ESG는 환경, 사회 및 거버넌스를 의미합니다. 회사의 비즈니스 관행의 지속 가능성과 윤리적 영향을 평가하는 데 사용되는 프레임워크입니다. 

환경 요인은 탄소 발자국, 폐기물 관리 및 자원 보존을 포함하여 환경에 대한 회사 자체의 영향과 공급업체의 영향을 나타냅니다. 사회적 요인에는 노동 관행, 인권, 다양성 및 포용, 지역 사회 참여와 같은 문제를 포함하여 회사가 직원, 고객 및 지역 사회에 미치는 영향이 포함됩니다. 통치 요소는 투명성, 책임 및 윤리적 리더십을 포함한 회사의 내부 관리 관행을 나타냅니다.

ESG가 일시적 유행이 아닌 게임 체인저인 이유는 다음과 같습니다.

소비자는 좋은 일을 하는 회사를 지원하기를 원합니다.

고객은 ESG 원칙이 고객의 가치와 신념과 일치하기 때문에 이를 준수하는 회사와 비즈니스를 하기를 원합니다. 많은 고객들이 구매가 환경과 사회에 미치는 영향에 대해 점점 더 의식하고 있으며 가치를 공유하는 회사를 지원하기를 원합니다.

예를 들어, 고객은 탄소 발자국을 줄이기 위해 노력하거나 공정한 노동 관행을 가지고 있거나 다양하고 포용적인 작업장을 지원하는 회사의 제품이나 서비스를 구매하는 것을 선호할 수 있습니다. ESG를 우선시하는 회사와 거래하기로 선택함으로써 고객은 자신이 긍정적인 영향을 미치고 더 나은 세상에 기여하고 있다고 느끼게 됩니다. 또한 ESG 기준을 사용하여 회사를 평가하고 구매 결정을 내리는 고객이 점점 더 많아지고 있습니다. ESG 성과는 회사의 장기적인 지속 가능성 및 재무 성과를 나타내는 지표가 될 수 있습니다. ESG를 우선시하는 회사는 위험을 관리하고 변화하는 시장 상황에 더 잘 적응할 수 있기 때문입니다.

설문 조사에 따르면 Accenture, 전 세계 소비자의 62%는 기업이 지속 가능성, 투명성, 공정한 고용 관행과 같은 현재의 광범위하게 관련된 문제에 대해 입장을 취하기를 원합니다. 이처럼 고객의 ESG 원칙에 대한 열망이 커지는 것은 새로운 ESG 이니셔티브를 보여주는 것이 단순히 마케팅 전략이 아니라 현실에 기반을 두어야 함을 강조합니다.

ESG 문제에 대한 의지를 보여주는 회사는 최고의 인재를 유치하고 유지할 가능성이 더 큽니다.

직원들은 다양한 이유로 ESG를 준수하는 회사에서 일하고 싶어합니다. 첫째, 오늘날 직원들, 특히 밀레니얼 세대와 Z세대는 업무에서 목적과 사회적 책임을 우선시합니다. 직원들은 자신보다 오래 지속되는 무언가에 기여하고자 하는 열망이 커지고 있습니다. 그들은 개인적인 가치에 부합하고 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치는 회사에서 일하고 싶어합니다. ESG 원칙을 준수하는 회사에서 일함으로써 직원들은 자신이 의미 있는 것의 일부라고 느끼고 긍정적인 변화에 기여할 수 있습니다.

둘째, ESG 원칙을 준수하는 기업은 종종 더 윤리적이고 투명한 기업으로 간주됩니다. 직원들은 성실하게 행동하고 비즈니스 관행에 대해 투명한 회사에서 일하고 싶어합니다. ESG 보고 및 투명성은 직원, 고객, 투자자 및 기타 이해관계자와의 신뢰를 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다.

셋째, ESG를 우선시하는 기업은 종종 더 혁신적이고 미래 지향적인 기업으로 간주됩니다. 이러한 회사는 종종 지속 가능한 기술 및 관행의 얼리 어답터이며 업계 리더로 간주됩니다. 직원들은 업계의 최전선에 있고 긍정적인 변화를 주도하는 회사에서 일하고 싶어합니다.

마지막으로 ESG를 우선시하는 회사는 종종 더 나은 평판과 브랜드 인지도를 갖습니다. 이는 고객 충성도 증가로 이어져 직원의 고용 안정성을 높일 수 있습니다. 또한 ESG를 우선시하는 회사는 종종 재정적으로 더 안정적이고 경기 침체를 더 잘 극복할 수 있어 직원들에게 안정감을 줄 수 있습니다.

A 글래스 도어 설문조사에 따르면 구직자의 64%가 일할 곳을 결정할 때 회사의 사회적 및 환경적 책임을 고려하는 것으로 나타났습니다.

ESG는 조직의 수익과 직접적으로 연결되어 있습니다. 

ESG 관행은 여러 가지 방법으로 규제 요구, 위험 완화 및 비용 절감을 통해 회사를 도울 수 있습니다.

1. 규제 요구 사항: ESG 관행은 기업이 규제 요건을 충족하고 처벌을 피하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어 환경적으로 지속 가능한 관행을 구현하는 회사는 배출, 폐기물 처리 및 물 사용 규정을 준수할 수 있습니다. 마찬가지로 사회적 책임을 중시하는 기업은 노동법, 공정거래법, 인권정책을 준수할 수 있습니다.

2. 위험 완화: ESG 관행은 또한 기업이 환경, 사회 및 거버넌스 요인과 관련된 위험을 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 환경적 지속 가능성을 우선시하는 기업은 오염이나 폐기물과 관련된 평판이나 법적 책임이 손상될 위험을 줄일 수 있습니다. 마찬가지로 사회적 책임을 우선시하는 기업은 노동 관행이나 인권 문제와 관련된 부정적인 홍보, 소비자 반발 또는 직원 불만의 위험을 줄일 수 있습니다.

3. 비용 절감: ESG 관행은 또한 기업이 환경 및 사회적 영향과 관련된 비용을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 에너지 효율적인 관행을 구현하는 회사는 에너지 소비 및 관련 비용을 줄일 수 있습니다. 마찬가지로 사회적 책임을 우선시하는 기업은 직원 만족도를 높이고 이직률을 줄여 채용 및 교육 비용을 낮출 수 있습니다.

이러한 관행은 조직 전체에서 구현되어야 할 뿐만 아니라 모든 공급업체에서 해당 조직까지 요구되어야 합니다. 전체 공급망이 이러한 정책을 준수하도록 하면 각 조직의 ESG 위치가 강화됩니다.

ESG는 잠재 투자자에게 중요합니다. 

투자 결정에서 ESG 기준의 사용은 최근 몇 년 동안 점점 더 보편화되고 있습니다. 이유는 다음과 같습니다.

1. 가치와 신념에 부합: ESG 투자는 투자를 자신의 가치와 신념에 맞추려는 투자자들 사이에서 점점 인기를 얻고 있습니다. ESG 기준을 투자 전략에 통합하는 투자 회사는 지속 가능성과 책임 있는 비즈니스 관행을 우선시하는 회사에 투자하려는 투자자에게 더 매력적일 수 있습니다.

2. 위험 관리 : 투자 회사는 투자와 관련된 잠재적 위험을 완화하기 위해 노력하고 있으며 ESG 기준은 기후 변화, 환경 영향, 사회적 문제 및 기업 지배 구조와 관련된 위험을 평가하기 위한 프레임워크를 제공합니다. 이러한 기준에 따라 성과가 좋은 회사는 재무 성과에 영향을 미칠 수 있는 규제 벌금이나 평판 실추에 직면할 가능성이 적을 수 있습니다.

3. 장기적인 지속 가능성: 투자 회사는 투자에서 장기적인 지속 가능성의 중요성을 인식하고 있습니다. ESG 요소를 우선시하는 회사는 장기적인 전망을 갖고 변화하는 시장 조건, 규제 환경 및 사회적 기대에 더 잘 적응할 가능성이 높습니다.

4. 성장 기회: ESG 기준을 잘 수행하는 회사는 재생 가능 에너지, 지속 가능한 농업 및 녹색 기술과 같은 신흥 시장 및 산업에서 성장 기회를 활용할 수 있는 더 나은 위치에 있을 수 있습니다. 이러한 기회를 일찍 식별하는 투자 회사는 투자자에게 강력한 수익을 창출할 수 있습니다.

전반적으로 투자 회사는 지속 가능한 투자와 관련된 잠재적 위험과 기회를 인식하고 책임 있고 지속 가능한 비즈니스 관행에 대한 증가하는 수요에 맞게 투자 전략을 조정하려고 하기 때문에 잠재적 투자를 평가하고 선별하기 위해 점점 더 ESG 기준을 사용하고 있습니다.

Morningstar의 보고서에 따르면 글로벌 지속가능 펀드는 기록적인 자금 유입을 기록했습니다. 1.7에서 $ 2021 조이는 2020년에 세운 이전 기록의 두 배 이상입니다. 그리고 GSIA(Global Sustainable Investment Alliance)의 보고서에 따르면 지속 가능한 투자 자산은 35.3년 전 세계적으로 2020조 XNUMX천억 달러, 15년보다 2018% 증가했습니다. 

ESG는 다음 세대를 위해 보다 지속 가능한 미래를 만드는 데 도움이 될 수 있습니다.

ESG만으로는 지구를 구할 수 없지만 지속 가능한 비즈니스 관행을 촉진하고 인간 활동이 환경에 미치는 부정적인 영향을 줄이는 데 중요한 도구가 될 수 있습니다. ESG 요소를 투자 결정에 통합함으로써 기업과 투자자는 지속 가능한 관행을 장려하고 탄소 배출량을 줄이고 에너지 효율성을 높이며 천연 자원을 보호할 수 있는 혁신적인 기술 개발을 촉진할 수 있습니다.

또한 기업이 ESG 요소를 공급업체 선택 및 운영에 포함하도록 장려함으로써 이해관계자는 비즈니스 활동이 지역 사회 및 환경에 미치는 부정적인 영향을 줄이고 궁극적으로 장기적인 경제적 지속 가능성을 촉진할 수 있습니다. 또한 ESG는 기업이 환경 및 사회적 요인과 관련된 위험을 식별하고 완화하여 장기적으로 더 나은 성과를 낼 수 있도록 도울 수 있습니다.

궁극적으로 ESG가 지구에 미치는 영향은 회사, 투자자 및 개인이 운영 및 투자 방식에 의미 있는 변화를 가져오는 행동에 달려 있습니다. ESG는 이러한 변화를 장려하고 모두를 위한 보다 지속 가능한 미래를 촉진하는 데 도움이 되는 강력한 도구입니다. 

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• 출처: https://www.dataversity.net/esg-the-sustainable-business-revolution-or-just-a-passing-fad/