By 크리스 가넷

벤처 캐피탈리스트라는 용어는 종종 부, 혁신 및 성공과 관련이 있습니다. 그러나 인지된 명성에도 불구하고 VC는 엄청난 압박에 직면해 있습니다.

벤처 캐피탈은 포트폴리오 회사와 경영진의 생산성과 성취를 보장하면서 비즈니스를 운영하는 VC와 함께하는 고위험 저글링 행위입니다. 매일 VC는 이사회를 넘어 인간 관계와 웰빙의 세계를 탐구하는 도전에 직면합니다.

오늘날의 격동적인 투자 환경과 이러한 과제를 결합하여 경제적 불확실성으로 인해 전 세계적으로 불안하고 예측할 수 없는 근무 환경 변화로 인해 VC에 대한 압박은 더욱 커졌습니다. 이러한 배경에서 우리는 묻습니다. VC가 어떻게 인내할 뿐만 아니라 성공할 수 있습니까? 대답은 외부 동맹자, 즉 경영진 코치에게 있을 수 있습니다.

VC가 이러한 과제를 해결하기 위해 경영진 코치를 고려해야 하는 세 가지 이유는 다음과 같습니다.

더욱 탄력적인 리더를 양성하세요

최근 보고서에 따르면 더 많은 벤처 자본가가 발견되었습니다. 치료로 전환 삶과 일의 도전을 탐색합니다. 코로나19 위기 상황 속에서도 많은 VC들은 한 발 더 나아갔습니다. 치료/상담을 서비스로 제공 포트폴리오 임원을 위한

오늘날 우수한 코치는 치료의 가치를 이해하고 그 원칙을 구현합니다. 가장 숙련된 전문가는 치료에 기반을 둔 수업과 전통적인 비즈니스 자문 전략을 결합하여 리더의 성과와 효율성을 향상시킵니다.

코치는 과학, 성인 발달 심리학 및 마음챙김을 회사 구축 전문 지식과 결합하여 성장을 촉진하는 서비스를 제공합니다.

코치는 또한 리더를 전체적으로 살펴보고 회복력을 키우는 데 도움이 되는 직업적, 개인적 문제를 다룹니다. 선도적인 학술 저널인 Frontiers in Psychology의 최근 연구 결과는 이것이 효과적인 접근 방식임을 시사합니다. 자기효능감, 심리적 자본, 회복탄력성에 긍정적인 효과가 있음.

비재무적 조치 파악 및 개선

벤처캐피털은 재무적 성과를 기반으로 하는 산업이다. 새로운 투자 기회를 모색할 때 VC는 수익 증가, 현금 환급, 순 소각/순 신규 연간 반복 수익과 같은 재무 측정치를 면밀히 조사합니다.

그러나 기업의 재무 건전성은 단순한 숫자 이상의 영향을 받습니다. 회사 문화, 직원 참여, 고객 만족도를 포함한 비재무적 측정은 순익에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

실제로 최근 연구에 따르면 문화를 우선시하는 기업은 수익 33% 증가. 직원 참여도가 높은 또 다른 회사는 다음과 같습니다. 경쟁사보다 수익성 21% 높아.

코치는 경영진이 리더십 존재감, 공감 및 의사소통을 강화하여 회사의 사기, 참여 및 복지를 향상시킬 수 있도록 교육을 받았습니다. VC의 경우 비재무적 지표에 영향을 미치는 기술을 강화할 수 있는 코치는 회사와 포트폴리오의 수익과 삶 모두에 대한 투자로 간주되어야 합니다.

공정한 성찰과 진솔한 대화의 장 마련

좋은 지도자 피드백의 가치를 찾고 이해합니다., 솔직한 평가를 인식하는 것은 성장에 필수적입니다. 벤처 캐피탈 세계에서는 VC와 창업자가 정기적으로 피드백을 교환하지만 관계 역학으로 인해 대화가 정직해지는 정도가 제한될 수 있습니다. 여기에서 집행 코치의 공정성이 매우 중요합니다.

코치는 성찰을 위한 비밀 공간을 만들어 VC와 포트폴리오 경영진이 자신의 강점, 약점, 맹점에 대해 더 깊은 통찰력을 얻을 수 있도록 합니다. 충분한 정보를 바탕으로 한 결정, 팀 결속력, 이해관계자 조정 유지를 위해서는 자기 인식을 높이는 것이 필수적입니다.

고압적인 VC 환경에서는 숙련된 임원 코치가 다른 방법으로는 시작하기 어려울 수 있는 정직하고 솔직한 대화를 촉진하여 VC와 포트폴리오 회사 ​​간의 신뢰와 투명성을 조성하여 궁극적으로 양측 모두에게 이익이 됩니다.

최근 몇 년 동안 조직이 리더의 기술을 개발하고 미래를 준비하기 위해 노력함에 따라 임원 코칭에 대한 수요가 증가했습니다. 코칭을 통합하여 놀라운 성과를 거두었습니다. 최대 700%의 ROI. 재정적 성공에 대한 압박과 복잡한 인간 관계가 수렴되는 까다로운 벤처 캐피털의 세계에서 임원 코칭은 가까운 미래를 위한 귀중한 도구가 될 것입니다.

크리스 가넷 의 설립자이자 회장입니다. Gannett.파트너스. Gannett은 경력을 쌓는 동안 스타트업, Fortune 500대 브랜드 및 최고의 엔터테인먼트 회사를 선도하는 경험을 바탕으로 성공적인 엔젤 투자자이자 주요 운영 임원으로 명성을 얻었습니다.

그림 : 돔 구즈만