헬싱키 기반 조빌라글로벌 규모로 채용 판도를 뒤흔들고 있는 가 Jobilla Nederland와의 합병을 발표했습니다. 이 회사는 시장 리더로서의 입지를 강화하고 Jobilla Benelux BV라는 새로운 사업부를 만들었습니다.
일에 대한 접근 방식과 우리에게 필요한 기술이 변화함에 따라 최근 세계 고용 시장은 몇 가지 문제에 직면해 있습니다. 이제 업계 전반에 걸쳐 많은 회사가 인재 부족과 직원 기대치 상승으로 인해 채용 팀에 대한 압박이 가중됨에 따라 직원 확보에 어려움을 겪고 있습니다.
Jobilla: 인재 영입 방해
2015년에 설립된 Jobilla는 채용 담당자, 후보자 및 고용주를 한 페이지에 모으는 것을 목표로 하고 있습니다. 빠르게 성장하고 있으며 파트너인 Jobilla Nederland와 막 합병하여 Jobilla Benelux BV라는 새로운 비즈니스 단위를 만들었습니다. 새로운 자회사는 Jobilla Finland 및 Jobilla DACH GmbH에 합류하여 Jobilla Group의 세 번째 기본 기둥이 되었습니다.
핀란드 스케일업 제공 소셜 미디어와 최고의 마케팅 전략을 활용하여 기업이 후보자와 채용 담당자에게 최적화된 방식으로 후보자에게 도달하고, 유치하고, 활성화하고, 채용할 수 있도록 지원하는 채용 마케팅 플랫폼입니다. 구직자는 전화로 일자리를 신청할 수 있으며 채용 담당자는 Jobilla의 AI 지원 후보자 필터링을 통해 직책에 대한 잠재력에 따라 지원자를 자동으로 분류할 수 있습니다. Jobilla는 채용 깔때기에서 최대 35개의 서로 다른 지표를 분석하여 지원자의 경로에서 한 번에 한 번의 클릭으로 장애물을 제거하려고 합니다. 이 회사는 현재 4000개국에 56개 이상의 고객을 보유하고 있습니다.
2022년 초에 회사는 8.25 백만 유로.
조빌라 베네룩스
Jobilla Benelux CEO Selma Stevense-Bakker는 혁신적인 후보자 중심 접근 방식에 대해 알게 된 후 2021년 Jobilla의 단독 기업가로 시작했습니다. 단 18개월 만에 그녀는 Jobilla Nederland를 14년에 500% 이상 성장한 2022명 팀으로 성장시켜 수익이 €200에서 €1.3 million으로 증가했습니다.
Jobilla CEO Henri Nordström: “우리는 팀과 Selma Stevense-Bakker가 네덜란드에서 수행한 놀라운 작업을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 또한 Selma가 Jobilla Benelux BV의 CEO로서 우리와 함께 여정을 계속하게 되어 매우 기쁩니다. Jobilla Group 내 자체 단위인 Jobilla Benelux는 향후 베네룩스 지역의 성장에 강력하게 투자할 수 있음을 의미합니다. 나는 우리가 함께 훌륭한 미래를 건설할 것이라고 확신하고 매우 흥분됩니다!”
이번 합병은 Jobilla Benelux BV에 더 많은 리소스를 제공하여 채용 프로세스를 뒤흔들어 후보자 중심으로 만들 것입니다.
Jobilla Benelux BV의 CEO인 Selma Stevense-Bakker: “저는 Jobilla 가족의 일원이 되어 매우 기쁩니다. 우리는 확실히 이것을 크게 만들 것입니다! 이번 합병은 고객을 위해 최고의 인재를 매칭하기 위한 상호 신뢰, 열정 및 헌신을 보여주는 성공적인 파트너십을 나타냅니다. 우리는 준비가 되어 있으며 함께 다음 장을 기대합니다. 이 기회와 협력에 감사드립니다.”
지금까지 Jobilla Benelux는 Sligro Food Group, OAMKB 및 Interzorg와 같은 회사를 위해 700개 이상의 캠페인을 수행했습니다. 화이트 라벨 솔루션을 통해 기업은 자체 브랜딩을 사용하고, 중개자 없이 자체 마케팅 팀을 활용하고, 후보 퍼널을 직접 제어하면서 최고의 인재를 유치하는 최고의 후보 중심 채용 관행의 혜택을 누릴 수 있습니다.
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- 출처: https://www.eu-startups.com/2022/12/finnish-scaleup-jobilla-unveils-merger-to-disrupt-the-recruitment-space-in-the-benelux/
