미국 노동부는 Fayette Industrial으로 운영되는 Fayette Janitorial Service LLC에 대해 테네시 소재 회사가 불법적으로 아동을 고용하는 것을 막기 위해 전국적인 임시 금지 명령과 금지 명령을 연방 법원에 요청했습니다. 노동 관행.

21월 XNUMX일, 아이오와 북부 지역 미국 지방 법원의 변호사 사무실에 제출된, 금지 명령 요청 부서의 조사에 의해 촉발되었습니다. 임금 및 시간 구분. 조사관들은 Fayette가 버지니아주 Accomac에 있는 Perdue Farms 공장과 Sioux City에 있는 Seaboard Triumph Foods LLC에서 위생 계약을 이행하기 위해 야간 근무 동안 공간과 장비를 청소하고 소독하기 위해 어린이들을 고용했다는 사실을 발견했습니다.

XNUMXD덴탈의 공정한 노동 기준법 18세 미만 어린이의 접속을 금지합니다. 위험한 직업에서 일하기, 육류 및 가금류 도축, 가공, 렌더링 및 포장 시설의 대부분의 직업을 포함합니다.

보고서에 따르면, 부서는 페이에트가 버지니아에서 15세 미만의 어린이 13명을 고용했고, 아이오와에서는 야간 위생 교대 근무에 최소 14명의 어린이를 고용했다고 주장했습니다. 미성년자는 헤드 스플리터, 조 풀러, 고기 띠톱 및 목 가위와 같은 위험한 킬 플로어 장비를 청소하는 데 사용되었습니다. 버지니아 시설에서 최소 한 명의 XNUMX세 어린이가 페이에트에 고용된 동안 심각한 부상을 입었습니다.

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노동 변호사 Seema Nanda는 “위험한 직업에 아동을 고용하는 것은 결코 발생해서는 안 될 공정한 노동 기준법에 대한 심각한 위반입니다.”라고 말했습니다. “노동부는 근로자를 보호하고 아동 노동 위반을 종식시키기 위해 계속해서 모든 이용 가능한 법적 자원을 사용하고 있습니다. 우리는 전국적으로 아동 노동 착취를 근절하기 위해 다른 연방 기관과 열심히 협력하고 있습니다.”

“연방법은 고용주가 위험한 직업에 아동을 고용하여 이익을 얻는 것을 방지하기 위해 수십 년 전에 제정되었지만 우리는 계속해서 아동을 착취하는 고용주를 발견하고 있습니다.” 임금 및 시간 부서 관리자인 Jessica Loman이 말했습니다. “불행하게도 이 사건에서 보았듯이 고용주의 연방 아동 노동법 위반은 아동의 삶에 실질적인 결과를 가져옵니다. 이러한 위반을 막기 위한 우리의 조치는 앞으로 더 많은 어린이가 다치지 않도록 하는 데 도움이 될 것입니다.” 

테네시주 서머빌에 위치한 Fayette Janitorial Service LLC는 약 30개 주에서 Perdue Farms 및 Seaboard Triumph Foods를 포함한 육류 및 가금류 가공 시설에 계약 위생 및 청소 서비스를 제공하고 600명 이상의 직원을 고용하고 있습니다. Fayette에 대한 노동부의 조사가 진행 중입니다. 

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2023년 XNUMX월, 부서는 아동 노동 착취 근절을 위한 기관 간 태스크 포스 직장 내 착취적인 상황으로부터 어린이를 보호하기 위한 연방정부의 노력을 더욱 효과적으로 조정합니다.

2023 회계연도에 부서 조사관은 아동 노동 위반 건수 955건, 고용주에게 8만 달러 이상의 벌금 부과.

근로자와 고용주는 비밀리에 부서에 전화하여 질문을 할 수 있으며 부서는 200개 이상의 언어로 전화를 건 사람과 대화할 수 있습니다. 임금 및 근로시간 부서에 대해 자세히 알아보세요., 아동 노동 규정 포함 금지된 위험한 직업 18세 미만 근로자의 경우. 

FLSA에 대한 자세한 내용은 기관에서 시행하는 기타 법률에 대한 자세한 내용은 해당 부서의 무료 전화 상담 전화 866-4US-WAGE(487-9243)로 문의하세요. 

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• 출처: https://www.supplychainbrain.com/articles/39154-us-dol-seeks-injunction-to-stop-use-of-oppressive-child-labor-at-meat-processing-facilities