안타깝게도 "2022년 아마존 정리 해고"라는 헤드라인이 표면화되기까지 2023년 말 이후 2022일밖에 걸리지 않았습니다. 우리는 이미 엄청난 기술 확장이 2023년 대량 정리 해고로 큰 타격을 입었다는 것을 알고 있으며 XNUMX년에도 기술 정리 해고가 계속될 것으로 보입니다. Amazon CEO Andy Jassy는 글로벌 경제 전망이 악화됨에 따라 회사가 인력을 감축할 것이라고 밝혔습니다.
“오늘은 이러한 추가 검토 결과, 추가 역할을 제거하기로 어려운 결정을 공유하고 싶었습니다. 18,000월에 한 축소와 오늘 공유하는 축소 사이에서 우리는 XNUMX개 이상의 역할을 없앨 계획입니다.”
-아마존 CEO 앤디 재시
2023년 아마존 정리 해고: 무슨 일이야?
아마존의 18,000만XNUMX명 정리해고는 지난해부터 본격적으로 위축되고 있는 기술 분야 역사상 최대 규모다. CEO Andy Jassy는 정리 해고에 대해 설명했습니다. 블로그 게시물, 지난 몇 년 동안 불안정한 경제와 회사의 급속한 성장을 비난했습니다. 창고의 임금 근로자는 정리 해고에서 벗어날 것입니다. 회사의 초점은 관리 직원에 맞춰질 것입니다.
영향을 받는 직원은 18월 XNUMX일부터 회사로부터 통지를 받기 시작합니다.
Jassy에 따르면 회사의 비용 통제 능력이 향상되어 정리 해고의 결과로 Amazon의 장기 전망이 개선될 것이라고 합니다. 그는 정리 해고가 "어려운 결정"임을 인정하고 "우리는 이러한 결정을 가볍게 받아들이거나 영향을 받는 개인의 삶에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 과소 평가하지 않습니다."라고 말했습니다.
대유행의 초기 단계에서 사람들이 필수품을 구입하기 위해 웹사이트로 몰려들면서 아마존의 판매가 급증했습니다. 그러나 올해 사업은 가격 상승과 매장 내 구매로의 복귀로 인해 수요가 감소하고 있습니다.
Jassy는 "Amazon은 과거에 불확실하고 어려운 경제를 견뎌냈으며 앞으로도 계속 그렇게 할 것입니다." 확장 거래에서 정리 해고 소식 이후 주가는 2 % 상승했습니다.
40년 만에 최고를 기록한 인플레이션과 세계적인 유행병은 모두 지난해 판매 둔화에 기여했으며 아마존은 그 영향을 가장 최근에 경험한 빅 테크 기업이었습니다.
2023월에 Jassy는 전자상거래 거인의 해고가 10,000년 초까지 계속될 것이라고 예측했습니다. 여러 언론 매체는 지난 XNUMX월 Amazon이 약 XNUMX명의 직원을 해고할 계획이라고 주장했습니다.
소비자가 전염병 이전의 행동으로 돌아가고 거시 경제가 악화됨에 따라 이전에 막을 수 없었던 많은 기술 회사가 현재 채찍질로 고통 받고 수천 명의 직원을 해고하고 있습니다.
아마존은 여전히 퇴직금을 지급할 것이며 법률에 따라 주요 정리 해고에 관한 특정 통지를 제공해야 합니다.
"우리는 영향을 받는 사람들을 지원하기 위해 노력하고 있으며 퇴직 수당, 전환 건강 보험 혜택 및 외부 취업 지원을 포함하는 패키지를 제공하고 있습니다."
-아마존 CEO 앤디 재시
아마존이 정리 해고를 발표한 같은 날 상용 소프트웨어 거대 기업인 세일즈포스(Salesforce)는 직원의 약 10% 또는 약 8,000개의 일자리를 삭감할 것이라고 밝혔습니다.
“팬데믹의 호황으로 인해 회사는 과도한 채용을 하게 되었습니다. 그리고 이제 기업 지출이 줄어들었기 때문에 비용 절감에 초점을 맞추고 있습니다.”
-Salesforce 공동 CEO Mark Benioff
2022년 현재 Amazon 직원 수
아마존이 18,000명을 해고하면 얼마나 많은 사람들이 남게 될지 궁금하실 것입니다. Amazon은 세계에서 가장 큰 기술 회사 중 하나임을 상기시켜 드립니다.
1.5만 명이 넘는 직원(창고 직원 포함)을 보유한 Amazon은 Walmart 다음으로 미국에서 두 번째로 큰 민간 고용주입니다.
2022년 최대 기술 해고
최근 몇 달 동안 Facebook 소유주인 Meta, Twitter, Snap 등이 대규모 정리 해고를 보고했으며, 이는 XNUMX년 이상 엄청난 성장을 목격한 부문에 놀라운 반전입니다.
다음은 그 중 일부에 불과합니다.
- 2022년 메타 정리해고: 직원 11,000명
- 2022년 스냅 해고: 직원 6,000명
- 2022년 게티르 해고: 직원 4,480명
- 2022년 트위터 정리해고: 직원 3,700명
- 2022년 바이트댄스 정리 해고: 직원 3600명
- 2022년 Salesforce 정리 해고: 직원 2,100명
- 스트라이프 정리 해고 2022: 직원 1,100명
- 2022년 코인베이스 정리해고: 직원 1,100명
- 2022년 마이크로소프트 정리해고: 직원 1,000명
- 2022년 넷플릭스 정리 해고: 직원 450명
- 2022년 테슬라 정리 해고: 직원 229명
예방 조치를 취하는 것이 중요하며 정리 해고가 유일한 선택은 아닙니다. 일부 기업이 고용을 중단하거나 중단했다는 것은 업계 전반에 끔찍한 소식입니다. 2022년 채용을 늦추거나 동결한 기술 회사는 다음과 같습니다.
- Microsoft
- 엔비디아
- Lyft
- 동네 짱
- 세일즈 포스
- 메타
- 스포티 파이
- 구글
- Apple
기술 산업은 150,000년 이후 거의 2022개의 일자리를 잃었습니다. 2022년 기술 정리해고, 보고서로 이동합니다.
Dataconomy Wrapped 2022: 불타는 질문에 대한 답변
기술 해고는 계속 될까요?
아마존의 경우 전염병은 소비자가 매장 내 쇼핑을 피하고 더 많은 기업과 정부가 활동을 온라인으로 이전함에 따라 클라우드 스토리지의 필요성이 확대됨에 따라 온라인 판매가 급증하면서 경제 라인에 큰 이점이었습니다. 그리고 그 결과 Amazon은 지난 몇 년 동안 수십만 개의 일자리를 추가했습니다. 이제 팬데믹의 영향이 약해지고 있으며 새로운 경제 위기로 인해 Amazon을 포함한 가장 큰 기술 회사도 규모를 축소해야 합니다.
지난 XNUMX년 동안 기술 회사는 급속한 확장과 엄청난 지출을 경험했습니다. 그러나 많은 사람들이 생각하는 것보다 훨씬 더 길고 가혹할 수 있는 임박한 글로벌 경기 침체를 감안할 때 이번 주 대규모 정리 해고를 발표한 실리콘 밸리 기업은 경제의 선행 지표가 될 수 있습니다.
기술 회사는 변화하는 경제 환경으로 인해 가능한 경우 비용 절감 조치를 위해 최근 확장 및 지출 붐을 늦추어야 할 수 있습니다.
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- 출처: https://dataconomy.com/2023/01/amazon-layoffs-2023-employees-laid-off/
