Christelle Faucon 영업 부사장 Agile Analog와 함께하는 세계 여성의 날 - Semiwiki

민첩한 아날로그 Christelle Faucon 사진

프랑스에서 태어나 현재 네덜란드에 살고 있는 Christelle Faucon은 글로벌 반도체 생태계 전반에 걸쳐 25년 넘게 일한 경험을 갖고 있습니다. 현재 그녀는 아날로그 IP 혁신 기업인 Agile Analog에서 영업 부사장으로 재직하고 있습니다. 전자 공학 석사 학위를 취득한 후 Christelle은 디자인 엔지니어로 경력을 시작했습니다. 이후 그녀는 TSMC에서 10년, GUC(Global Unichip) 유럽 사장으로 10년을 근무하는 등 고위 제품 및 상업 직책을 맡았습니다. 반도체 업계의 여성 역량 강화에 전념하고 있는 Christelle은 GSA 여성 리더십 이니셔티브에도 참여하고 있습니다.

반도체 업계에서 처음 맡은 일은 무엇이었나요?
나의 첫 번째 직업은 프랑스 남부에 사업부를 두고 있는 미국 회사인 VLSI Technology의 설계 엔지니어로 일하는 것이었습니다. 저는 DSP 행동 모델을 개발하고 관련 기술 지원을 제공하는 데 집중했습니다. 또한 SoC 블록 설계, Verilog 작성, 합성, 배치 및 경로 수행, 검증 작업도 수행했습니다. 그것은 제가 훌륭한 실무 기술 경험을 얻을 수 있게 해준 다양한 직업이었으며, 이는 제가 좀 더 상업적인 역할을 맡게 되면서 경력 전반에 걸쳐 도움이 되었습니다.

반도체 업계에서 일하는 것을 좋아하는 이유는 무엇입니까?
반도체 산업은 정말 흥미로운 일터입니다. 최근 우리는 일상생활에 긍정적인 영향을 미치는 혁신적인 전자 장치를 보았습니다. IoT, 의료 센서, 자동차 안전 시스템, 원격 모니터링 솔루션 등 모두 반도체의 발전으로 가능해졌습니다. 그리고 개발 중인 새로운 애플리케이션도 많이 있습니다. 반도체 분야에서 일하면 지루할 틈이 없어요! 이제 Agile Analog에서 일하게 되어 기쁩니다. 당사의 획기적인 아날로그 IP 기술은 반도체 설계를 단순화하고 통합 속도를 높이며 아날로그 IP 세계를 변화시킬 것으로 보입니다.

2024년의 주요 직업 목표는 무엇입니까?
전 세계적으로 맞춤형 아날로그 IP 제품의 채택을 가속화하기 위해 Agile Analog 팀과 협력하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 저는 이 회사가 모든 파운드리 및 모든 프로세스에 대해 고객의 정확한 사양을 충족하는 아날로그 IP를 자동으로 생성하는 고유한 방법을 개발했다는 사실이 매우 흥미롭다고 생각합니다. 특히 데이터 변환 및 전원 관리 솔루션에 대한 수요가 빠르게 증가하고 있습니다. 칩 설계자로서의 저의 배경은 고객이 직면한 과제를 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 나의 업계 경험과 강력한 기술 지식도 도움이 될 것입니다. 이렇게 중요한 시기에 Agile Analog의 일원이 된 것은 매우 보람 있는 일입니다.

업무 외 - 어떤 취미를 갖고 있나요?
나는 여행을 좋아하고 새로운 문화를 경험하는 것을 좋아합니다. 여가 시간에는 승마도 즐깁니다. 지난 11월 Agile Analog를 시작하기 전, 저는 일부 외딴 지역에서 승마를 포함하는 네팔로의 놀라운 여행 중에 두 가지를 모두 할 기회가 있었습니다. 아직 방문하고 싶은 나라의 위시 리스트는 매우 깁니다!

어린 자신에게 어떤 조언을 해주고 싶나요?
제가 어린 나에게 드릴 수 있는 최고의 조언은 바로 자신의 안전지대에서 벗어나는 것을 두려워하지 말라는 것입니다. 자신을 믿으십시오. 당신은 당신이 기대하는 것보다 훨씬 더 많은 것을 성취할 수 있습니다. 새로운 것을 배울 수 있는 모든 기회를 받아들이십시오.

귀하가 참여하고 있는 GSA 여성 리더십 이니셔티브에 대해 알려주십시오.
8월 XNUMX^th is 국제 여성의 날. 나에게는 공과대학 졸업생의 30% 미만이 여성이라는 사실이 너무 실망스럽고, 반도체 분야의 리더십 직책 중 5% 미만이 여성이 차지하고 있다는 사실은 매우 충격적이다.

그렇기 때문에 저는 글로벌 반도체 연합(Global Semiconductor Alliance)을 통해 영향력 있는 프로그램 창설을 옹호함으로써 반도체 업계의 여성들에게 힘을 실어주는 데 전념하고 있습니다. GSA 여성 리더십 이니셔티브 다양성을 장려하는 것입니다. 주요 목표는 멘토링을 제공하고 평등한 기회를 요구하는 강력한 여성 커뮤니티를 육성하도록 돕는 것입니다. 가입 GSA EMEA 여성 리더십 위원회 내 경험을 활용하여 해당 분야의 여성을 도울 수 있다는 의미입니다.

첫 번째 GSA 여성 리더십 이니셔티브 EMEA 이벤트가 13월 XNUMX일 런던에서 개최됩니다.^th - 반도체 컨퍼런스의 여성 – GSA 국제 반도체 컨퍼런스 1일차. 이는 전통적으로 남성이 지배하는 환경을 헤쳐 나가는 데 성공한 일부 여성들의 업적을 강조하는 것을 목표로 합니다. 정말 흥미롭고 유익한 행사가 되어야 합니다.

반도체 산업에 종사하는 경험 많은 여성 엔지니어와 여성 리더들에게 어떤 조언을 해주고 싶나요?
글로벌 반도체 산업 전반에서 고위 여성 엔지니어와 리더십 위치에 있는 여성들에게 제가 드리고 싶은 조언은 숨기지 말고 앞으로 나와 여러분의 경험과 전문 지식을 공유하라는 것입니다. 가능하다면 취업 박람회 및 업계 행사에서 연설하십시오. 젊은 세대에게 영감을 주기 위해서는 롤모델이 필요합니다. 또한 서로를 지원하고 더 많은 여성이 반도체 회사에서 리더십 역할을 맡도록 장려하는 것도 중요합니다. 그렇기 때문에 GSA 여성 리더십 이니셔티브의 활동이 매우 중요하다고 생각합니다.