있는 위험에 대해 구체적인 조치를 취할 수 있도록 해줍니다."라고 CEO 겸 공동 CEO인 Jan Bruce는 말했습니다. 창립자 meQ. "sparQ를 통한 meQ의 독점적이고 획기적인 생성 AI 사용을 통해 기업은 직원의 정신 건강과 생산성 저하를 초래하는 번아웃, 이탈, 불안 등의 숨겨진 위험을 보다 쉽게 ​​식별하고 개선 조치에 대한 더 나은 방향을 제공할 수 있습니다."

sparQ를 통해 세계 최고의 기업은 meQ를 사용하여 비즈니스와 운영상 관련된 심층적인 통찰력과 주요 개입을 얻을 수 있습니다. 이 윤리적이고 안전한 독점 AI 솔루션은 meQ의 과학, 연구 및 수십억 개의 심리 측정 데이터 포인트를 활용하여 행동 변화를 주도하고 개인 행동 변화에 대한 구체적인 개입을 제공합니다.

Bruce는 “meQ 디지털 탄력성 솔루션 내에서 생성 AI의 기능을 활용하는 기술 개발에서 우리 팀의 성과를 자랑스럽게 생각합니다.”라고 말했습니다. “이번 성과를 통해 우리는 인력 인텔리전스의 중요한 역할을 가속화하여 조직이 개인과 기업 전체 모두를 위해 데이터를 통해 더 큰 영향을 미칠 수 있도록 할 수 있습니다.”

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• 출처: https://www.mtlc.co/meq-launches-sparq-gen-ai-workforce-well-being-tool/