Nowsta는 고용주가 유연한 인력을 찾고 관리할 수 있도록 35만 달러를 추가로 모금합니다

유연한 근무 옵션의 확산은 임금, 일정 유연성, 위치 및 업무 유형에 대한 선택권을 제공함으로써 시간제 근로자에게 직업 생활에 대한 자율성을 높입니다. 여러 산업 분야에서 심각한 노동력 부족으로 인해 고용주는 긴급한 일정 요구 사항을 해결하기 위해 유연근로자 풀을 활용하고 있습니다. 그러나 이는 어려움 없이 이루어지지 않습니다. 나우스타 는 기업이 시간당 인력을 확보, 관리 및 분석할 수 있는 올인원 유연한 인력 관리 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 이벤트/케이터링, 숙박업, 창고, 경기장 및 교육 기관을 포함한 다양한 산업 전반에 걸쳐 사용 가능한 인재를 제공하는 강력한 주문형 인재 시장을 특징으로 합니다. Nowsta는 Marriott, The Milkwaukee Brewers, Chase Center 및 Fontainebleau와 같은 조직을 사용자로 간주합니다. 이 플랫폼은 시간 추적, 지불, 배치를 위한 인력 대행사 파트너와의 통합, 보고, 지불 및 송장 발행 등 모든 것을 처리합니다.

AlleyWatch 나우스타 CEO를 만나다 닉 릴리오스 비즈니스, 회사의 전략 계획, 회사의 총 자금 조달액이 87.1만 달러에 이르는 최신 자금 조달 등에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.

투자자는 누구였으며 얼마나 모금 했습니까?

이번 35만 달러 규모의 시리즈 C 자금 조달 라운드는 다음이 주도했습니다. VMG 파트너 와 합류 빌더스VC 기존 시리즈 B 자금 제공자와 함께 Nowsta의 총 자금 조달 규모는 93만 달러에 이릅니다. Nowsta는 이번 투자를 Staffing Labs의 첨단 기술을 강화하고, AI 기반 인력 관리 플랫폼을 더욱 발전시키며, 이 기술을 감독하고 지원하는 경영진을 지속적으로 구축하는 데 사용할 계획입니다.

나우스타가 제공하는 제품이나 서비스에 대해 알려주세요.

Nowsta는 기업이 하나의 플랫폼에서 다양한 시간당 노동 소스를 소싱, 관리 및 분석할 수 있도록 지원하여 고용주와 직원 모두에게 유연성을 제공합니다.

나우스타를 시작하게 된 계기는 무엇인가요?

대형 식품 서비스 공급업체에 컨설팅을 하던 중 채용 사무실에 들어가 여기저기 서류가 놓여 있고, 화면에 Excel 시트가 표시되고, 사람들이 미친 듯이 전화하고 문자를 보내는 것을 본 기억이 납니다. 직원을 관리하는 더 나은 방법이 있어야 한다고 생각했던 기억이 납니다. 저는 이와 같은 대규모 인력은 정말 비효율적이며 주문형, 유연근무자, 임시직 근로자와 같은 새로운 유형의 인력을 관리할 수 있는 좋은 기술이 없다는 것을 금방 깨달았습니다. 나머지는 역사이다.

나우스타는 어떻게 다른가요?

Nowsta는 회사의 기존 인력 배치 모델에 쉽게 들어맞습니다. W2 및 1099부터 임시직, 유연근무자, 임시직 근로자에 이르기까지 직원이 무엇이든 Nowsta는 하나의 플랫폼에서 모든 유형의 근로자를 관리하는 데 필요한 도구를 제공합니다.

나우스타는 어떤 시장을 목표로 하고 있으며 그 규모는 얼마나 됩니까?

Nowsta는 긱 경제의 근로자와 임시 인력을 활용하는 산업에 서비스를 제공합니다. 이는 창고 및 자산 관리부터 호텔 및 케이터링 회사에 이르기까지 어디에서나 가능합니다. 기업이 Flex Worker를 활용하는 경우 Nowsta를 활용할 수 있습니다. 우리의 주요 초점은 이러한 기업이 인력을 효율적으로 관리할 수 있도록 지원하는 동시에 근로자가 유연한 취업 기회에 접근할 수 있도록 하는 것입니다. 이 시장은 상당합니다. 미국에서만 비정규직 인력이 전체 인력의 약 40%를 차지하며 총 규모는 거의 XNUMX억 달러에 달합니다. 긱 이코노미(Gig Economy)가 지속적으로 성장함에 따라 유연한 인력 배치 솔루션 시장은 더욱 확대될 것으로 예상됩니다.

잠재적인 경기 침체에 어떻게 대비하고 있습니까?

경기 침체가 임박하든 아니든 경기 변동에 대한 대비는 필수다. Nowsta에서는 플랫폼이 적응성과 비용 효율성을 유지하도록 보장하고 있습니다. 우리는 노무 관리 프로세스를 간소화하고 궁극적으로 비용 최적화를 지원함으로써 고객에게 가치를 제공하는 것을 강조합니다. 이러한 가치 제안은 기업이 운영 효율성을 극대화해야 하는 경기 침체 기간 동안 더욱 중요해집니다. 비용 효율적이고 유연한 솔루션을 제공함으로써 우리는 고객이 어려운 경제 상황에서도 노동 자원을 효과적으로 관리할 수 있도록 지원합니다.

자금 조달 과정은 어땠습니까?

모든 펀딩 시리즈와 마찬가지로 이번 펀딩 시리즈도 흥미진진한 여정이었습니다. 우리는 미래의 업무에 대한 비전을 공유하는 투자자들과 소통하게 된 것을 행운으로 생각합니다. 우리는 설득력 있는 이야기를 만들고 플랫폼의 잠재력을 보여주며 기업과 근로자 모두에게 제공하는 가치를 강조하기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 우리는 자금 조달 과정에 전략적으로 접근하여 자본을 제공할 뿐만 아니라 업계 전문 지식과 귀중한 네트워크를 제공하는 투자자를 찾았습니다. 이러한 접근 방식은 우리의 장기적인 비전에 부합하는 투자를 확보하고 놀랍도록 똑똑하고 재능 있는 투자자 그룹과 협력하는 데 도움이 되었습니다.

자본을 조달하는 동안 직면 한 가장 큰 도전은 무엇입니까?

긱 이코노미는 고유한 특성과 역동성을 갖고 있으며 이러한 복잡성을 잠재 투자자에게 전달하는 것이 때로는 어려울 수 있습니다. 자본 조달은 결코 쉬운 일이 아니지만, 임시 인력 시장의 미묘한 차이를 이해하는 미래 지향적인 투자자들과 함께 일할 수 있었던 것은 행운이었습니다. 또한 HR 기술 분야의 경쟁 환경으로 인해 Nowsta와 우리의 혁신적인 솔루션을 차별화하려면 집중적이고 설득력 있는 홍보가 필요했습니다. 저는 투자자들이 쉽게 가치를 확인할 수 있는 설득력 있는 내러티브와 솔루션을 제작한 제품 및 마케팅 팀을 높이 평가합니다. Nowsta에서는 자본 조달에 있어 진정한 팀 노력이 필요합니다.

귀하의 비즈니스에 대한 어떤 요인으로 인해 투자자가 수표를 작성하게 되었습니까?

신규 투자자와 기존 투자자 모두는 고용주가 끊임없이 변화하는 인력을 탐색하는 데 필요한 것이 무엇인지 이해하는 데 있어서 Nowsta가 업계 리더라고 믿습니다. Nowsta가 미래에 대해 갖고 있는 명확한 비전과 오늘날의 노동 시장을 개선하는 혁신적인 솔루션을 제공하는 능력은 투자자들에게 이러한 사실을 알리는 데 도움이 됩니다.

향후 XNUMX 개월 동안 달성하고자하는 이정표는 무엇입니까?

앞으로 6개월 동안 우리의 주요 초점은 지속적인 성장과 제품 향상에 있습니다. 우리는 기업이 인력을 효율적으로 관리할 수 있도록 더욱 역량을 강화하여 고객 기반을 확대하는 것을 목표로 합니다. 우리는 AI와 데이터 기반 통찰력을 활용하여 플랫폼을 더욱 지능적이고 사용자 친화적으로 만드는 기술에 계속 투자할 것입니다. 또한 보다 전체적인 HR 기술 솔루션을 제공하기 위해 파트너십과 통합을 모색할 계획입니다. 이는 Nowsta의 기능에 있어서 빙산의 일각에 불과하며 지금으로부터 12개월, 18개월, XNUMX개월 후의 미래가 어떻게 될지 무척 기대됩니다.

앞으로 6개월 동안 우리의 주요 초점은 지속적인 성장과 제품 향상에 있습니다. 우리는 기업이 인력을 효율적으로 관리할 수 있도록 더욱 역량을 강화하여 고객 기반을 확대하는 것을 목표로 합니다. 우리는 AI와 데이터 기반 통찰력을 활용하여 플랫폼을 더욱 지능적이고 사용자 친화적으로 만드는 기술에 계속 투자할 것입니다. 또한 보다 전체적인 HR 기술 솔루션을 제공하기 위해 파트너십과 통합을 모색할 계획입니다. 이는 Nowsta의 기능에 있어서 빙산의 일각에 불과하며 지금으로부터 12개월, 18개월, XNUMX개월 후의 미래가 어떻게 될지 무척 기대됩니다.

은행에 새로운 자본을 투입하지 않는 뉴욕의 기업들에게 어떤 조언을 해줄 수 있습니까?

하지만 이것이 일반적으로 들릴 수도 있지만 그렇지 않기를 바랍니다. 그러나 뉴욕에 있는 회사(또는 그 문제에 관한 모든 곳)의 경우 현명한 재무 관리가 중요하며, 특히 새로운 자본을 쉽게 이용할 수 없는 경우에는 더욱 그렇습니다.

다음은 몇 가지 주요 조언입니다.

효율성에 집중: 운영 효율성의 우선순위를 지정하여 기존 리소스를 극대화합니다.
기술 수용: 비용 효율적인 기술과 도구를 활용하여 프로세스를 간소화합니다.
비용 최적화: 비용을 지속적으로 평가하고 비용 최적화 기회를 찾습니다.
강력한 관계 구축: 귀중한 파트너십과 협력을 구축하여 도달 범위를 확대하세요.
천천히 성장 추구: 자원을 과도하게 확장하지 않고 신중하고 지속 가능한 성장 전략을 추구합니다.
새로운 자본은 상당한 활력을 제공할 수 있지만, 부지런한 재무 관리와 전략적 의사 결정은 어려운 재무 상황에서도 기업이 성장하는 데 도움이 될 수 있습니다.

단기적으로 회사가 어디로 가고 있다고 생각하십니까?

Nowsta는 고용주가 비정규직 근로자 풀을 소싱, 관리 및 구축하고 인력에게 경제적 기회를 부여하는 방식을 혁신하는 데 이보다 더 헌신해 왔습니다. 우리는 Marriott, Milwaukee Brewers, Chase Center와 같은 브랜드가 첨단 기술을 활용하여 노동 경험을 단순화하고 인간화할 수 있도록 지원하는 새로운 제품과 서비스를 출시하고 있습니다.

도시 안팎에서 가장 좋아하는 가을 여행지는 어디인가요?

센트럴파크라고 하면 그냥 놔두기 쉽죠? 저를 압박하고 있다면 The High Line, Brooklyn Botanic Garden 또는 Bronx Zoo를 확인하십시오. 그리고 제가 정말 솔직하게 말하면 그냥 거리를 걸어보세요. 뉴욕은 도보로 여행하기 가장 좋은 도시이며, 상쾌한 가을 공기가 뉴욕을 더욱 즐겁게 만들어줍니다. 겨울은 아직 오지 않았고 눈도 위험하지 않으며 바람도 매섭지 않습니다. 그러니 시간을 내어 다양한 동네를 탐험하고, 변화하는 나뭇잎을 즐기고, 입장료를 내지 않고도 도시의 분위기를 느껴보세요. 어떤 것에는 자본이 필요하지 않습니까?