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연봉 하한선이 MLB 패리티 문제에 도움이 되나요?

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연봉 하한선은 메이저리그에서 오랫동안 제안되어온 개념이다. NBA는 플로어와 캡으로 운영되며 많은 MLB 팬들은 프런트 오피스를 더 많이 지출하게 만드는 방법에 대해 논의하고 있습니다.

항상 범위가있을 것입니다 MLB 월드 시리즈 확률하지만 우승에 대한 의욕도 없이 시즌에 진입하는 팀이 너무 많다는 우려가 나온다. 프랜차이즈는 나쁜 것에 만족합니다. 구단주들은 경기장 내 제품을 개선하려는 동기가 없어 몇 년 동안 경쟁력 있는 볼클럽을 만들지 못하고 있습니다.

MLB에는 급여 사이에 틈이 있습니다. 2021년에는 190개 팀이 12억 100만 달러 이상이었고 100개 팀이 179억 달러 미만이었습니다. 그러나 XNUMX억 달러 미만의 팀 중 XNUMX개 팀이 포스트시즌에 진출한 반면, XNUMX억 XNUMX만 달러 이상을 지출한 XNUMX개 팀 중 XNUMX개 팀은 플레이오프에도 진출하지 못한. 소유주가 지출할 동기가 없는 이유 중 하나는 급여 규모와 팀 성공 사이에 제한된 연관성이 있기 때문입니다.

지출이 모든 스포츠에서 승리를 보장하는 것은 아니지만 야구에서 특히 그렇습니다. 급여 하한선을 흥미로운 개념으로 만듭니다. 이러한 급여 격차에도 불구하고 스포츠에 실제로 필드 패리티 문제가 있습니까?

예측할 수 없는 스포츠

야구는 특성상 예측할 수 없습니다.

플레이오프 형식은 깜짝 승자를 내기 위해 고안되었습니다. 이것만으로도 팀이 명단 '개선'에 가능한 한 모든 비용을 지출하지 않도록 하는 요인입니다.

NBA와 NFL에 왕조가 있었던 곳에서 월드 시리즈 타이틀은 지난 XNUMX년 동안 공유되었습니다. XNUMX년 동안 XNUMX번의 가을 클래식 우승을 차지한 자이언츠와 같은 팀조차도 지배적이지 못했습니다.

저임금 팀은 여전히 ​​경쟁

현명한 의사 결정과 초기 경력 선수의 저렴한 비용 덕분에 프랜차이즈는 자유 계약 선수에 돈을 들이거나 트레이드를 통해 높은 급여를 받지 않고도 MLB에서 경쟁력을 가질 수 있습니다. Tampa Bay Rays와 Oakland Athletics는 급여에서 항상 하위 10위 안에 들었음에도 불구하고 계속 경쟁하고 있습니다.

이러한 팀에 샐러리 캡을 적용한다고 해서 반드시 더 나은 팀이 되는 것은 아닙니다. 오히려 FA의 피크 이후 선수에 대한 계약을 부풀려 잠재적으로 더 생산적인 동료의 경로를 차단할 수 있습니다.

잘 운영되는 팀은 큰 지출을 하는 사람의 절반도 안 되는 급여로 플레이오프 안팎에서 활약할 수 있음을 보여주었습니다. 가치를 찾는 데 그다지 능숙하지 않은 팀은 최저 연봉으로 더 많은 지출을 하게 되면 미미하게 향상될 수 있지만, 그들이 그 돈을 잘 쓸 것이라고 믿어야 할까요?

최저임금이 문제를 해결하지 못한다

10월 XNUMX일 폐쇄가 해결된 후에도 메이저리그는 해결해야 할 몇 가지 문제가 있습니다. 항상 나쁜 팀이 있지만 이 CBA가 소유자가 승리를 우선시하도록 권장할지 여부는 불확실합니다.

최저 급여는 이해할 수 있는 경우 조잡한 옵션입니다. 메이저 대회에서 선수 경력 전반에 걸쳐 선수 급여를 더 정밀하게 조사하지 않는 한 많은 문제가 해결되지는 않을 것입니다.

그러나 단기적 측정으로 많은 사람들이 최저임금 개념을 좋아할 것입니다. 이것은 우리가 최근 몇 년 동안 보았던 비교적 작은 급여를 피하고 이론적으로 리그 최악의 팀의 품질을 향상시켜야 합니다.

출처 : Plato Data Intelligence : PlatoData.io

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