아마존은 회사 인력에서 제거할 계획인 직원 수를 "18,000명 이상"으로 늘렸다고 CEO Andy Jassy가 말했습니다.
안에 블로그 게시물 수요일에 발표된 Jassy는 삭감의 대부분이 핵심 전자상거래 사업을 포함하는 회사의 Stores 부서와 People, Experience and Technology 또는 PXT로 알려진 인적 자원 부서에 영향을 미칠 것이라고 말했습니다.
이는 회사가 내부적으로 예상했던 것보다 훨씬 높은 수치이다.
아마존의 움직임은 최근 몇 달 동안 대기업이 코로나바이러스 대유행 기간 동안 급속한 인력 증가를 되돌리면서 Meta 및 Snap을 포함한 다른 Big Tech 그룹의 벨트 긴축을 반영합니다.
앞서 수요일, 샌프란시스코에 본사를 둔 세일즈포스는 10% 삭감하겠다고 말했다. 80,000명의 인력 중
지난 XNUMX월 아마존은 약 10,000개의 역할을 줄일 것으로 예상됨, 그 계획에 정통한 사람은 말했다 — 그 사람은 회사의 사업에 대한 연간 검토가 진행됨에 따라 그 수치가 바뀔 수 있다고 경고했지만.
가 이끄는 평가 재시, 크리스마스 휴가 전에 수천 명의 일자리가 줄어들어 Alexa 음성 비서 및 Kindle ereader 팀을 포함하는 Amazon의 Devices and Books 비즈니스 구성원에게 영향을 미쳤습니다. 수요일 Jassy는 "2023년 초"에 더 광범위한 삭감이 이루어질 것이라고 말했습니다.
Jassy는 "불확실한 경제와 우리가 지난 몇 년 동안 빠르게 고용했기 때문에 올해의 검토는 더 어려웠습니다."라고 썼습니다.
"이러한 변화는 더 강력한 비용 구조로 장기적인 기회를 추구하는 데 도움이 될 것입니다."라고 그는 덧붙였습니다.
Jassy는 아마존이 인플레이션 상승과 공급망 압박으로 고객 지출이 줄고 물류 비용이 치솟으면서 팬데믹 이후 실적이 저조한 온라인 상점에서 일하는 팀을 줄일 것이라고 확인했습니다.
온라인 쇼핑의 부진은 2022년 수익성에 상당한 걸림돌이 되었습니다. 아마존은 클라우드 컴퓨팅 사업을 제외하고 지난 분기에 거의 2.9억 달러의 영업 손실을 기록했습니다. 회사의 주식은 지난 50개월 동안 거의 12% 하락했습니다.
삭감은 여전히 약 1.5만 명에 달하는 아마존의 글로벌 인력의 일부에 불과하지만 직원의 대다수는 삭감의 영향을 받지 않는 창고나 실제 매장의 일선 직원입니다.
Jassy는 “우리가 광범위하게 고용하지 않고 일부 역할을 제거하지 않는 이 시기에 우리가 창의적이고, 수완이 풍부하고, 빈약할 것이라고 낙관했습니다. 오래 지속되는 회사는 여러 단계를 거칩니다. 그들은 매년 무거운 사람들 확장 모드에 있지 않습니다.”
삭감 건수 증가는 월스트리트저널이 처음 보도했다.
더 많은 삭감에 대한 확인은 Amazon이 TD Securities가 이끄는 여러 대부업체로부터 연말 만기가 도래하는 8억 달러의 무담보 대출을 받은 다음 날 나온 것입니다.
아마존은 "모든 회사와 마찬가지로 정기적으로 운영 계획을 평가하고 이에 따라 기간 대출 계약 체결이나 채권 발행과 같은 자금 조달 결정을 내린다"고 말했다.
"불확실한 거시 경제 환경을 감안할 때 지난 몇 달 동안 우리는 자본 지출, 부채 상환, 인수 및 운전 자본 요구를 지원하기 위해 다양한 금융 옵션을 사용했습니다."
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