친애하는 SaaStr: 신뢰할 수 없는 공동 창업자를 어떻게 처리합니까?
먼저 그들을 개별 기여자 역할로 옮기려고 합니다. 그래도 작동하지 않으면 밖으로 옮기십시오.
이것은 매우 재능 있는 공동 창업자가 "현실적이지 않게" 되었을 때 가장 실망스러운 결과 중 하나입니다.
가능하다면 이를 유지하도록 노력해야 하며, 회사에 부정적인 영향을 미치지 않도록 해야 합니다. 그들은 너무나 많이 알고 있기 때문입니다.
그러나 "신뢰할 수 없다"는 것은 일반적으로 그들이 당신만큼 헌신적이지 않다는 것을 의미합니다. 그리고 종종 그것은 완전히 논리적입니다.
스타트업은 너무 힘들고, 초기에는 성공을 보기가 너무 어렵습니다. 한 공동 창업자가 덜 헌신적이고 "신뢰할 수 없게" 되는 것은 논리적입니다. 특히 당신이 $0 또는 매우 낮은 급여로 일하는 경우에는 더욱 그렇습니다.
그러나 거의 고칠 수 없습니다. 전환을 시도할 수 있습니다. 아니면 최소한 아무것도 관리하지 못하게 해야 합니다. 이러한 신뢰성 부족은 100% 미만의 헌신을 하는 사람들의 해로운 문화로 해석될 것입니다.
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- 출처: https://www.saastr.com/deal-unreliable-co-founder/