오늘날 교육자들은 선택할 수 있는 어지러운 학습 앱이 있습니다. 

최근 신고 (새 탭에서 열립니다) Lightspeed Systems의 조사에 따르면 대부분의 학군에서 2,000개 이상의 앱을 사용하고 있지만 300개의 앱이 학교 사용의 99%를 차지합니다. 

학교에서 사용되는 앱의 수는 학교 데이터 및 학생 데이터 개인 정보 보호를 담당하는 최고 기술 책임자 및 학교 IT 팀에게 어려운 과제가 될 수 있습니다. 

그러나 기술은 학생의 개인 정보를 보호하는 데도 도움이 될 수 있습니다. 조지아에 있는 Fayette County Schools의 CTO인 Jim Farmer는 정보 시스템 및 데이터 관리자인 Sarah MacDonald, 디지털 및 미디어 서비스 코디네이터인 Matt Jackson, 네트워크 분석가인 Matt Smithson을 포함한 동료들과 함께 학생의 개인 정보를 보호할 수 있었다고 말했습니다. 개인 정보 보호 기술의 현명한 사용과 좋은 구식 교육구 교육 및 봉사 활동을 통해 해당 지구에서. 

데이터 개인 정보 보호 및 엄격함을 위한 수의사 앱  

Fayette County Schools의 기술 및 커리큘럼 부서는 긴밀하게 협력하여 기술을 심사하는 방법을 수립했습니다. 

"사람들이 우리 학생 정보의 중요성, 정보가 어디로 가는지, 어떻게 사용되는지를 이해하도록 돕기 위한 논의가 몇 년 전부터 있었습니다."라고 Farmer는 말합니다. 그 대화는 프라이버시를 넘어 품질까지 확장되었습니다. "교과 과정의 관점에서 우리는 분명히 우리 아이들이 적절한 엄격함을 받고 있는지 확인하고 [앱이] 표준 기반이며 우리 코디네이터와 교사가 적절하게 심사하는지 확인하고 싶습니다." 

이제 각 앱은 표준화된 디지털 리소스 승인 프로세스를 거칩니다. Farmer는 "교사는 학교 내에서 지도력과 협력하여 디지털 리소스에 대한 요청을 제출합니다."라고 말합니다. “교장이나 피지명인이 요청을 승인하면 해당 절차가 교육구 사무실로 넘어갑니다. 교육구 팀은 커리큘럼과 기술 부서 직원으로 구성됩니다. 루브릭은 기술 팀의 안전, 보안, 데이터 정책, 공유, 광고 등에 의해 여러 관점에서 리소스를 평가하는 데 사용됩니다.”

귀하의 지역에서 사용되는 기술 이해  

다음 단계는 해당 지역에서 어떤 기술이 사용되고 있는지 평가하는 것이었습니다. 이를 위해 Lafayette IT 팀은 학생과 교사의 기술 사용에 대한 분석을 제공하는 Lightspeed Solutions 도구를 배포했습니다. Farmer는 “몇 가지 분명한 우려 사항이 있었습니다. "우리는 비용을 지불하지 않았고 교과 과정 부서에서 비용을 지불하지 않은 많은 앱을 발견했습니다." 

이 지역은 이 기술 사용과 관련된 보안을 강화하기 위한 계획을 신속하게 수립했습니다. 앞으로 학생 정보는 개인 정보 보호 및 커리큘럼 관점에서 검토 및 승인된 앱에서만 공유됩니다. 

기술 요청 절차 수립 및 등록된 기술에 집중  

학군은 교육자들이 새로운 기술 도구 사용 허가를 요청할 수 있는 표준화된 정책을 수립했습니다. 학생에게 이름이나 기타 식별 정보를 제공해야 하는 앱이나 플랫폼은 허용되지 않습니다. 

"학생 이름과 이메일을 사용하지 않고 교사가 매력적이고 상호작용적이기 때문에 이를 잘 활용하는 한, 이는 커리큘럼의 일부에 가깝습니다."라고 Farmer는 말합니다. "우리는 그것에 대해 실제로 문제가 없지만 그들이 로그인하고 있고 어떤 식으로든 명단에 등록되어 있다면 그것이 바로 우리를 위해 바를 만나야 하는 곳입니다." 

데이터 개인 정보 보호 이니셔티브의 중요성 알리기  

XNUMX~XNUMX년 전만 해도 교육자들은 원하는 모든 기술을 수업에 통합할 수 있었지만 학교 개인 정보 침해가 훨씬 더 보편화되고 안전 문제에 대한 인식이 높아졌습니다. 결과적으로 학교 지도자들은 허용하는 교육 기술 도구의 유형을 더 제한해야 했습니다. 

교육자 지원을 구축하려면 이러한 변경의 이유를 명확히 하는 것이 매우 중요합니다. "만약 우리가 '아니요, 우리는 그것을 사용하지 않습니다'라고 말하기 시작하면 많은 반발을 받을 것입니다."라고 Farmer는 말합니다. "그래서 우리는 많은 의사소통과 리더십 회의를 하고 있고, 교장들과 많은 의사소통을 하고 있으며, 교장들은 이를 직원 회의에서 직원들에게 다시 전달합니다." 

그는 “당신이 충분한 의사소통을 하고 있다고 생각한다면 10번 더 하면 여전히 충분하지 않을 것입니다.”라고 덧붙입니다.