IBM은 특히 기후 변화와 환경 문제의 영향을 가장 많이 받는 지역 사회와 조직을 위해 기후 솔루션을 추진하는 기술과 혁신의 힘을 믿습니다. 이 작업의 중심에는 영감을 받은 IBM 직원이 자신의 재능과 기술을 열정과 목적과 결합할 수 있도록 하는 자원봉사에 대한 헌신도 있습니다.

통해 IBM 지속 가능성 가속기, 무료 사회적 영향 프로그램인 IBM 자원 봉사자들은 시간, 에너지 및 전문 지식을 기부하여 전 세계 지역 사회에 지속적인 영향을 미칠 수 있도록 돕습니다. 그리고 Takahito Motonaga는 자신이 자란 지역 사회인 일본 오키나와 미야코지마 시에서 변화를 만들고 있는 IBM 직원 중 한 명입니다.

기후 변화에 대처하고 있는 5명의 IBMer 자원봉사자에 대해 알아보세요.

원격 커뮤니티에서 변화 만들기

미야코지마시는 일본 오키나와 남서쪽, 본토에서 멀리 떨어진 미야코 제도에 위치하고 있습니다. 2022년 XNUMX월, 이 원격 커뮤니티는 직면한 복잡한 에너지 문제를 해결하기 위한 IBM Sustainability Accelerator 청정 에너지 프로젝트의 초점이 되었습니다.

지역사회는 대부분의 에너지 공급을 외부 소스에 의존하므로 주민들의 비용이 증가할 수 있습니다. 또한 미야코지마는 매년 강력한 태풍이 직접적으로 발생하는 지역입니다. 이러한 극단적이고 예측할 수 없는 기상 현상은 섬의 유틸리티 인프라를 무너뜨려 정전, 재정적 영향 및 재산 손실을 초래할 수 있습니다.

미야코섬에서 태어나고 자란 IBM 직원 모토나가 타카히토는 미야코지마시에서 18년간 거주했습니다. 타카히토는 어린 시절에 영향을 미쳤던 태풍을 생생하게 기억합니다.

그는 “초등학교 때 큰 태풍으로 인해 일주일 정도 정전을 겪었다”고 말했다. “강한 바람이 섬 곳곳에 전주와 나무, 주차된 차량을 쓰러뜨렸습니다. 각종 시설에는 전력이 공급되지 않았고, 섬 외부로부터의 공급도 끊겨 식량을 구입할 수 없었습니다. 집에 전기와 가스가 없어 촛불을 켜고 찬물 샤워를 하며 일주일 정도를 보냈다. 평소 당연하게 여겼던 것들이 없이 살아가는 불편함을 경험하면서 우리 삶이 에너지와 인프라에 크게 의존하고 있다는 것을 깨달았습니다.”

따라서 Takahito는 유사한 문제를 해결하는 데 어떻게 도움을 줄 수 있는지에 중점을 둡니다. “이것은 제가 섬에서 자란 배경에 영향을 받은 것일 수도 있습니다.”라고 그는 말합니다. “저는 제 일을 통해 지역사회의 이러한 문제 해결에 기여하고 싶습니다.”

Takahito는 IBM Systems Engineering의 IT 전문가로 웹 애플리케이션 설계 및 개발을 주로 담당하고 있습니다. 그는 2015년에 IBM에 입사했습니다. 현재 그는 미야코지마 시에서 IBM Sustainability Accelerator의 청정 에너지 프로젝트 팀장을 맡고 있으며, 팀은 에너지 예측 모델을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 이 모델은 깨끗하고 재생 가능한 에너지에 대한 지역사회의 자급자족을 향상시키는 것을 목표로 합니다.

Takahito는 "제 역할은 IBM의 기술, 컨설팅, 시스템 엔지니어링 및 디지털 서비스 부서의 다양한 전문 기술을 갖춘 개인을 모아 팀을 구성하고, 작업 목표를 설정하고, 팀을 이끄는 것입니다."라고 말합니다. “저는 일을 통해 얻은 IT 기술을 활용하고 제가 태어나고 자란 지역 사회의 과제를 해결할 수 있는 독특한 기회를 얻을 것이라고 믿었습니다. 이것이 제가 완수해야 할 큰 사명이라고 느꼈습니다.”

참여할 수 있는 기회

Takahito는 IBM Sustainability Accelerator를 통해 자신이 성장한 커뮤니티와 긴밀히 협력하며 현지 관점을 활용하여 프로젝트에 대한 팀의 접근 방식을 강화합니다. 미야코지마 섬 프로젝트 팀은 다카히토처럼 섬이 직면한 에너지 문제를 깊이 이해하고 있는 지역 이해관계자들과 자주 교류합니다.

그는 “지속가능성 문제는 복잡한 경우가 많고 다양한 요인으로 인해 발생하는 경우가 많습니다.”라고 그는 말합니다. 그러나 그는 “한 분야의 다양한 측면을 이해하고 문제의 핵심을 고려하는 것이 중요하다는 점을 기억합니다.”라고 말합니다. 전 세계의 동료, 지역 시민 및 공무원과 협력하는 것은 IBMer 자원봉사자들이 문화 및 시장 이해 능력을 연마하고 사회적 참여를 심화하며 경력을 쌓을 수 있는 중요한 기회입니다.

Takahito는 지금까지 미야코지마 섬 프로젝트의 주요 내용을 논의하면서 “IBM 직원 중에는 사회 문제 해결을 위해 자원 봉사 활동에 적극적으로 참여하고 자발적으로 참여하는 의욕이 넘치는 사람들이 많다는 것을 깨달았습니다. 그들과 한 팀으로 일할 수 있어서 매우 기뻤습니다.

“에너지 문제를 해결하기 위해 무엇을 해야 하는지, 자신의 전문성을 활용해 무엇을 할 수 있는지 고민하는 등 많은 구성원들이 자발적으로 필요한 과제를 파악하고 적극적으로 행동하고 있습니다. 그들 중 다수는 매우 야심적이며 섬에서 일하고자 하는 높은 열망을 가지고 있습니다. 이렇게 의욕이 넘치고 재능 있는 사람들과 함께 일할 수 있다는 것이 이 프로젝트에서 제가 가장 좋아하는 부분입니다.”

지속적인 유산의 일부

IBM에서는 자원봉사와 기부가 핵심 가치입니다. 현재 IBM은 4년까지 2025만 시간의 자원 봉사 시간을 제공한다는 목표를 가지고 있으며, IBM은 Sustainability Accelerator를 통해 열정적인 직원들을 지역 사회에 참여하고 자신의 열정과 목적을 추구할 수 있는 기회와 계속 연결하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

Takahito는 “IBM과 같이 오랜 역사를 지닌 대기업이 Sustainability Accelerator와 같은 프로그램을 통해 자원 봉사를 하는 것이 사회적으로 의미가 있다고 생각합니다. 이를 통해 정말로 도움이 필요한 사람들을 도울 수 있기 때문입니다.”라고 Takahito는 말합니다. “이러한 노력은 사회의 안도와 발전에 기여하고, 지역사회와의 유대관계를 강화하여 프로그램에 참여하는 직원들이 성장할 수 있다는 점은 매우 가치 있는 일입니다. 지속가능성의 관점도 점점 더 중요해지고 있는 사회에서는 이러한 노력을 지속적으로 수행하는 것이 중요합니다.”

많은 IBMer 자원봉사자들처럼 Takahito도 동료들의 참여를 독려합니다. “IBM Sustainability Accelerator는 자신의 기술과 경험을 활용하여 지역 문제를 해결하고 사회에 공헌할 수 있는 활동입니다. 회사 내 다른 부서에서 다양한 지식과 기술을 갖춘 직원들과 협업하고 사회 문제에 대해 더 넓은 시각을 얻을 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.”라고 그는 말합니다.

IBM 자원봉사자를 초대합니다. 2024년에 발표될 새로운 RFP에 이어 IBM Sustainability Accelerator의 다음 코호트에 참여합니다.

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