아시아의 핀테크 산업은 여러 기업이 경제적 불확실성, 시장 침체, 비용 절감 조치의 필요성으로 고심하면서 2023년에 정리해고의 물결을 겪고 있습니다.
싱가포르에서 홍콩에 이르기까지 저명한 핀테크 기업들은 운영을 간소화하고 폭풍우를 헤쳐나가기 위해 어려운 결정을 내려야 했습니다. 발생한 몇 가지 주요 정리 해고와 그 이유에 대해 자세히 살펴보겠습니다.
5월 XNUMX일: Genesis Global Trading Inc., 인력 간소화
Genesis Global Trading Inc, cryptocurrency trading 2023년에 상당한 인력 감축을 겪었습니다.
전년도에 이어 직원 20% 감축, 회사는 직원의 약 30%를 해고하여 약 62명의 직원에게 영향을 미쳤습니다. 이러한 정리 해고는 특히 싱가포르의 일부를 포함하여 영업 및 비즈니스 개발 팀에 영향을 미쳤습니다.
이 합리화 노력은 Genesis Global Trading이 최근 제기한 1.2억 달러 청구와 일치합니다. Three Arrows Capital, 실패한 암호 헤지 펀드.
암호화폐 산업에서 회사가 직면한 문제는 이러한 인력 감축의 필요성에 영향을 미쳤을 가능성이 높습니다.
6월 XNUMX일: 암호화폐의 겨울을 탐색하는 Huobi
후오비암호화폐 거래소 플랫폼인 , 상당한 인력 감축을 발표했습니다. 베이징에서 설립된 회사, 해고 직원의 20%, 약 220명의 직원에게 영향을 미칩니다.
이 결정은 에 의해 구동 비용을 절감하고 진행 중인 암호화 겨울의 문제를 탐색해야 할 필요성. 설립자 Leon Li가 Tron의 설립자인 Justin Sun에게 지분을 매각한 것은 구조 조정과 동시에 이루어졌습니다.
또한 후오비는 지불 불능에 대한 고객의 우려로 인해 미화 85만 달러의 암호화폐 유출을 경험했습니다. 이러한 발전은 회사에 도전이 되고 장기적인 성공을 위한 기회를 제공합니다.
10월 XNUMX일: Coinbase가 전략적 조치를 취함
운영을 합리화하고 비즈니스 전략에 다시 초점을 맞추는 것을 목표로 하는 움직임에서, 코인베이스암호화폐 거래소인 는 직원의 950%에 해당하는 약 20명의 직원을 대폭 감축했다고 발표했습니다.
또한 회사 폐쇄하기로 결정 일본에서 대부분의 작업을 수행하고 여러 프로젝트를 종료합니다. 이러한 움직임은 지난 18월 Coinbase가 인력의 1,100%(약 60명)를 해고한 이전 해고와 XNUMX월에 XNUMX명을 해고한 또 다른 소규모 정리해고에 이은 것입니다.
13월 XNUMX일: 시장 과제에 적응하는 Crypto.com
싱가포르에 기반을 둔 암호화폐 회사인 Crypto.com은 암호화폐 시장의 경기 침체 속에서 심각한 도전에 직면했습니다.
이에 대해 회사는 최근에 감소를 발표했습니다. 약 20 퍼센트 약 490명의 직원에게 영향을 미치고 있습니다. 이것은 2022년 이후 Crypto.com의 두 번째 대규모 정리 해고를 의미합니다.
암호화폐 업계의 저명한 플레이어인 FTX의 붕괴 영향은 Crypto.com의 운영상의 어려움을 더욱 악화시켜 인력 감축이 필요하게 되었습니다.
현재 시장 환경에 적응하기 위해 Crypto.com은 미국 플랫폼에서 기관 서비스를 종료했습니다. 21월 XNUMX일부터. 이러한 움직임은 암호화 시장의 진화하는 역학을 반영하여 이러한 서비스에 대한 제한된 수요로 인해 촉발되었습니다.
27월 XNUMX일: 폭풍우를 견디는 Matrixport
싱가포르 기반 암호화 서비스 제공업체 Matrixport 직원의 10%를 축소하여 약 29명의 직원에게 영향을 미쳤다고 발표했습니다.
290개국에 걸쳐 40명 이상의 직원을 보유하고 있는 글로벌 기업인 이 회사는 감원이 주로 마케팅 부서에 영향을 미칠 것이라고 밝혔습니다.
COO Cynthia Wu는 다음과 같이 설명했습니다. 결정 Matrixport가 규정 준수에 중점을 두는 것을 목표로 함에 따라 전략적 재조정의 일부였습니다.
결과적으로 회사는 마케팅 인력을 줄이면서 규정 준수, 법률 및 제품 개발 팀을 강화할 계획이었습니다.
31월 XNUMX일: PayPal은 경제적 불확실성에 적응합니다.
글로벌 온라인 결제 시스템 페이팔 는 최근 직원의 7%인 총 2,000명을 감축할 계획을 발표했습니다.
이 움직임은 PayPal로 제공됩니다. 감소를 추구한다 경기 불확실성과 경기 침체로 인한 거래 감소로 인한 운영 비용.
2022년 XNUMX월 XNUMX차 정리해고에 이어 두 번째 정리해고다.
3월 XNUMX일: Fazz는 핵심 강점에 집중합니다.
인도네시아 인 핀테크 스타트업 Fazz인도네시아의 Payfazz와 싱가포르의 Xfers의 합병으로 탄생한 은 지난 XNUMX월 구조 조정 계획에 착수했습니다.
그 동안 회사 공개하지 않았다 영향을 받는 직원의 정확한 수에 대해 정리 해고의 초점은 회사의 관심을 지불, 신용 및 스테이블 코인과 같은 핵심 강점으로 전환하는 데 있다고 강조했습니다.
Fazz는 영향을 받은 직원들에게 퇴직 패키지, 의료 혜택 및 새로운 고용 기회를 확보하기 위한 전문적인 지원을 포함한 포괄적인 지원을 제공했습니다.
10월 XNUMX일: GoTo의 지속적인 구조 조정 노력
2021년 인도네시아 고젝(Gojek)과 토코피디아(Tokopedia)의 합병으로 탄생한 고투(GoTo)는 통합을 위해 일련의 감원을 단행했다. 그것의 운영. 2022년 12월 회사는 직원의 약 1,300%를 해고하여 XNUMX개의 일자리에 영향을 미쳤습니다.
이어지는 정리 해고에서 GoTo 또 다른 발표 600명 감원. 이 회사는 통합되고 효율적인 접근 방식에 대한 비전에 따라 다양한 부서를 병합하여 가맹점 서비스 팀을 간소화하는 것을 목표로 합니다.
21월 XNUMX일: XanPool, 글로벌 시장 난기류 탐색
홍콩에 본사를 둔 암호화폐 결제 플랫폼 XanPool은 글로벌 시장 혼란과 신생 기업을 위한 자금 조달 옵션 부족의 영향에 직면하여 거의 40명의 직원을 해고했습니다.
이러한 직원 규모의 상당한 감소는 사무실 폐쇄 싱가포르와 말레이시아에서 핀테크 기업이 영역을 확장하는 데 직면한 문제를 강조합니다.
XanPool은 라틴 아메리카로 확장할 계획이었지만 감원으로 인해 계획을 보류했습니다.
31월 XNUMX일: Endowus는 시장 역풍에 직면
엔도 우스싱가포르에 기반을 둔 투자 솔루션을 제공하는 핀테크 플랫폼인 는 최근 직원의 10% 미만이 영향을 받는 인력 감축에 직면했습니다.
축소 결정은 전년도 금융 시장과 기술 부문의 쇠퇴에 의해 주도되었습니다.
정리 해고 소식은 30 월 XNUMX 일 직원들에게 발표되었으며 영향을받는 개인은 퇴직 패키지를 받았습니다. 또한 경영진의 자발적인 급여 삭감 및 채용 둔화 등 비용 절감 조치를 시행했습니다.
5월 XNUMX일: Oriente 자금 조달 문제 및 구조 조정
디지털 대출 플랫폼인 필리핀의 Cashalo와 인도네시아의 Finmas를 운영하는 홍콩 기반의 핀테크 회사인 Oriente는 자금난과 전염병이 오프라인 대출 사업에 미치는 영향으로 인해 상당한 어려움에 직면해 있습니다.
회사는 어려운 결정을 내려야 했습니다. 해고하다 많은 직원을 고용하고 베트남 사업을 중단했습니다. 또한 인도네시아 사업부를 대폭 축소했습니다.
이러한 조치는 회사의 자금 조달 어려움과 진화하는 시장 상황에 맞게 노력을 재정비해야 할 필요성에 의해 추진되었습니다.
7월 XNUMX일: ZestMoney는 고르지 못한 물을 항해합니다.
Bengaluru에 기반을 둔 구매 후 지불 플랫폼인 ZestMoney는 PhonePe와의 인수 계약이 실패하면서 어려운 시기에 직면했습니다. 이러한 어려움을 해결하기 위해 핀테크 기업 인력 감축을 발표했다 약 20%, 약 100명의 직원에게 영향을 미칩니다.
후퇴가 찾아왔다 전화 번호 실사 중 우려로 인해 200월 말에 인수 계약을 보류했습니다. 처음에 미화 300억 달러에서 XNUMX억 달러 사이의 가치가 있었던 이 거래는 ZestMoney에게 중요한 진전이 될 것으로 예상되었습니다.
ZestMoney는 Lizzie Chapman, Priya Sharma 및 Ashish Anantharaman이 2015년에 설립한 이후 Goldman Sachs의 지원을 받았습니다. 그러나 회사는 최근 자금 조달 위기에 직면하여 잠재적인 인수를 모색하게 되었습니다. 파인 랩스 그리고 바라트페.
19월 XNUMX일: Simpl은 어려운 선택을 합니다.
BNPL(buy-now-pay-later) 회사인 인도 핀테크 스타트업 Simpl은 비용을 억제하고 재무 활주로를 확장하기 위해 상당한 정리 해고를 시작했습니다.
BNPL Soonicorn은 공개되지 않은 수의 직원을 해고했습니다. 하지만, 언론 매체 최근 성공적인 자금 조달과 상당한 사용자 증가에도 불구하고 120~150명이 정리 해고의 영향을 받았다고 보고했습니다.
이러한 정리 해고는 현재 경제 상황에 대응하고 보다 간결하고 민첩한 조직을 유지하기 위한 Simpl 전략의 일부입니다.
25월 XNUMX일: 수익성을 위한 최적화 운영 개시
네오뱅킹 플랫폼 Open, 싱가포르 국영 투자자가 지원하는 핀테크 유니콘 테마섹, 최근 상당한 구조 조정 노력을 겪었습니다. 벵갈라루에 본사를 둔 회사 직원 47 명 해고 운영을 최적화하고 수익성을 달성하기 위한 계획의 일환으로.
Open의 창립자 Anish Achuthan, Mabel Chacko, Ajeesh Achuthan 및 Deena Jacob도 수익성 있는 벤처 기업이 되겠다는 회사의 목표에 따라 급여를 50% 삭감했습니다.
정리 해고 및 급여 삭감은 Open이 장기적인 목표에 계속 집중하면서 경제적 불확실성을 적응하고 극복할 수 있도록 하기 위한 전략적 조치입니다.
15월 XNUMX일: Happypay, 운영 간소화
CRED가 소유한 인도 법인 비용 관리 플랫폼인 Happay는 거의 35% 삭감 구조조정의 일환으로 인력을
CRED의 상당한 수익 성장에도 불구하고 회사의 상당한 마케팅 및 인수 비용으로 보고된 손실로 이어져 이러한 전략적 변화를 촉발했습니다.
20월 XNUMX일: 아마존이 더 가벼워짐
아마존 정리 해고를 시작했다 클라우드 서비스 사업부에서는 싱가포르에 본사를 둔 직원을 포함하여 전 세계 9,000명의 직원에게 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
Amazon Web Services가 회사에서 가장 수익성이 높은 사업부임에도 불구하고 성장 둔화와 고객 지출로 인해 Amazon은 리소스 할당을 재평가해야 했습니다.
31월 XNUMX일: Nansen은 어려운 시장 상황에 적응합니다.
최근 싱가포르 기반 블록체인 플랫폼 난센 중요한 발표 직원의 30%에 영향을 미치는 인력 감소.
이러한 규모 축소는 어려운 시장 상황으로 인해 많은 기업들이 유사한 삭감을 강요받은 암호화폐 업계의 광범위한 추세의 일부입니다.
Nansen은 2019년 설립 이후 급속한 성장을 경험했으며 시장에서 견인력을 얻었습니다. 그러나 회사는 확장 과정에서 핵심 전략과의 적절한 연계 없이 팀을 확장했습니다. 그 결과 불리한 시장 상황으로 인해 Nansen의 비용 기반이 지속 불가능해졌습니다.
이에 대해 회사는 힘든 결정을 내렸다 인력을 줄이고 보다 집중적이고 지속 가능한 비즈니스 접근 방식에 노력을 다시 집중합니다.
21월 XNUMX일: Grab의 변화
싱가포르의 거대 차량호출 기업 발표된 정리해고를 잡아라 전체 직원의 1,000%인 11명 이상의 직원 중 이는 2020년 이후 첫 대규모 정리 해고를 기록했습니다.
사용자 성장 둔화와 지속적인 순 손실에 비추어 Grab의 CEO Anthony Tan은 이러한 해고를 급변하는 기술 및 경제 환경에 필요한 적응으로 묘사했습니다.
전년도에 정리해고를 피했음에도 불구하고 경쟁자들이 감원을 했음에도 불구하고 이러한 움직임은 수익성을 향한 Grab 전략의 변화를 나타냅니다.
12월 3일: Circle 재구성 및 WebXNUMX 성장에 집중
폭풍 탐색
아시아 핀테크 산업의 정리 해고는 빠르게 진화하는 시장에서 기업이 직면한 어려움을 반영합니다.
경제적 불확실성, 시장 침체, 암호화폐 겨울, 비용 통제의 필요성으로 인해 많은 핀테크 기업들이 운영을 재평가하고 어려운 결정을 내리게 되었습니다.
산업이 발전함에 따라 적응력, 민첩성 및 지속 가능한 성장에 대한 집중은 핀테크 회사가 폭풍을 이겨내고 반대편에서 더 강하게 부상하는 데 중요합니다.
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- 출처: https://fintechnews.sg/76187/crypto/fintech-layoffs-rock-asia-in-2023-whos-next/
