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투쟁과 지원 사이의 "최적 지점" 찾기

시간

2024 년 1 월 27 일

투쟁과 지원 사이의 "최적 지점" 찾기

K-12 혼합 학습 조직의 항목입니다.

생산적인 투쟁을 위한 학생 역량 심화에 대한 새로운 주목

이미지가 없습니까? 여기를 클릭하세요.

생산적 투쟁을 위한 학생 역량 강화

새로운! 생산적인 투쟁에 대한 집중 조명

우리는 스포트라이트 시리즈의 또 다른 항목으로 돌아왔습니다. 무엇을, 왜, 어떻게 영향력이 큰 교육 실습을 제공합니다.

생산적인 투쟁을 구축하는 것은 문화적으로 반응하는 교실의 중요한 구성 요소입니다. 자신의 능력에 대해 부정적인 메시지를 받고 이러한 메시지를 내면화한 서로 다른 정체성과 학습 프로필을 가진 학생들의 경우 과도한 비계는 심각한 문제가 될 수 있습니다(페를라조, 2015). 너무 많은 지원을 제공하면 학생들이 작업을 시작하는 방법이나 혼란스러울 때 어떻게 풀 수 있는지에 대해 항상 당황하는 "학습된 무기력"이 강화될 수 있습니다.

교사의 과제는 학생들에게 엄격하지만 압도적이지 않은 과제를 찾고 투쟁, 발판 및 지원 사이의 "최적의 지점"을 찾는 것입니다. 학생들이 투쟁에 대한 인내력을 키우면 최적의 지점이 움직이고 자신감과 전략 도구 상자가 커짐에 따라 발판과 지원이 덜 필요합니다. 이러한 진전의 일부에는 실수를 학습을 위한 중요한 기회로 재구성하고 학생들의 폐쇄성을 유발할 수 있는 부정적인 자기 대화를 반박하는 것이 필요합니다.

다른 조직에서

Aurora Institute: 모든 학습자를 위한 새로운 시작

오로라 연구소 2024 현장 조사

5분 있어요? Aurora Institute의 친구들이 교육 혁신과 새로운 학생 중심 학습 설계 기회와 관련하여 현장이 직면하고 있는 문제에 대해 알아볼 수 있도록 도와주세요. 매년 Aurora Institute 팀은 이 설문조사에서 수집된 정보를 활용하여 심포지엄, 정책 우선순위, 연구 및 평가 작업, 출판물에 대한 정보를 제공합니다. 올해 설문조사에 참여하신 분들은 추첨을 통해 $100 상당의 American Express 기프트카드 XNUMX장 중 XNUMX장을 받으실 수 있습니다.

Aurora Institute는 9년 2024월 XNUMX일까지 귀하의 응답에 진심으로 감사드립니다. 획기적인 학생 중심의 학습 관행을 발전시키고 교육 정책을 변화시켜 모두를 위한 고품질 학습을 보장하기 위해 매일 수행하시는 노고에 감사드립니다.

새로운 코스 출시: 인종차별 이해

오늘 등록이 마감됩니다! 

Unscripted Consult의 인종차별 이해 모듈 등록이 오늘 마감됩니다. 1월 26th. 8주 동안 진행되는 이 시리즈에서는 편견과 인종차별의 차이를 자세히 알아보고 역사적 맥락을 제공하며 트레이너에게 인종차별이 개인과 조직에 미치는 영향을 해결할 수 있는 기술을 제공합니다. 지금 자리를 확보하세요!

왜 등록해야 합니까?

인증: 완료하면 공인된 반인종차별 트레이너로서 디지털 자격 증명을 받게 됩니다.

자료 : 핸드북, 인종차별 반대 용어집 등을 포함하여 $1,000 상당의 리소스에 액세스할 수 있습니다.

충격: 귀하의 조직과 커뮤니티에서 효과적인 인종차별 반대 및 DEI 이니셔티브를 이끌 수 있도록 준비하십시오.

웹 사이트페이스북트위터인스타그램링크드인

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