Mark Gibian SC가 대표하는 운송노동자노조(TWU)는 노동자들이 해고로 인한 재정적 손실과 상처 및 고통에 대해 보상을 받을 자격이 있다고 법원에 밝혔습니다.

Gibian은 “콴타스의 행동으로 인해 즉각적이고 알 수 있는 결과는 지상 조업 직원의 압도적 다수가 자리를 잡고 일자리를 잃게 된다는 것입니다.”라고 말했습니다.

첫 제출에서 Gibian은 잠재적 손실에 대한 증거를 제공하기 위해 "테스트 사례"로 제시된 전직 직원 3명의 진술서를 통해 Michael Lee 판사에게 간략하게 설명했습니다.

진술서의 손실은 경제적 손실, 정신 건강상의 고통, 새로운 일자리를 찾을 수 없음 등 다양했습니다.

법원은 콴타스가 2020년 XNUMX월에 직원을 해고하지 않았다면 전염병 직후에 직원을 해고했을 것이며 두 번째 시도는 합법적이었을 것이라고 주장할 계획이라고 들었습니다.

TWU를 대표하는 회사인 모리스 블랙번(Maurice Blackburn)의 고용 변호사 조시 본스타인(Josh Bornstein)은 심리가 시작되기 전 법정 밖에 나타나 노동자들이 팬데믹 이후 "상당한 기간 동안 고용 상태를 유지했을 것"이라고 말했다.

그는 이로 인해 그들에게 "상당한 금액의 보상"을 받을 자격이 있다고 말했으며, 이는 "수백만 달러에 달할 것"으로 예상됩니다.

본스타인은 기자들에게 “우리는 콴타스가 자신들의 잘못에 대해 책임을 지도록 하는 데 시간이 걸리는 한 계속해서 TWU 및 1,700명의 노동자들과 함께 싸울 것입니다”라고 말했습니다.

콴타스가 고등법원에서 불법 약탈 판결에 대해 항소하지 못한 후 이 문제는 연방 법원으로 다시 돌아갔습니다.

이 판사가 지시한 조정도 무산됐다.

또한 법정 밖에 나타난 TWU의 마이클 케인 사무총장은 이것이 노동자들에게 "정의를 향한 고통스러운 길"이었다고 말했습니다.

Kaine은 “이 노동자들은 두 번의 고통스럽고 실패한 항소와 실패한 중재 과정을 통해 지옥으로 끌려갔다가 돌아왔습니다.”라고 말했습니다.

보상 청문회에서 잘못된 시작

보상 청문회는 월요일 오전 일찍 노조의 최종 신청으로 중단됐다.

Gibian은 보상에 대한 의견으로 인해 진행이 중단되었을 때 첫 번째 제출물을 제출한 직후였습니다.

Lee 판사는 "노조에 따른 결과에 대해 직접적으로 노조에 대한 별도의 보상 청구를 포함하여" 법원이 산재 보상 청구와 함께 처리해야 할 "몇 가지 다른 문제"가 있을 것이라고 언급하면서 Gibian을 중단시켰습니다.

약간의 왕복 끝에 Gibian은 TWU가 결과적으로 손실된 것으로 생각되는 회비를 회수하려고 노력할 것이라고 밝혔습니다.

Gibian은 1,700명의 노동자 중 716명이 해고 당시 조합원이었다고 법원에 말했습니다.

이 판사는 2023년 XNUMX월 언론보도에서 노조의 논평을 읽고 이 문제를 제기했음에도 불구하고 법원에 추가 보상 신청이 없었다고 말했다.

Lee 판사는 Gibian에게 “이것은 몇 달, 몇 달, 몇 달 전에 정리했어야 했습니다.”라고 말했습니다.

"내가 (9월) 다른 청구는 없었다는 점을 완전히 분명히 밝혔음에도 불구하고 처음부터 완전히 새로운 청구를 제기하겠다고 말하는 것만으로는 충분하지 않습니다."

이 판사는 계속해서 1,700명의 노동자들을 구제하기 위해 달력을 옮기고 신속한 판결을 내렸지만 노조는 "뒤로 앉아 신청서를 제출하지 않았다"고 말했습니다.

“법원 절차를 책임감 있게 사용하지 않는 것에 대해 어떤 가능한 정당성이 있습니까?” 이 판사가 물었다.

Gibian은 근로자 보상이 계획대로 진행되어야 하며 TWU 보상은 나중에 벌금 청문회 이전이나 그와 동시에 들을 수 있다고 제출했습니다.

Lee 판사는 처음에 Gibian에게 "끝없는 심리 시간"이 없으며 세 번의 개별 심리를 갖는 것은 "법원의 시간과 나의 시간을 완전히 낭비하는 것"이라고 말하면서 이를 일축했습니다.

콴타스는 해고된 근로자 중 여전히 운송 산업에 종사하고 있는지, 여전히 노동조합의 재정 회원인지 등 광범위한 데이터가 필요하기 때문에 근로자 보상 청문회와 함께 진행될 수 없다고 제출했습니다.

추가 논의 끝에 이 판사는 형벌 문제와 함께 노조 보상 청문회를 허용하기로 합의했지만 상황은 "이상적이지 않다"고 말했다.