최종면접에 초대되셨나요? 최종면접은 무슨 뜻인가요? 그것은 당신이 여기까지 오기 위해 다른 인터뷰를 통과했다는 것을 의미합니다. 여기까지 오기가 쉽지 않기 때문에 열심히 노력하셨습니다. 당신이 그 직업에 적합할 확률이 매우 높습니다. 또한 치열한 경쟁이 일어날 가능성도 매우 높습니다. 그러므로 진지한 준비가 필요합니다. 최종 면접 질문은 매우 어렵기 때문에 적절한 준비가 중요합니다. 그러나 무엇을 기대해야 할지 아는 것이 어려울 수 있으므로 물어보는 것을 두려워하지 마십시오. 일부 회사는 귀하를 돕고 싶어합니다. 누가 인터뷰를 진행하게 될지 주저하지 마십시오. 그러나 당신만이 유일한 사람이 아니라는 점을 기억하십시오. 다른 후보도 있습니다.
최종면접
어쩌면 최종 면접이 무엇을 의미하는지 묻는 입장에 있을 수도 있습니다. 이전 면접을 통과한 후보자 명단에 오르는 단계입니다. 최종면접에 가려면 철저한 준비가 필요합니다. 인터뷰 준비는 쉽지 않을 수 있지만 인터뷰 전에 해야 할 일에 대한 체크리스트를 개발하려면 몇 가지 단계를 거쳐야 합니다.
- 직무 설명을 검토하고 해당 직무가 무엇인지 알아보세요.
- 해당 회사에 대한 조사. 그들에게 정확히 필요한 것이 무엇인지 알아보세요
- 귀하의 자격을 고려하십시오
- 당신이 줄 답변을 고려하십시오
- 목소리와 몸짓을 잘 연습하세요
- 이력서 사본 받기
- 드레스 코드를 고려하세요
- 여행 계획을 준비하세요
- 면접관에게 자신을 팔 준비를 하세요.
위 과정을 진행하시면 2차 면접에 합격할 가능성이 매우 높습니다. 또한 면접관에게 물어볼 질문도 염두에 두세요. 온라인 이력서 서비스 ResumeThatWorks 당신이 기다리고 있던 직업에 대한 완벽한 질문을 받고 완벽한 이력서를 얻는 데 도움이 될 것입니다.
이력서 작성은 필수입니다. 완벽한 이력서는 취업 자격 여부를 결정하는 중요한 요소 중 하나입니다. 이력서를 작성할 때 언제든지 직무 설명에 맞게 조정할 수 있습니다. 올바른 이력서 형식을 얻어야 합니다. 교육, 관련 경험 및 연락처와 같은 필요한 모든 세부 사항을 강조 표시하십시오. 해당 직무에 적합한 관련 기술을 잊지 마십시오. 전문 온라인 작가로부터 이력서를 얻을 수 있습니다. 최종 면접을 보러 가는 길에 이력서를 인쇄본으로 만드는 것을 잊지 마세요.
또한, 이력서의 도움을 받아 이력서 사본을 많이 만드는 것이 더 유리할 것입니다. 복사기. 면접관이나 잠재적 고용주가 이력서를 요구하는 경우 사본이 충분하지 않을까 걱정할 필요가 없습니다.
자신이 무엇에 빠져 있는지 알아보세요.
많은 구직자들이 저지르는 가장 큰 실수 중 하나는 입사하려는 회사에 대해 더 많이 아는 것의 중요성을 과소평가하는 것입니다. 회사는 귀하에 대해 더 많이 알고 싶어할 것이므로 지원자로서 귀하가 회사를 알아가는 것도 중요합니다. 회사에 대한 지식을 유리하게 활용할 수도 있고 완벽한 후보가 되다 – 그리고 단지 인터뷰만 잘하는 사람이 아닙니다.
다음은 회사에 대해 검토할 가치가 있는 가장 필수적인 정보 중 일부입니다.
- 이름과 로고를 포함한 회사의 간략한 역사
- 회사의 주요 목표와 성과
- 회사의 사명과 비전, 가치, 철학
- 회사가 해결하고 싶은 몇 가지 문제
최종 라운드 인터뷰를 위해 자신이 어떤 일을 하고 있는지 이해하는 것이 중요하기 때문에 준비가 중요합니다. 하지만 준비할 때 따라야 할 공식은 없습니다. 반면에 고용주는 문화적 적합성 인터뷰를 사용하여 직무에 적합한 잠재적 후보자를 알 수 있으며, 나머지 팀은 가장 어려운 질문을 할 수 있습니다. 여전히 오만하지 않고 최고의 모습을 보여줘야 하기 때문에 최종 인터뷰에서 성공했다고 가정하지 마세요. 지나치게 편안하거나 꺼려하지 마십시오. 대신, 최근 인터뷰에서 그랬던 것처럼 인터뷰를 진지함과 전문성을 갖춘 자세로 대하십시오. 또한 최종 면접 질문은 항상 까다롭기 때문에 이전 워크스테이션에서 획득한 성과나 교육을 통해 면접관의 규모를 축소하지 마십시오.
전문가가 되십시오. 당신은 유일한 사람이 아니다
최종 취업 면접을 준비할 때 면접관이 감정적인 부분에서 당신을 테스트할 수 있다는 점을 명심하십시오. 따라서 질문을 받은 후 개인 생활에 대해 너무 많은 정보를 제공하지 않도록 잘 구성되고 자신감을 가져야 합니다. 이는 자격을 갖춘 많은 개인이 참여하는 경쟁이므로 전문성을 유지하십시오. 인터뷰 중에 평정심을 유지하는 것이 중요합니다. 이렇게 하면 질문에 자신감을 갖고 대답하는 데 도움이 되며, 자신의 경험을 설득력 있게 설명하기 위해 부드러운 목소리를 사용해야 한다는 의미입니다. 그럼에도 불구하고 최종 면접 질문에는 강점과 약점, 성격과 전문성을 포함하는 균형이 필요합니다. 그러므로 균형을 맞추는 것은 당신이 얼마나 준비했는지에 달려 있습니다. 그러므로 최종면접 준비를 철저히 해야 합니다. 준비에 관한 정보는 다음에서 얻을 수 있습니다. 에세이주.
이번이 실수를 바로잡을 수 있는 마지막 기회다
또한, 이전 면접에서 실수한 점을 바로잡고 해당 직위에 가장 적합한 후보자임을 보여줄 수 있는 마지막 기회로 활용하십시오. 이전 인터뷰에서 일부 세부 사항을 잊어버린 경우, 해당 사항을 언급하여 해당 직위를 확보할 가능성을 높일 수 있는 좋은 기회입니다. 이전 인터뷰에서 발생할 수 있는 실패 가능성을 모두 파악하고 이를 개선하는 데 집중하십시오. 이는 철저한 준비를 통해서만 달성될 수 있습니다. 예를 들어, 이력서를 잘못 작성했다면 완벽한 이력서를 얻을 수 있습니다. 종이 쓰기 서비스 대부분의 회사는 자신의 약점을 지적하는 데 중점을 두므로 준비 과정에서 약점을 덮는 데 노력합니다. 올바른 질문을 알아보세요. 자신의 약점을 재배치하고 강화하는 방법을 알아보세요. 또한 면접관에게 귀하의 강점을 보여주고, 해당 직책에 적합하고 회사의 목표를 달성하기 위해 귀하의 약점을 보완하기 위해 노력할 의향이 있음을 보여주십시오. 말투에 있어서 당신의 행동과 면접 중 자신의 태도를 점검하십시오. 부정적인 에너지를 피하고, 면접관에게 위험 신호를 줄 수 있으므로 수동적이지 마십시오.
또한 면접관에게 참고자료를 제공할 준비를 하십시오. 면접관은 일반적으로 추천된 개인에게 그 자리에서 전화를 걸기 때문에 정확한 연락처 정보를 확보하십시오. 귀하의 추천인은 전화 통화에 대비해야 하며 귀하의 긍정적인 특성과 놀라운 기술에 대해 이야기할 준비가 되어 있어야 합니다.
시험 준비하기
직무 설명을 주의 깊게 검토하고 해당 회사에 대해 조사하여 준비하는 시간을 가지세요. 다음 단계는 준비하는 데 도움이 됩니다.
- 직무기술서를 꼼꼼히 확인하시고, 필요한 세부사항에 맞게 조율하세요.
- 자신에게 해당 직업이 필요한 이유에 대한 명확한 그림을 가지고 있어야 합니다.
- 제품, 서비스 및 기업 문화 측면에서 회사를 조사하십시오.
- 일반적인 면접 질문과 이에 답하는 가장 좋은 방법을 살펴보세요.
- 질문에 답하는 동안 사용할 수 있는 가장 잘 말하는 목소리와 신체 언어를 연습하는 데 시간을 투자하세요.
- 면접관을 위한 몇 가지 사려 깊은 질문을 생각해 보세요. 이로 인해 많은 고용주가 귀하에 대해 자신감을 갖게 됩니다.
- 면접관이 면접 중에 접근할 수 있도록 이력서를 여러 장 인쇄하세요.
- D-day에는 일찍 출발하시고, 준비한 서류를 모두 구비하여 면접 장소에 시간 맞춰 도착하시기 바랍니다.
- 인터뷰 후 후속 조치를 준비하십시오. 이는 귀하에게 해당 직업이 정말로 필요하다는 것을 보여줄 것입니다.
결국, 최종면접은 인사담당자와의 마지막 면접입니다. 그러므로 지금이야말로 당신이 최고의 버전이 될 절호의 기회입니다. 매니저님은 여러분에게 물어볼 좋은 면접 질문을 명확하게 준비하셨습니다. 인터뷰 전에 스스로에게 물어보고 답을 얻어야 하는 매우 중요한 질문이 있습니다. 왜 그 직업이 필요한지, 그 직업을 위해 얼마나 잘 준비했는지 같은 질문은 잘 다루어야 할 질문입니다. 면접장에 입장하기 전에 철저한 준비를 하는 것을 잊지 마세요. 또한 긴장을 피하기 위해 면접이 얼마나 오래 지속되는지 알아야 합니다.
당신이 지원하는 직업에 점수를 매기는 가장 중요한 점은 당신에게 이 직업이 필요한 이유를 보여주는 것뿐만 아니라 당신과 당신의 서비스를 고용함으로써 그들이 어떤 혜택을 얻을 수 있는지 알려주는 것입니다. 마지막으로, 자신감을 갖고 면접실에 입장하여 논의된 이러한 팁을 꿈의 직업에 채용하는 데 가이드로 활용하세요.
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출처 : http://hrnews.co.uk/final-round/
