교육청이 가을 예산 승인을 준비하면서 많은 사람들이 연방 팬데믹 구호 자금 손실로 인해 발생한 엄청난 격차를 어떻게 만회할지 고심하고 있습니다.

많은 경우 이는 교육자 해고가 다가오고 있음을 의미합니다. 그러나 ESSER "자금 절벽"(학군이 초등학교 및 중등 학교 긴급 구호 보조금의 최종 지출에서 돈을 할당하기 위한 가을 기한)은 전국적으로 진행되는 직원 삭감의 유일한 원인이 아닙니다.

샌디에이고 교육청은 3월 초에 다음과 같이 결정했습니다. 약 430개 직위 제거, 그 중 대략 절반은 교육자가 될 것이다, 94만 달러의 예산 부족에 맞서 싸우기 위해.

텍사스의 알링턴 독립 교육구는 올해 초 다음과 같이 발표했습니다. 직원 275명 해고 예정.

오레곤 주 포틀랜드의 교육청은 매핑을 진행 중입니다. 캠퍼스별 감원 다가오는 30천만 달러의 예산 적자를 상쇄하기 위해.

연방 정부가 학교를 위한 수십억 달러의 긴급 자금 투입을 중단하기 전에도, 학생 등록 ​​감소로 인해 학군에서는 장부 균형을 어떻게 맞출 것인지에 대해 이미 초조해했습니다. 전체 공립학교 등록률은 2040년까지 계속해서 감소할 것으로 예상되며, 교육 컨설팅 회사인 McKinsey & Company는 도시 지역이 이에 따른 타격을 입을 것이라고 밝혔습니다.

한 관계자는 “미국의 출생률과 이민률은 코로나19 발생 전부터 감소해 학령기 아동 수가 감소하고 있다”고 밝혔다. 분석 회사에서. "팬데믹으로 인해 이러한 추세가 가속화되었고 등록이 전통적인 공립학교에서 차터스쿨, 홈스쿨, 사립학교로 전환되었습니다."

그리고 정체된 주 자금, 값비싼 건물 수리, 인플레이션으로 인한 비용 상승 등 지역구 예산을 압박하는 다른 요인들도 있습니다. 예를 들어, 캔자스에서는 위치타 교육청 이사회가 6개의 노후 학교를 폐쇄하기로 결정했습니다. 직원 230명을 해고하다 (행정 직원 및 프로그램에 대한 삭감은 여전히 ​​​​테이블에 있습니다).

조지타운대학교 전문가들은 이를 '금융 혼란의 완벽한 폭풍'이라고 불렀다. 신고 브루킹스 연구소(Brookings Institution)의 경우 사용 가능한 ESSER 데이터에 따르면 연방 비상 자금의 절반이 인건비와 채용에 사용된 것으로 나타났습니다.

연구자들은 지난 여름 예산 부족이 더 많은 ESSER 자금을 받은 빈곤율이 높은 지역의 학생들에게 엄청난 혼란을 초래할 수 있다는 경고를 제기했습니다.

“리더들은 직원 직위, 프로그램, 과외 활동 제거를 고려하면서 힘든 과정을 순환해야 할 것입니다.”라고 그들은 썼습니다. “일부 지역에서는 지도자들이 학교 폐쇄, 학급 규모 확대, 급여 인상 연기 등과 씨름해야 할 수도 있습니다.”

샌디에고와 같은 지역에서는 이미 그런 일이 일어나고 있습니다. 지역사회 구성원들은 이사회 구성원들이 비용 삭감 계획을 승인한 회의에서 예산 삭감으로 인해 어떤 영향을 받고 있는지 지역 지도자들에게 말했습니다.

NBC 샌디에고가 보도한 대로 공개 논평 기간 동안 한 학생은 "우리는 올해 초 이미 교사를 잃었고 우리 반은 제거될 수업이었습니다"라고 말했습니다. “많은 동급생들과 저는 모두 서로 다른 수업을 들어야 했습니다.”

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• 출처: https://www.edsurge.com/news/2024-03-27-teacher-layoffs-are-coming-as-pandemic-relief-money-for-schools-dries-up