말레이시아 쿠알라룸푸르, 19년 2024월 XNUMX일 – (ACN 뉴스와이어) – 선도적인 인재 플랫폼인foundit(이전의 Monster APAC & ME)은 오늘 말레이시아에서 다양성을 위한 획기적인 가상 취업 박람회인 Triumph 2024를 시작한다고 발표했습니다. 이 독특한 이벤트는 다양한 재능과 기회를 가상 공간에 모아 다양성을 조성하기 위해 고안되었습니다. 인도에서 열린 이전 행사의 성공을 바탕으로 이 행사는 여성, 장애인(PwD)을 위한 수백 개의 일자리 기회를 주최하여 채용의 다양성을 촉진하고 활성화하는 것을 목표로 합니다. 5일 동안 진행되는 이 가상 취업 박람회에서는 구직자들을 다양한 기능과 업계의 주요 조직과 연결해 줍니다. 이번 행사는 올해 7월 XNUMX일부터 XNUMX일까지 열릴 예정이며, 고용주들이 다양한 인재들과 네트워크를 형성할 수 있는 플랫폼 역할을 하는 대규모 풀을 큐레이팅하는 것을 목표로 하고 있습니다.

Triumph 2024는 IT, 은행 및 금융 서비스, 재무 및 회계, 고객 서비스, 기술, 영업, HR 및 관리 부문에서 수요가 높은 직무에 인재를 채용하는 데 중점을 두어 구직자의 역량을 강화하는 것을 목표로 하는 다각적인 이벤트입니다. . 매력적인 연설자 세션, 웹 세미나, 배치 전 대화, 계몽적인 지식 세션을 통해 다양한 커뮤니티를 하나로 모으고, 고유한 진로에 대한 문을 열고, 장벽을 허물고, 포용적인 직장을 만드는 데 기여함으로써 다양한 인력을 구축할 것입니다. XNUMX일간 진행되는 행사에는 구직자와 조직 모두를 위한 구체적인 주제가 있습니다. 다양한 주제에는 리더십의 여성, 조직의 관점에서 본 다양성, 청력 등이 포함됩니다. 업계 전문가의 의견을 바탕으로 직장 내 포용과 네트워크 구축을 지향합니다. 또한, 저명한 초대 연사들이 여러 부문에 걸쳐 자신의 통찰력과 전문 지식을 공유할 것입니다.

foundit의 CEO인 Sekhar Garisa는 Triumph SEA 출시에 대해 자부심을 표하며 다음과 같이 말했습니다. “SEA 시장에 Triumph 2024 도입을 주도하면서 고용 환경을 재편하겠다는 우리의 확고한 의지를 공유하게 되어 기쁩니다. 다양성은 혁신의 핵심이며,foundit에서는 공정하고 포용적인 전문 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 2024일간 진행되는 취업 박람회인 Triumph XNUMX는 장애가 있는 여성과 후보자에게 맞춤형 기회를 제공함으로써 이러한 약속을 구현합니다. 이는 구직자와 미래 지향적인 고용주를 연결하는 것 이상입니다. 이는 직업을 성취하고 진정으로 포용적인 직장을 육성하기 위한 경로를 구축하는 것입니다. 파트너와 지역사회의 강력한 지원을 통해 우리는 긍정적인 영향을 미치고 고용 격차를 해소할 준비가 되어 있습니다.”

다양한 인력을 구축하는 것은 오늘날 모든 조직에서 중요한 부분입니다. Monster에서 Foundit으로 브랜드를 변경한 후 회사의 주요 초점은 여러 지역에 걸쳐 더 폭넓은 인재 기반을 구축하는 것이었습니다. SEA에서 Foundit의 독보적인 영향력을 고려하여 Foundit은 50명 이상의 등록을 유치하고 약 35만 명 이상의 기존 여성 프로필과의 참여를 촉진하고자 합니다. 말레이시아에서 Triumph를 수행하는 것의 하이라이트는 더 많은 여성이 참여하고 노동력의 일부가 되도록 하는 것입니다. 말레이시아에서는 사회적 기준부터 기본 경제 상황에 이르기까지 다양한 요인이 여성의 고용 및 경제적 기회에 대한 접근에 영향을 미칩니다. 여성의 고용률을 높이기 위해 말레이시아 정부는 여성을 위한 보다 평등하고 포용적인 직업 세계를 지원하기 위해 이미 보조금과 인센티브를 제공하기 시작했습니다. 정부는 또한 노동력의 형평성을 보장하기 위해 국가 고용법을 필요한 대로 개정했습니다.

2023년 역동적인 고용 시장에서는 전년도인 48년에 비해 여성의 취업 기회가 2022%나 급증했습니다. 이러한 취업 기회의 증가는 다양성과 평등에 대한 의지를 강조할 뿐만 아니라 인식이 높아지고 있음을 나타냅니다. 배경, 경험 및 관점이 풍부하게 혼합된 팀을 구성하는 것의 가치에 대해 고용주들 사이에서 이야기합니다. 48% 증가는 더 넓은 인재 풀을 활용하여 다양한 인구통계학적 및 문화적 배경을 가진 개인이 기회에 접근할 수 있도록 보장하려는 조직의 적극적인 노력을 반영합니다.

2023년 인도에서 열린 Triumph의 마지막 에디션은 거의 1.5만 명의 전문가가 D & I 가상 취업 박람회에 등록하는 등 엄청난 성공을 거두었으며, 그 중 90% 이상의 후보자가 여러 취업 기회에 지원했으며, 전반적으로 Triumph 3.0은 놀라운 성과를 거두었습니다. 구직 신청이 725% 급증했습니다.

Triumph SEA 등록이 시작되었으며, 관심 있는 후보자는 다음 사이트에서 무료로 등록할 수 있습니다. 링크.

Foundit 소개 – APAC 및 중동

이전 Monster(APAC & ME)였던foundit은 APAC 및 ME 전역의 채용 담당자와 구직자에게 포괄적인 채용 솔루션을 제공하는 선도적인 인재 플랫폼입니다. 회사는 창립 이래 90개국에서 18천만 명이 넘는 등록 사용자가 일자리를 찾고, 기술을 향상하고, 적절한 기회에 연결할 수 있도록 지원했습니다. 지난 XNUMX년 동안 회사는 첨단 기술을 활용한 채용 솔루션 세계에서 촉매제 역할을 했으며, 산업 분야, 경험 수준, 지역 간의 인재 격차를 효율적으로 메우기 위해 노력해 왔습니다. 오늘날 Foundit은 딥 테크의 힘을 활용하여 초개인화된 구직 및 정밀 채용을 강화함으로써 적합한 인재를 올바른 기회와 활성화하고 연결하는 데 최선을 다하고 있습니다. foundit은 직위가 개인의 잠재력을 정의하는 것이 아니며 기술을 활용하여 각 사용자의 요구와 열망에 중심이 되는 기회를 선별하기 위해 더 깊이 파고드는 것이라고 굳게 믿습니다.

APAC 및 걸프 지역의 Foundit에 대해 자세히 알아보려면 다음을 방문하세요.  www.foundit.com.ph  |www.foundit.my |https://www.foundit.in|https://www.founditgulf.com |https://www.foundit.sg |www.foundit.com.hk |https://www.foundit.id

연락처 :
남라타 샤르마
Namrata.sharma@adfactorspr.com
+6581383034

주제 : 보도 자료 요약

출처: 그것을 발견
분야 : 매일 뉴스, HR, 아세안, 지역 사업

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• 출처: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/89012/