Kashable은 고용주가 직장 혜택으로 직원에게 대출을 제공할 수 있도록 사회적 책임 신용 플랫폼을 위해 25.6만 달러를 모금했습니다

정규직 직원의 63%는 팬데믹 기간 동안 재정적 스트레스가 증가했다고 밝혔습니다. 직원의 72%는 기존 고용주보다 재정적 복지에 더 관심을 갖는 다른 회사에 매력을 느낄 것입니다. 현재 인재 확보를 위한 치열한 경쟁 속에서 직원의 참여와 만족을 유지하는 것은 좋은 사업일 뿐만 아니라 절대적으로 필수적입니다. 캐시블 고용주가 사회적으로 책임 있는 신용 프로그램과 웰니스 옵션을 고용주가 후원하는 자발적 혜택으로 제공할 수 있도록 하는 핀테크 플랫폼입니다. 회사는 퇴직 저축을 담보로 대출을 받거나 약탈적 대출 기관을 통해 대출을 받을 필요 없이 임시 다리가 필요한 직원에게 유연한 대출 옵션을 제공하는 데 중점을 두었습니다. 이 플랫폼은 고용주가 100% 무료로 구현할 수 있으며 주요 HR 및 급여 제공업체와 통합되어 급여에서 자동으로 대출금이 공제됩니다. Kashable의 중심에는 개인 고용 데이터, 소득 안정성 및 기타 요소를 실시간으로 고려하여 직원이 기존 의무에 비해 APR을 낮출 수 있도록 자동화된 신용 결정 결과를 생성하는 독점 인수 엔진이 있습니다.

AlleyWatch Kashable 공동 창업자 겸 CEO를 만나보세요 에이나트 스테클로프 비즈니스, 회사의 전략적 계획, 최근 자금 조달 등에 대해 자세히 알아보려면…

투자자는 누구였으며 얼마나 모금 했습니까?

Kashable은 시리즈 B 자본 조달을 통해 25.6만 달러를 모금했습니다. 이번 라운드는 다음이 공동 주도했습니다. 혁명 벤처 과 모네타 벤처스의 참여로 EJF 캐피탈 과 크릴리온 벤처스.

Kashable이 제공하는 제품이나 서비스에 대해 알려주세요.

Kashable은 고용주가 후원하는 자발적 혜택으로 직원에게 사회적으로 책임 있는 신용 및 기타 금융 복지 솔루션을 제공하는 금융 기술 회사입니다.

Kashable을 시작하게 된 계기는 무엇인가요?

제가 이스라엘에서 미국으로 왔을 때, 저는 미국에서 신용 기록이 부족하여 자금 조달에 접근할 수 없었고 심지어 전화선을 구하는 데 어려움을 겪었습니다. 이민자로서 그것은 실망스러운 경험이었고, 저와 같은 신규 이민자가 새로운 나라에서 재정적 발판을 마련하는 것이 얼마나 어려울 수 있는지 깨닫게 해주었습니다. 내가 만났을 때 리시 쿠마르공동 창업자인 그도 MIT에서 공부하기 위해 인도에서 온 이민자였으며, 나와 마찬가지로 그가 미국에 온 첫 몇 년 동안 신용 조사 기관의 파일에 존재하지 않았다는 사실을 알게 되었습니다. 우리는 함께 직원들이 자신의 건강, 부, 재정적 안녕을 책임질 수 있도록 권한을 부여하는 금융 솔루션을 제공함으로써 미국이 신용에 접근하는 방식을 변화시키겠다는 명확한 비전을 염두에 두고 Kashable을 설립했습니다.

캐시블은 어떻게 다른가요?

소비자 대출에 대한 우리의 접근 방식은 독특합니다. 우리는 직원들에게 사회적으로 책임 있는 저비용 대출을 제공하여 개인적인 긴급 상황 및 기타 어려움으로 인한 재정적 격차를 해소하는 데 도움을 줍니다. 우리는 단기 재정 격차를 해소하기 위해 퇴직 계획, 약탈적 대출 기관 또는 고금리 신용 카드를 상대로 대출을 받아야 하는 직원을 위해 경제적이고 신속하며 책임감 있는 대안을 제공합니다.

Kashable은 어떤 시장을 목표로 삼고 있으며 그 규모는 얼마나 됩니까?

Kashable은 고용주와 협력하여 직원을 위한 재정적 복지 혜택을 통합합니다. 미국 내 약 140억 XNUMX천만 명의 근로자를 고용하고 있는 당사의 초점은 이 인구에게 서비스를 제공하고 개선된 금융 웰니스 대안을 제공하는 것입니다.

귀하의 비즈니스 모델은 무엇입니까?

Kashable은 고용주와 협력하여 저비용 대출을 포함한 금융 복지 서비스를 직원 혜택으로 추가합니다. 다른 많은 혜택과 마찬가지로 Kashable의 프로그램은 HRIS(인적 자원 정보 시스템) 및 급여 시스템에 통합되어 무료 신용 모니터링, 실시간 금융 코칭, 저축 계좌, 금융 지식 도서관 및 금융 지식 도서관과 같은 다양한 금융 웰니스 서비스에 즉시 액세스할 수 있습니다. , 가장 중요한 것은 급여를 통해 자동으로 상환되는 저렴한 대출을 이용할 수 있다는 것입니다. Kashable의 모델은 그룹 및 개인의 고용 데이터, 소득 안정성, 신용 정보 등을 실시간으로 고려합니다. 소프트웨어의 알고리즘 결정 엔진을 통해 프로세스가 완전히 자동화되고 급여를 통한 상환이 적시 상환을 향상시킵니다. Kashable은 3개 주요 신용 조사 기관에 보고합니다.

잠재적인 경기 침체에 어떻게 대비하고 있습니까?

제가 보기에 가장 시급한 과제는 경제적 불확실성을 헤쳐나가는 것입니다. 글로벌 경제 요인으로 인해 예측 불가능한 요소가 도입되어 기업의 장기 계획이 어려워졌습니다. 그러나 경기 침체에도 불구하고 노동 시장은 견실하며 여전히 완전 고용 상태에 가깝습니다. 이는 Kashable의 고객이 Kashable에서 계속 대출을 받고 급여를 통해 대출금을 상환할 수 있음을 의미합니다. 우리는 Kashable 프로그램을 채택한 고용주의 직원에게 안전망을 제공합니다.

자금 조달 과정은 어땠습니까?

자금 조달 과정은 상당히 어려웠습니다. 스트레스를 많이 받는 순간도 있었고, 길을 찾는 것이 어렵게 느껴질 때도 있었습니다. 그러나 Rishi Kumar와 나는 모두 장애물을 극복하고 궁극적으로 성공했습니다. Kashable에 대한 우리의 공유된 믿음과 모든 Kashable 직원이 우리의 사명을 믿는 전체 팀의 지원은 전체 프로세스에서 강력한 동기 부여 역할을 했습니다. 이러한 헌신은 우리의 결단력을 강화했으며 이제 우리는 Kashable에 대한 목표와 비전을 실현하기 위해 더욱 헌신하고 있습니다.

자본을 조달하는 동안 직면 한 가장 큰 도전은 무엇입니까?

자본을 조달하는 동안 우리는 몇 가지 중요한 문제에 직면했습니다. 주요 장애물 중 하나는 시장의 변동성, 경제의 빠른 변화, 인플레이션 압력을 헤쳐나가는 것이었습니다. 이 모든 것은 우리가 프레젠테이션과 토론에서 해결해야 할 불확실성을 제시했습니다. 어려운 거시 경제 상황에서 새로운 투자자와 신뢰를 구축하는 것은 중요한 도전이었습니다. Kashable이 시장에서 갖고 있는 리더십과 Kashable이 성장하고 시장 점유율을 확보할 수 있는 잠재력을 입증해야 했습니다.

귀하의 비즈니스에 대한 어떤 요인으로 인해 투자자가 수표를 작성하게 되었습니까?

자금 조달 라운드를 공동 주도한 Revolution Ventures는 미국에서 중요한 문제인 사람들이 책임감 있는 방식으로 저렴한 신용에 접근할 수 있도록 돕기 위한 조치가 충분하지 않다는 우려를 표명했습니다. Kashable은 고유한 고객 확보 모델과 데이터 및 분석을 기반으로 구축된 혁신적인 인수 접근 방식을 통해 이러한 문제를 해결합니다. 다양한 신용 범위에 걸쳐 직원들에게 합리적인 가격의 신용을 제공할 수 있는 당사의 능력은 공평한 금융 솔루션 제공에 대한 당사의 약속을 더욱 강조합니다.

향후 XNUMX 개월 동안 달성하고자하는 이정표는 무엇입니까?

향후 6개월 동안 우리의 초점은 성장에 맞춰져 있습니다. 우리는 더 많은 고용주와 파트너에게 다가가서 Kashable 플랫폼에 통합하고 추가적인 금융 웰니스 서비스 개발을 가속화하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이를 통해 고객은 포괄적이고 혁신적인 도구에 액세스할 수 있습니다. 이러한 이정표는 최첨단 금융 솔루션을 제공하고 사용자의 이익을 위해 역량을 확장하려는 우리의 헌신을 반영합니다.

은행에 새로운 자본을 투입하지 않는 뉴욕의 기업들에게 어떤 조언을 해줄 수 있습니까?

개인적으로든 사업적으로든 2024년의 성공은 제가 공감하는 몇 가지 사항으로 요약됩니다.

끊임없이 전진하고 발전하는 것이 핵심입니다. 여기에는 현실적인 이정표를 설정하고 이를 달성하며 모든 경험을 통해 배우는 것이 포함됩니다. 이러한 의미에서 성공은 장기적인 목표에 가까워지도록 비즈니스 방향을 정기적으로 평가하고 조정하는 지속적인 개선과 성장의 여정입니다. 전달하려면 팀이 필요하다는 것을 인식하는 것이 우리 사업 계획의 중요한 부분입니다. 팀의 모든 구성원이 큰 그림을 이해하고 올바른 방향으로 추진하는 데 기여하는 것이 중요합니다.

끊임없이 전진하고 발전하는 것이 핵심입니다. 여기에는 현실적인 이정표를 설정하고 이를 달성하며 모든 경험을 통해 배우는 것이 포함됩니다. 이러한 의미에서 성공은 장기적인 목표에 가까워지도록 비즈니스 방향을 정기적으로 평가하고 조정하는 지속적인 개선과 성장의 여정입니다. 전달하려면 팀이 필요하다는 것을 인식하는 것이 우리 사업 계획의 중요한 부분입니다. 팀의 모든 구성원이 큰 그림을 이해하고 올바른 방향으로 추진하는 데 기여하는 것이 중요합니다.

적응성과 회복력도 마찬가지로 중요합니다. 예측할 수 없는 기업가 정신의 세계에서 성공은 우여곡절, 예상치 못한 도전, 급격한 변화를 얼마나 잘 헤쳐 나갈 수 있는지에 달려 있습니다. 유연성을 갖고, 실패로부터 배우고, 좌절 후에 더 강하게 회복하는 것입니다. 성공이란 끊임없이 진화하는 비즈니스 환경에서 적응성이 핵심이라는 점을 인정하는 것입니다.

단기적으로 회사가 어디로 가고 있다고 생각하십니까?

이번 투자는 Kashable의 급속한 확장을 촉진하고 추가 금융 웰니스 서비스 개발을 가속화하며 신용 범위 전반에 걸쳐 직원들에게 저렴한 신용을 제공할 수 있는 회사의 능력을 강화할 것입니다. 또한 이 자금을 통해 Kashable은 연구 개발 기술 팀을 성장시켜 혁신적인 인수 모델을 더욱 개선하고 금융 상품 제품군을 강화할 수 있습니다.

도시 안팎에서 가장 좋아하는 겨울 여행지는 어디인가요?

겨울과 여름 모두 제가 가장 좋아하는 장소는 브라이언트 공원입니다. 전반적으로 제가 가장 좋아하는 겨울 활동은 스키입니다. 도시의 분주함을 벗어나 가족, 친구들과 함께 스키를 즐깁니다. 완벽한 휴양지이며 매년 기대됩니다!