XNUMX명의 새로운 사외이사가 이사회의 광범위한 보험, 재무, 데이터 개인정보 보호 및 보안, 법률, 거버넌스 전문성 강화

주주 권리를 더욱 강화하기 위한 제안이 포함된 예비 위임장 제출

BOSTON–(BUSINESS WIRE)–Safety Insurance Group, Inc.(NASDAQ: SAFT)(“안전” 또는 “회사”)는 오늘 즉시 이사회에 John D. Farina와 Deborah E. Gray를 임명한다고 발표했습니다. 그리고 이사회가 다가오는 연례 주주 총회(“연례 총회”)에 앞서 지원을 요청할 몇 가지 거버넌스 개선 사항.

이사회 변경

회사는 오늘 두 명의 이사인 Farina와 Ms. Gray의 임명과 이사의 은퇴를 발표했습니다.

Farina는 최근에 PricewaterhouseCoopers(“PwC”)에서 Northeast 관리 파트너이자 PwC의 글로벌 이사회 위원으로 은퇴했으며 그곳에서 그는 위험 및 품질 및 운영 위원회 위원이었습니다. 그는 보험 산업에 대한 깊은 전문 지식을 바탕으로 재무 회계, 규제 및 세금 문제에 대해 국내 및 다국적 Fortune 500대 기업에 자문을 제공한 XNUMX년 이상의 경험을 가지고 있습니다.

Ms. Gray는 하이테크, 에드 테크, SaaS(Software-as-a-Service)를 포함한 다양한 산업 분야의 상장 기업 및 민간 기업 모두에서 기업 변호사 및 법률 고문으로 30년 이상의 경험을 가지고 이사회에 합류했습니다. , 전문 서비스 및 생명 과학. 신생 기업에서 수십억 달러의 상장 기업에 이르기까지 고성장 기업에 대한 그녀의 법률 및 비즈니스 전문성은 특히 위험 관리, 규정 준수, 데이터 개인 정보 보호 및 보안, 기업 거버넌스 문제와 관련하여 Safety에 유익합니다.

지명 및 거버넌스 위원회 의장인 Mary C. Moran은 다음과 같이 말했습니다. 안전위원회. 그들은 모두 비즈니스 성과에 대한 입증된 실적을 보유한 매우 존경받는 독립적인 경영진입니다. 이사회와 저는 그들의 기여를 기대하고 있습니다.”

Moran은 계속해서 "이사회를 새로 고침하는 과정에서 주주들로부터 받은 의견에 감사드립니다."라고 말했습니다. "우리는 그 과정을 통해 두 명의 뛰어난 후보자가 임명되었다고 확신하며 우리가 모든 주주를 위해 가치를 창출하기 위해 노력할 때 이사회가 그들의 전문성으로부터 상당한 이익을 얻을 것이라고 믿습니다."

Safety의 현 이사 중 한 명인 Frederic H. Lindeberg는 즉시 이사회에서 은퇴할 의사를 회사에 알렸습니다.

“Fred는 Safety에 수년간 귀중한 서비스와 통찰력을 제공했으며 그의 중요한 기여에 감사드립니다. 그의 앞날에 무궁한 발전을 기원합니다.”라고 안전 회장 David F. Brussard가 말했습니다.

오늘의 임명은 2021년 XNUMX월에 시작된 회사가 이전에 발표한 인사 교체 프로세스의 절정을 나타냅니다. 이 두 명의 새로운 이사가 추가되면서 회사의 XNUMX명의 사외 이사 중 XNUMX명이 지난 XNUMX년 이내에 이사회에 합류했습니다.

안전 거버넌스 강화를 위한 연차총회 제안

이전에 공개된 바와 같이, 이사회는 Safety의 기업 지배구조를 검토하고 개선하기 위해 포괄적인 프로세스를 수행했습니다. 이 검토의 결과, 이사회는 선임 사외이사 임명 및 위원회 지도부의 순환을 포함한 다양한 변경 사항을 이전에 승인했습니다.

연례 회의에서 이사회는 주주의 권리를 강화하고 책무성을 증진하기 위한 회사 헌장에 대한 몇 가지 수정안의 비준을 구할 것입니다. 이러한 변경 사항에는 주주들에게 주주 특별 회의를 소집하고, 회의 대신 서면 동의를 사용하고, 향후 단순 과반수 투표로 회사 정관을 수정할 수 있는 권리를 제공하는 것이 포함됩니다.

Moran씨는 “향상된 지배구조 이니셔티브는 회사의 지배구조 구조를 검토한 결과이며 강력한 기업 지배구조와 주주에 대한 책임에 대한 이사회의 지속적인 약속을 반영합니다. 주주들이 이러한 노력을 지지하고 다가오는 연례 회의에서 Safety's Charter의 변경 사항을 승인하기 위해 투표하기를 바랍니다.”

제출할 예비 위임장

Safety는 미국 증권거래위원회에 예비 위임장을 제출할 것입니다. 주주는 현재 어떠한 조치도 취할 필요가 없습니다.

존 D. 파리나 소개

John D. Farina는 PricewaterhouseCoopers("PwC")의 은퇴한 파트너로, 재무 회계, 규제 및 세금 문제에 대해 국내 및 다국적 Fortune 35대 기업에 자문을 제공하는 데 500년을 보냈습니다. Farina는 또한 PwC의 미국 보험세 업무를 이끌었으며 보험 업계에 대한 깊은 전문 지식을 보유하고 있습니다. PwC에서 근무하는 동안 Mr. Farina는 북동부 지역의 관리 파트너를 포함하여 다양한 고위 리더십 역할을 맡아 3,800개 사무실에서 약 10명의 파트너와 직원을 담당했습니다. 이 역할에서 그는 전략적 계획, 운영, 재무, 위험 관리, 인적 자본 및 마케팅 기능을 감독했습니다. Farina씨는 동료 파트너들에 의해 PwC의 미국 및 글로벌 이사회에서 XNUMX번의 임기로 선출되어 XNUMX년 동안 회사에 대한 거버넌스 감독을 제공했습니다.

2021년 PwC에서 은퇴한 Farina는 테네시 주 멤피스에 있는 St. Jude Children's Research Hospital 전국 위원회에 합류하여 감사 및 규정 준수 위원회에서 활동하고 있습니다. Farina는 또한 Greater Boston Chamber of Commerce를 비롯한 여러 비영리 이사회에서 활동했습니다. Farina는 Evangel University에서 회계 학사 학위를 받았으며 매사추세츠와 텍사스에서 CPA입니다. Farina 씨는 미국 증권 거래 위원회 규칙에 정의된 "감사 위원회 재무 전문가" 자격이 있습니다.

데보라 E. 그레이 소개

Deborah E. Gray는 가장 최근에 비영리 및 신생 조직에 전문 지식을 제공하는 것을 포함하여 30년 동안 다양한 법률 고문 역할을 수행했습니다. 현재 그녀는 민간 비영리 교육 기관인 Achievement Network에 법률 고문 서비스를 제공하고 있으며 여기에서 일상적인 법률, 데이터 개인 정보 보호 및 보안, 규정 준수 이니셔티브를 이끌고 있습니다. 이 역할 이전에 Gray는 2011년 2013월부터 2002년 2011월까지 SaaS(Software-as-a-Service) 회사인 Acquia, Inc.에서 부사장, 법률 고문 및 비서로 재직하면서 생성 및 구축을 주도했습니다. M&A, 상업 계약, 라이센싱, 부동산, 고용, 기업 및 이사회 거버넌스를 포함한 글로벌 법률, 데이터 보안 및 기업 규정 준수 기능에서 제외됩니다. 2006년부터 19년까지 Gray는 제약, 의료 기기 및 생명 공학 회사에 전임상/임상 실험실 서비스를 제공하는 미국 생명 과학 회사인 Charles River Laboratories International, Inc.에서 근무했습니다. Charles River Laboratories에서 그녀는 기업, 라이선스, 고용법, SEC 및 NYSE 보고 및 규정 준수, 기업 지배 구조, M&A, 일반 상업 계약을 담당했습니다. XNUMX년에 그녀는 캐나다, 일본, 중국, 인도 및 유럽의 XNUMX개 주와 다양한 위치에 있는 사무실에서 최고 고용 고문의 역할을 맡았습니다. 이에 앞서 Ms. Gray는 상장된 전문 서비스 기술 회사인 Sapient Corporation에서 부사장, 법률 고문 및 차관보로 임원진의 일원이었고 상장 지주 회사인 Harcourt General과 함께 시니어 기업으로 재직했습니다. & SEC 고문. Gray는 보스톤의 WilmerHale에서 법률 경력을 시작했으며, 그곳에서 인수합병, 기업공개(IPO), SEC 규정 준수 문제를 전문으로 하는 주니어 파트너였습니다.

Gray는 미국 최대 아동 복지 기관인 The Home For Little Wanderers를 비롯한 다양한 비영리 이사회에서 지명 및 거버넌스 위원회의 공동 의장과 위험 관리 위원회의 의장으로 수년 간 근무했습니다. 이전에 그녀는 Colby College의 이사이자 Boston Symphony Orchestra의 감독이기도 했습니다. Gray는 Colby College에서 학사 학위를, Boston College Law School에서 법학 박사 학위를 받았습니다.

안전에 대하여

매사추세츠주 보스턴에 본사를 둔 Safety Insurance Group, Inc.는 Safety Insurance Company, Safety Indemnity Insurance Company, Safety Property and Damage Insurance Company 및 Safety Northeast Insurance Company의 모회사입니다. 매사추세츠, 뉴햄프셔 및 메인에서만 독점적으로 운영되는 Safety는 개인 승용차, 상업용 자동차, 주택 소유자, 주택 화재, 우산 및 사업 소유자 정책을 포함하는 재산 및 상해 보험 상품의 선두 작가입니다.

추가 정보 : 보도 자료, 발표, 미국 증권 거래 위원회("SEC") 서류 및 투자자 정보는 "안전 정보", "투자자 정보"에서 볼 수 있습니다. www.SafetyInsurance.com. Safety는 31년 2021월 10일 SEC에 28년 2022월 2022일 Form 10-K("14 Form 2022-K")를 제출했으며 주주들에게 Safety의 재무 결과에 관한 더 완전한 정보를 위해 이 문서를 참조할 것을 촉구합니다. 회사는 XNUMX년 회사 주주 총회에서 회사 주주로부터 위임장을 요청하는 것과 관련하여 SEC에 첨부된 WHITE 위임장 카드 및 기타 관련 문서에 대한 위임장 진술서를 SEC에 제출할 예정입니다.

참가자에 관한 특정 정보: 회사, 이사 및 임원 중 일부는 회사의 2022년 연례 주주 총회에서 고려되는 문제와 관련하여 회사 주주로부터 위임장을 요청하는 참가자가 됩니다. 회사의 이사 및 임원에 대한 정보는 SEC에 제출된 회사의 2021년 연례 주주 총회에 관한 회사의 (a) 10년 양식 2021-K 및 (b) 위임장 진술서에서 확인할 수 있습니다. 그러한 이사 또는 임원의 회사 증권 보유가 위임장 명세서에 인쇄된 금액 이후 변경된 정도까지, 그러한 변경 사항은 SEC에 제출된 양식 4의 수익적 소유권 변경 내역서에 반영되었거나 반영될 것입니다. 잠재적 참가자의 신원과 유가 증권 보유 여부에 따른 직간접적 이해 관계에 대한 추가 정보는 회사의 2022년 연례 주주 총회와 관련하여 SEC에 제출할 위임장 및 기타 자료에 명시될 것입니다.

1995년 증권민사소송개혁법 '세이프 하버' 조항에 따른 주의사항:

이 보도 자료에는 미국 연방 증권법의 의미 내에서 "미래 예측 진술"이 포함되어 있으며 Safety는 때때로 서면 또는 구두로 작성할 수 있습니다. 미래예측진술은 과거 또는 현재의 사실과 엄격하게 관련이 없다는 사실로 식별할 수 있습니다. 그들은 종종 "믿다", "기대하다", "예상하다", "의도하다", "계획하다", "추정하다", "목표하다", "계획하다"와 같은 단어를 포함하거나 미래의 사건을 나타내는 유사한 의미와 표현을 포함한다. 경향, 또는 "will", "would", "should", "could" 또는 "may"와 같은 미래 또는 조건 동사. 성장, 제품 개발, 시장 지위, 지출 및 재무 결과에 대한 회사의 전략에 대한 진술을 포함하여 미래에 대한 기대 또는 예측을 다루는 모든 진술은 미래 예측 진술입니다.

미래예측진술은 미래의 성과를 보장하지 않습니다. 본질적으로 미래예측진술은 위험과 불확실성의 영향을 받습니다. 실제 미래 조건, 이벤트, 결과 또는 추세가 과거 결과 또는 미래 예측 진술에 예상된 것과 크게 및/또는 실질적으로 달라지게 할 수 있는 많은 요인이 있으며 그 중 다수는 당사의 통제 범위를 벗어납니다. 이러한 요인에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.

• 우리 산업의 경쟁적 성격과 그러한 경쟁의 가능한 역효과,
• 매사추세츠의 사업 운영 및 제한 규정에 대한 조건;
• 악천후로 인한 클레임으로 인한 손실 가능성;
• 보험청장이 잔여 시장의 운영을 변경하는 향후 규칙 변경을 승인할 가능성;
• 기존의 보험 관련 법률 및 규정이 향후에 더욱 제한될 가능성;
• 추가 자금 조달의 필요성 및 가용성, 그리고 무엇보다도 전략적 관계에 대한 의존성,
• 새로운 클레임 및 보장 문제가 회사 비즈니스에 미치는 영향은 불확실하며, COVID-19에 대응하여 취해진 정책을 포함하여 회사가 정책을 발표한 후 법원 결정이나 입법 또는 규제 변경(예: 보험사가 비즈니스를 보장해야 함) 보장을 배제할 수 있는 정책에 포함된 약관 또는 기타 조건에 관계없이 중단 청구), 청구 건수가 예기치 않게 증가하고 회사의 운영 결과에 중대한 악영향을 미칠 수 있습니다.
• 민사 소송 및/또는 커미셔너가 COVID-19와 관련된 추가 보험료 구제 지불을 요구할 수 있는 가능성;
• 회사의 직원, 대리인 또는 기타 주요 파트너를 포함한 COVID-19 및 관련 위험의 영향은 회사의 운영 결과, 재무 상태 및/또는 유동성에 중대한 영향을 미칠 수 있습니다. 그리고
• 10월 31일에 SEC에 제출된 2021년 28월 2022일에 마감된 연도의 Form XNUMX-K에서 "위험 요소"라는 캡션 아래에 명시된 것과 같이 SEC에 제출하는 보고서에서 수시로 식별되는 기타 위험 및 요인 , XNUMX.

우리는 새로운 정보, 미래 사건 등의 결과로 우리의 미래예측진술을 업데이트하거나 변경할 어떠한 의무도 지지 않습니다(그리고 그러한 의무를 명시적으로 부인합니다). 실제 결과가 당사의 미래 예측 진술과 실질적으로 다를 수 있다는 가능성을 신중하게 고려해야 합니다.

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