새로 형성된 National Recruitment Agency 또는 NRA는 2022 년에 비 기술 그룹 B 및 C 정부 직책에 채용하기 위해 첫 번째 공통 적격성 테스트 또는 CET를 수행 할 것입니다.
올해 처음으로 개최 될 예정이었던 CET는 대유행으로 인해 연기되었으며 현재는 2022 년에만 개최 될 예정입니다.이 공통 적격성 테스트는 그룹 B 및 C 일자리 후보자 명단에 도움이 될 것입니다. 이전에 후보자는 직원 선택위원회 (SSC) 시험 또는 철도 채용위원회 (RRB) 시험 또는 은행 인사 선택 연구소 (IBPS)에서 실시한 시험을 통해 선정되었습니다.
CET의 목적은 채용을 쉽게하고 원격 지역에서 이러한 시험에 응시하는 사람들에게 큰 안도감을주는 것입니다. 이 일반적인 테스트는 다른 테스트를 위해 자주 나타나기 위해 멀리 떨어진 센터로 이동하는 수고를 덜어줍니다. 보다 편리하게하기 위해 각 학군에는 적어도 하나의 시험 센터가 있습니다.
개혁의 일환으로 자기 증명은 관 보관이 문서를 증명하는 번거로운 관행을 대체 할 것입니다.
'미션 가라 묘기'이니셔티브는 노조 장관, 장관, 국제 지도자, 공무원을 선발 한 인사 협의회를 통해 공무원의 훈련과 역량 강화를 합리화하기 위해 시작되었으며, 가장 적합한 사람을 선택하는 임무를 위임 받았습니다. 다양한 게시물.
이를 통해 공무원 교육은 면밀한 모니터링과 감사를 통해 지속적이고 지속적인 프로세스가 될 것입니다. 프로그램의 성공 수준을 측정하기 위해 매년 보고서가 제출됩니다.
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출처 : https://www.hrkatha.com/news/first-common-eligibility-test-postponed-till-2022/
